
La Fondation Urgo accompagne et forme les professionnels de santé pour améliorer la prise en charge des patients. Elle agit dans les domaines de la cicatrisation, de la gestion de la douleur et de l’accès aux premiers soins. La fondation organise des programmes de formation et des événements internationaux pour sensibiliser et normaliser les pratiques médicales.
B
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 20% des organisations les plus engagées, hors top 5%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
+250 000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : août 2026
Le secteur de la santé et de la formation professionnelle, où évolue la Fondation Urgo, est marqué par un fort enjeu autour de l’impact social et territorial, notamment par l'amélioration de la qualité des soins et l’accès aux formations spécialisées. Les acteurs similaires mettent aussi l'accent sur l'inclusion, l'égalité des chances et la sensibilisation aux enjeux médicaux et sociaux.
Les organisations comparables investissent fréquemment dans des actions d'impact social tels que des parcours de santé coordonnés ou des campagnes de prévention pour des populations spécifiques. La Fondation Urgo déploie un large éventail d'initiatives dans ce domaine, avec des programmes de formation pour les professionnels de santé sur la cicatrisation, la gestion de la douleur et l’accès aux premiers soins, notamment en Afrique et en Asie. Elle soutient également des actions de sensibilisation à l’endométriose et la malnutrition infantile.
La promotion de l'inclusion et de l'égalité constitue un axe prioritaire chez plusieurs pairs, avec par exemple des chartes d’accessibilité ou des formations adaptées. Fondation Urgo agit aussi dans cette dimension, avec des formations spécifiques pour des populations malades comme celles atteintes d’épidermolyse bulleuse, et la mise en place d'événements internationaux pour les professionnels, favorisant la diversité des pratiques.
Un autre domaine d'action important chez les organisations similaires est la sensibilisation aux enjeux de transition durable et de santé publique. Fondation Urgo développe des programmes pédagogiques innovants, incluant des vidéos de formation et des événements internationaux visant la normalisation des pratiques médicales. Ces actions renforcent la formation continue dans plusieurs régions du monde et appuient la recherche par des bourses et partenariats.
Alors que les initiatives liées à la gestion des ressources naturelles, à l'efficacité énergétique ou à la gouvernance responsable sont relativement répandues dans le secteur, Fondation Urgo ne présente pas d'initiatives identifiées dans ces champs dans les sources analysées. Par exemple, d'autres acteurs développent des filières de tri des déchets ou des actions d'amélioration énergétique, mais ces axes ne sont pas documentés pour Fondation Urgo.
Avec un score global positionné en catégorie B, la Fondation Urgo communique de manière plus complète que la majorité de ses pairs, notamment sur les dimensions sociales et territoriales, ainsi que sur l'inclusion et la sensibilisation. Cet engagement est visible à travers un panel diversifié d’initiatives à impact médical et social, bien que les actions environnementales et de gouvernance restent moins présentes dans les sources analysées.
Organisations leaders
Centre Hospitalier de Cahors
B
Le Centre Hospitalier de Cahors offre des soins médicaux et chirurgicaux, des services d'urgence, et des activités de formation continue. Il mutualise les moyens avec d'autres établissements pour assurer une prise en charge graduée des patients.
TransFaire
A
L'association TransFaire propose des formations aux personnels des établissements de soins publics ou privés, ainsi qu'aux entreprises, à l'éducation nationale et aux collectivités locales. Elle couvre divers aspects de la pratique professionnelle, notamment les démarches diagnostiques et thérapeutiques, les démarches relationnelles et organisationnelles. TransFaire dispose d'un réseau de 500 formateurs professionnels et utilise des méthodes actives et expérientielles.
PFPS Rennes
B
Le Pôle de Formation des Professionnels de Santé du CHU de Rennes forme environ 1350 étudiants dans 10 filières paramédicales et maïeutique. Il favorise les échanges interprofessionnels, la recherche et la modernité pédagogique. Le pôle propose des formations initiales et continues, avec des terrains de stage et un taux de satisfaction élevé.
Initiatives identifiées chez les leaders
Réduction des impacts environnementaux par des actions internes variées
“L’association TransFaire s’engage dans une démarch...” - TransFaireFormation pluridisciplinaire en santé environnementale pour le pôle mère-enfant
“Six membres du pôle mère-enfant du Centre Hospital...” - Centre Hospitalier de CahorsAccompagnement personnalisé des étudiants en situation de handicap
“Accompagnement personnalisé des étudiants en situa...” - PFPS Rennes54% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+185 initiatives collectées parmi 50 organisations similaires
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