Le secteur hospitalier intègre de plus en plus des enjeux RSE variés tels que la qualité de vie au travail, l'impact social local, la gestion durable des ressources, et la gouvernance responsable. Ces axes contribuent à renforcer la performance globale et la qualité des soins, tout en répondant aux attentes sociétales en matière de développement durable.
Engagements sociaux et qualité de vie au travail
Une part importante des établissements similaires mettent en œuvre des initiatives qui favorisent le respect des droits humains, la qualité de vie et les conditions de travail. Par exemple, le centre hospitalier de la corniche angevine a créé une équipe mobile paramédicale pour améliorer la prise en charge des patients. GH70 s'engage également fortement dans ce domaine, avec 23 initiatives répertoriées, dont la formation aux gestes de réanimation et l'amélioration des protocoles pour garantir la sécurité des soins. Ces démarches traduisent une priorité marquée vers la sécurité et le bien-être des patients et des collaborateurs.
Impact social, territorial et sensibilisation aux enjeux durables
Les structures hospitalières similaires développent souvent des projets destinés à renforcer leur impact social et territorial. Le CHR Metz-Thionville est un exemple notable avec ses parcours de soins coordonnés et sa stratégie pour le bien vieillir. GH70 a aussi des actions, telles que l'amélioration des parcours de santé pour les personnes âgées et l'expérimentation réussie sur le patient diabétique. Sur le volet de la sensibilisation, GH70 mène plusieurs initiatives, dont des formations pour professionnels de santé et des partenariats pour améliorer les soins, témoignant de son implication dans l'éducation à la transition durable.
Initiatives en matière de neutralité carbone et gestion énergétique
La réduction de l'impact environnemental, notamment via la mobilisation de sources renouvelables ou l'amélioration énergétique des infrastructures, reste une priorité pour environ un tiers des structures similaires. Le centre hospitalier de Cornouaille Quimper-Concarneau s'inscrit dans une démarche d'hôpital durable, tandis que GH70 met en œuvre des mesures telles que l'installation d'ombrières solaires et un plan de sobriété énergétique. Ces actes traduisent l'engagement concret du groupe vers une meilleure efficacité énergétique dans ses établissements.
Réduction des déchets et gestion des pollutions
Les hôpitaux partagent également des efforts autour du réemploi, du recyclage et de la diminution des déchets, comme en témoigne le centre hospitalier de Somain qui oriente ses politiques environnementales vers une meilleure gestion des consommations et déchets. GH70 conduit des actions actives pour réduire notamment les déchets DASRI de moitié et développe des politiques internes de gestion durable, même si des optimisations restent possibles dans ce domaine.
Positionnement global de GH70 Groupe Hospitalier de la Haute-Saône
Avec un score global de B, GH70 se situe parmi les bons communicateurs RSE de son secteur, mettant particulièrement l'accent sur les aspects sociaux et territoriaux ainsi que sur la transition énergétique.
