La principale activité de l'entreprise est la mise en œuvre de projets d'énergie renouvelable et d'efficacité énergétique dans les pays en développement, visant à améliorer l'accès à l'énergie durable et à réduire l'empreinte carbone.
A
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 5% des organisations dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les organisations qui lui sont comparables.
+160,000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : mars 2026
Le secteur de la transition énergétique dans lequel évolue Geres est marqué par des enjeux majeurs liés à la mise en oeuvre de solutions d'énergie renouvelable et d'efficacité énergétique, particulièrement en milieu rural et dans les pays en développement. La majorité des organisations similaires s'engagent fortement sur ce volet ainsi que sur la sensibilisation et la gouvernance responsable.
Les énergies renouvelables et l'efficacité énergétique représentent le cœur d'action des organisations comparables, avec une large majorité développant des projets dans ce domaine. Geres illustre bien cet axe par ses nombreux projets concrets, notamment en Afghanistan et au Cambodge, où elle a équipé des milliers de bâtiments publics et foyers avec des solutions innovantes permettant de réduire significativement les consommations de combustibles fossiles et les émissions de CO₂.
On retrouve notamment chez Geres des initiatives telles que :
À cet égard, Geres se positionne de manière détaillée et opérationnelle, à l'instar d'autres organisations telles que ENGIE Solutions ou AREC Île-de-France, qui développent également des offres autour des énergies renouvelables et de la mobilité durable.
Ce domaine est également investi par Geres, avec des actions notables en gestion durable des ressources naturelles hors eau et en agriculture responsable, en particulier dans des contextes locaux adaptés aux besoins des populations. Des projets pilotes de gestion intégrée des ressources en eau et la promotion de chaînes de valeur durables pour les combustibles bois au Cambodge sont des exemples.
Dans d'autres organisations similaires, la protection ou la restauration des écosystèmes prend souvent la forme de stratégies régionales de renaturation ou de lutte contre la déforestation. Bien que Geres communique moins sur ce volet spécifique de la biodiversité, ses projets témoignent d'un engagement équilibré à ce sujet, incluant des efforts pour améliorer la traçabilité et la gestion durable des ressources.
La majorité des entreprises du secteur développent des actions d'éducation et de sensibilisation aux enjeux de la transition écologique comme base d'une gouvernance responsable. Geres participe activement à ce domaine à travers des formations, la sensibilisation d'un million de personnes en Afghanistan, et le renforcement des capacités d'organisations locales ou d'acteurs communautaires.
Les projets mettent l'accent sur :
Dans ce cadre, Geres s'inscrit dans une dynamique similaire à d'autres acteurs, valorisant un volet éducatif associé à la mise en œuvre des initiatives techniques.
Moins développée par rapport aux axes environnementaux, la dimension sociale est néanmoins présente chez Geres par des initiatives récentes telles que le projet FAME favorisant l'autonomisation économique des femmes et minorités dans plusieurs pays. L'organisation intègre aussi une approche différenciée par genre dans ses projets d'adaptation au changement climatique.
Si cette dimension reste émergente à ce stade, elle traduit une volonté d'intégrer des enjeux sociétaux dans la démarche globale, ce qui n'est pas encore systématiquement le cas chez toutes les organisations comparables.
Au regard des 50 organisations similaires, Geres présente un positionnement RSE noté A, reflétant une communication complète et détaillée sur ses engagements. Ses initiatives concrètes en matière d'énergie renouvelable, d'efficacité énergétique et de sensibilisation sont bien alignées avec les tendances de son secteur. Par ailleurs, ses actions en biodiversité et inclusion sociale montrent une approche progressivement diversifiée.
Organisations leaders
FEDENE - Les Métiers Pleins d'Énergie
B
La FEDENE agit pour la transition énergétique des territoires en promouvant l'efficacité énergétique, les énergies renouvelables et de récupération, les réseaux de chaleur et de froid, et la valorisation énergétique des déchets. Elle fournit des ressources, des études, et des guides pour ses adhérents et le grand public.
Hérault Energies
B
La principale activité est la promotion et le soutien des énergies renouvelables et de la transition énergétique dans le département de l'Hérault, en fournissant des aides financières et en collaborant avec des partenaires pour des projets durables.
Breizh ALEC
B
Le réseau se consacre principalement à la promotion et au développement des énergies renouvelables et à l'efficacité énergétique en Bretagne, en soutenant des projets qui visent à réduire la consommation d'énergie et à promouvoir des sources d'énergie durables.
Initiatives identifiées chez les leaders
Développement de projets de géothermie profonde
“FEDENE - Les Métiers Pleins d'Énergie développe de...” - FEDENE - Les Métiers Pleins d'ÉnergieContribution à la réduction des gaz à effet de serre
“FEDENE - Les Métiers Pleins d'Énergie contribue à ...” - FEDENE - Les Métiers Pleins d'ÉnergiePromotion des métiers de la transition énergétique via des témoignages vidéo
“Breizh ALEC a lancé une série de vidéos intitulée ...” - Breizh ALEC94% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+4583 initiatives collectées parmi 50 organisations similaires
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