Le GEIQ propreté 44 se concentre sur l'insertion et la qualification des demandeurs d'emploi dans le secteur de la propreté, en organisant des parcours de formation et en mettant les salariés à disposition des entreprises adhérentes.
B
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 20% des organisations les plus engagées, hors top 5%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
+160,000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
Accédez au rapport détaillé avec tous les benchmarks sectoriels, l'analyse concurrentielle approfondie et les recommandations actionnables.
Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : janvier 2026
Le secteur de la propreté est particulièrement concerné par des enjeux sociaux et sociétaux, notamment l'insertion professionnelle, la qualité de vie au travail, et la création d'emplois stables. Ces enjeux se rejoignent souvent avec une gouvernance responsable et des actions liées à la sensibilisation aux enjeux de la transition durable.
Le GEIQ propreté Loire Bretagne se positionne principalement sur des actions à impact social et territorial en favorisant l'insertion et la qualification de demandeurs d'emploi. Par exemple, le GEIQ organise des parcours de formation en partenariat avec FORMAPRO Hygiène et Sécurité et soutient les entreprises adhérentes dans l'accueil de salariés en insertion.
La création d'emplois durables constitue également une priorité, illustrée par l'ouverture prévue d'une nouvelle antenne à Rennes et le développement de partenariats avec des acteurs locaux pour promouvoir l'emploi. Le GEIQ agit donc sur plusieurs leviers pour faciliter l'accès à l'emploi stable.
Respecter les droits humains et améliorer les conditions de travail sont au cœur des initiatives du GEIQ. L'organisation valorise la responsabilité sociale de ses entreprises adhérentes et les accompagne dans le respect des obligations d'emploi et des clauses sociales.
Ces actions concrètes reflètent un engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité au sein des ressources humaines, trois domaines largement investis par les entreprises similaires.
Le GEIQ propreté Loire Bretagne intègre également des initiatives de sensibilisation aux enjeux de la transition durable, même si celles-ci restent peu nombreuses. Par exemple, il met en œuvre des mesures pour réduire l'impact environnemental des locaux, telles que l'ajustement des températures et la réduction de la consommation d'eau chaude.
Dans ce domaine, des structures comme Groupe Ares vont plus loin en évaluant systématiquement leur impact social et environnemental, mais le GEIQ montre des signes d'engagement progressive.
Avec un score global B, le GEIQ propreté Loire Bretagne communique de manière plus complète que la majorité de ses pairs, surtout sur les enjeux sociaux et sociétaux. Son action centrée sur l'insertion, la création d'emplois, et les conditions de travail s'inscrit dans la dynamique observée sur le marché.
Organisations leaders
LA RATIONNELLE nettoyage industriel
A
Le principal domaine d'activité de l'entreprise est le nettoyage industriel, avec une spécialisation dans le nettoyage de copropriétés, d'habitats sociaux et de bâtiments tertiaires en région parisienne.
Boyer-Roux
A
L'activité principale de l'entreprise est le nettoyage professionnel, offrant des services d'entretien et de propreté pour divers types de locaux, y compris ceux du secteur tertiaire, industriel, et de la santé.
Netto Décor Propreté
B
L'activité principale de l'entreprise est le nettoyage professionnel et résidentiel, offrant des services réguliers et ponctuels pour divers types de locaux, y compris les bureaux, les hôtels, et les lieux médicaux.
Initiatives identifiées chez les leaders
Développement d'un système de nettoyage écoresponsable
“LA RATIONNELLE nettoyage industriel développe un s...” - LA RATIONNELLE nettoyage industrielPrendre soin de nos collaborateurs
“Prendre soin de nos collaborateurs en communiquant...” - Boyer-RouxCommunication sur l'éco-conduite
“LA RATIONNELLE nettoyage industriel communique sur...” - LA RATIONNELLE nettoyage industriel72% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+281 initiatives collectées parmi 50 organisations similaires
Votre score semble incomplet ? Mettez à jour vos informations RSE et améliorez votre positionnement.
Revendiquer cette page
Données mises à jour
Recommandations personnalisées
Accédez aux données complètes, analyses concurrentielles et recommandations actionnables pour vos clients.
Benchmarks sectoriels complets
Données concurrentielles
Rapports prêts à l’emploi