La mission principale est de représenter et défendre les intérêts des universités françaises auprès des pouvoirs publics et des partenaires sociaux.
B
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 20% des organisations les plus engagées, hors top 5%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
+160,000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : janvier 2026
Le marché des établissements d'enseignement supérieur s'engage fortement dans la transition écologique et sociétale, avec une majorité d'organisations dédiant des ressources à la sensibilisation et à la formation aux enjeux durables. La gouvernance responsable et le social constituent des leviers essentiels, avec des initiatives fréquentes en impact territorial et respect des droits humains.
La sensibilisation et la formation aux enjeux de transition durable occupent une place centrale dans les stratégies des organisations similaires, environ la moitié mettant en œuvre des actions dans ce domaine. France Universités déploie plusieurs initiatives concrètes, comme la formation systémique des étudiants et personnels à la transition écologique, ainsi qu'un label dédié à l'engagement sociétal des établissements. Elle organise aussi des colloques et challenges coopératifs intercampus pour stimuler l'innovation et les échanges autour de ces thèmes.
Dans le même esprit, des organisations telles que HEIP ou Sciences Po Lille proposent des formations spécialisées et favorisent la recherche sur la RSE et les politiques environnementales, illustrant la diversité d'approches dans ce secteur.
Les initiatives autour de la mobilité douce et du transport durable sont présentes chez environ un quart des organisations similaires. France Universités s'investit activement dans cette dynamique en développant des outils de pilotage pour la mobilité ainsi que des projets pilotes pour accompagner la transition écologique des campus universitaires. Par ailleurs, un plan d'efficacité énergétique vise à améliorer la performance énergétique des infrastructures à moyen terme.
Des acteurs comme FAGE viennent en complément avec des actions ciblées sur des pratiques durables liées à la mobilité et à la vie étudiante, soulignant l'importance d'un engagement élargi autour de la neutralité carbone.
La préservation de la biodiversité et la gestion durable des ressources naturelles sont identifiées comme des axes d'action majeurs par près d'un quart des organisations similaires. France Universités intervient sur la gestion durable des ressources, bien qu'à un degré moindre que d'autres secteurs, et prévoit des mesures pour la rénovation énergétique de ses campus. Elle développe parallèlement des projets d'innovation pour la transition écologique, témoignant d'une volonté de contribuer aux objectifs environnementaux.
Chez des pairs tels que LE&C Grand Sud, des actions en éducation à l'environnement et en restauration d'écosystèmes illustrent des approches complémentaires enrichissant le panorama des actions possibles dans ce domaine.
Les dimensions sociales, incluant l'impact territorial, les droits humains et la qualité de vie au travail, sont souvent mises en avant, avec plus de 40% des organisations concernées. Cependant, pour France Universités, la communication et les initiatives repérées dans les sources analysées sur ces aspects sont plus limitées. Les informations dont nous disposons indiquent une appréciation positive mais sans éléments concrets d'actions.
D'autres structures similaires intensifient leurs efforts sur l'inclusion ou la coopération avec la recherche sur des thématiques sociales, notamment par des projets éducatifs et solidaires.
France Universités se positionne favorablement vis-à-vis de ses pairs avec un score global RSE de B, témoignant d'une communication complète et d'actions affirmées, particulièrement en gouvernance responsable et neutralité carbone. Son engagement est concret dans la sensibilisation à la transition écologique ainsi que dans la gestion énergétique, tout en conservant des marges d'évolution dans les dimensions sociales.
Organisations leaders
HEIP - Hautes Études Internationales & Politiques
B
L'activité principale est l'enseignement supérieur en relations internationales et sciences politiques, offrant des programmes académiques de licence et de master pour former des professionnels dans ces domaines.
ANdEP
B
L'activité principale est la gestion et le soutien des écoles paramédicales, en se concentrant sur l'amélioration de la qualité de l'enseignement et le développement professionnel des directeurs d'écoles paramédicales.
LE&C Grand Sud
A
L'activité principale de l'entreprise est l'enseignement et la formation, en particulier dans le domaine de l'animation et de l'éducation populaire, avec un engagement fort envers les valeurs républicaines et la laïcité.
Initiatives identifiées chez les leaders
relier durablement les individus entre eux, dans leur environnement naturel, social et culturel
“LE&C Grand Sud vise à relier durablement les indiv...” - LE&C Grand SudFormation en gestion de la RSE
“Formation en gestion de la RSE, permettant aux étu...” - HEIP - Hautes Études Internationales & PolitiquesOrganisation d'événements pour promouvoir l'apprentissage durable
“andep - association nationale des directeurs d’eco...” - ANdEP68% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+1481 initiatives collectées parmi 50 organisations similaires
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