
Vente de vêtements et accessoires professionnels pour divers secteurs, y compris le médical, les métiers de bouche, le travail, l'hôtellerie, et l'esthétique. Fabrication de vêtements professionnels. Service de broderie pour personnalisation des vêtements.
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : janvier 2026
Sur le marché des vêtements et accessoires professionnels, les enjeux RSE se concentrent sur la durabilité des produits, la gestion responsable des ressources, la réduction des déchets et des impacts environnementaux, ainsi que la transparence et l'éthique dans les pratiques industrielles. Une majorité des acteurs s'engagent dans des démarches liées à l'économie circulaire et à la gouvernance responsable pour répondre à ces attentes croissantes.
De nombreuses entreprises privilégient l'écoconception et la transformation vers l'économie circulaire en développant des produits à partir de matériaux recyclés ou biosourcés. Le recyclage et la réduction des déchets sont également des axes majeurs dans ce secteur.
Manelli agit activement sur ces domaines avec plusieurs initiatives concrètes :
Ces actions illustrent une volonté claire de promouvoir la durabilité et la réduction de l'impact environnemental, en phase avec les tendances observées chez des pairs comme Lafont ou CEPOVETT Group.
La gouvernance éthique, notamment à travers des politiques d'achats responsables, constitue un levier important pour maîtriser les impacts sociaux et environnementaux. La transparence et le suivi des résultats renforcent la crédibilité de ces démarches.
Manelli propose une politique d'achats responsables structurée et s'engage pour l'environnement et les droits humains. Ce positionnement est mis en lumière par sa distinction EcoVadis argent, témoignant d'une démarche de suivi et de transparence appréciée dans le secteur.
Ces pratiques s'alignent avec celles d'autres acteurs reconnus pour leurs engagements tels que CAWE FTB GROUP et Mulliez-Flory.
La gestion durable des ressources naturelles et la réduction des pollutions figurent parmi les préoccupations des organisations, bien que moins développées que les axes économiques et de gouvernance.
Manelli a initié des démarches pour réduire les pollutions liées à son activité et mets en œuvre des pratiques visant à gérer durablement les ressources utilisées, sans toutefois que des initiatives spécifiques plus poussées soient identifiées dans les sources analysées.
Des entreprises telles que CEPOVETT Group ou Veltis adoptent des approches similaires voire plus avancées dans ce domaine.
Manelli présente une communication RSE bien structurée, notamment sur les axes liés à l'économie circulaire et à la gouvernance responsable, avec un score global positionné en catégorie B. Son engagement se traduit par des initiatives concrètes en ligne avec les pratiques observées chez ses pairs, ce qui témoigne d'une démarche progressive et cohérente dans le secteur.
Organisations leaders
ALM Halbout
B
Production et vente de vêtements professionnels et textiles pour divers secteurs, avec une gamme de 36 000 modèles. Services personnalisés et sur-mesure, engagement écologique et qualité.
CAWE
A
Fabrication et création de vêtements professionnels pour les secteurs de l'industrie, des EPI, des services et de la santé. Services personnalisés incluant le design, le marquage, les mesures, la sélection de tissus et le paquetage. Engagement dans des pratiques éco-responsables et obtention de labels d'excellence.
CEPOVETT Group
B
Fabrication et distribution de vêtements professionnels, incluant des tenues de travail, de protection EPI, et des vêtements institutionnels. Le groupe propose également des sacs et matériels de protection à haute technicité.
Initiatives identifiées chez les leaders
Membre d’un groupe de travail sur les achats responsables en vêtements professionnels
“CAWE FTB GROUP est membre du groupe de travail **W...” - CAWELancement d'une offre de vêtements de travail d'occasion
“CEPOVETT Group a lancé une offre de vêtements de t...” - CEPOVETT GroupPolitique globale pour réduire l'impact environnemental et social des activités
“ALM Halbout a développé une politique de développe...” - ALM Halbout50% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+385 initiatives collectées parmi 50 organisations similaires
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