Vente de vêtements professionnels, chaussures de sécurité et coutellerie pour divers secteurs. Propose des équipements adaptés à la restauration, la santé, le BTP, l'industrie et les services. Offre des conseils pour l'équipement professionnel et des promotions régulières.
Directive EmpCo — 27 septembre 2026
Nous avons analysé les sites web de plus de 250 000 entreprises, dont celui de Manelli, pour en extraire les initiatives RSE et les communications contenant des allégations environnementales à risque.
Score de risque greenwashing + positionnement face à votre secteur
+250 000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : septembre 2026
Le marché de la vente de vêtements professionnels et équipements spécialisés est marqué par une attention croissante aux enjeux de durabilité, notamment dans la transition vers une économie circulaire, la gestion durable des ressources, la gouvernance responsable, ainsi que la réduction des impacts environnementaux et sociaux liés aux chaînes d'approvisionnement.
Le secteur met un fort accent sur l'écoconception et les modèles économiques circulaires. Environ la moitié des acteurs adoptent des démarches d'écoconception pour transformer leurs produits et réduire les déchets.
Manelli est actif dans ce domaine avec des produits certifiés selon plusieurs standards éco-responsables (RCS, GRS, OCS, ISO 14067) et des matériaux innovants issus notamment de la transformation de déchets plastiques marins. L'entreprise développe aussi des collections durables comme Eco Green ou Seaqual Robur.
Par ailleurs, Manelli agit concrètement avec un partenariat d'atelier de réparation intégré, favorisant la réutilisation et l'emploi des personnes en situation de handicap, prolongeant ainsi la durée de vie des vêtements professionnels.
Une part significative du marché met en place des systèmes efficaces pour le tri, la collecte et le recyclage des vêtements et déchets associés.
Manelli favorise cette approche avec des collectes textiles dans ses boutiques, le projet Manefix pour la réparation et la redistribution à des établissements et associations. La réduction du gaspillage est aussi poursuivie via la diminution du papier et l'utilisation d'emballages recyclés ou recyclables.
Ces initiatives s'inscrivent dans une logique partagée par d'autres acteurs engagés comme Granjard ou Molinel, qui développent des pratiques similaires en collecte, tri, et valorisation des textiles professionnels.
Le suivi et la transparence des résultats, ainsi que l'éthique des affaires, constituent un enjeu important chez les organisations similaires.
Manelli présente une politique structurée avec une intégration progressive de critères sociaux et éthiques dans ses achats. Des indicateurs sont suivis, un mini rapport RSE est publié annuellement, et la politique environnementale est revue régulièrement.
L'entreprise a également obtenu la médaille d'argent EcoVadis, attestant la reconnaissance de ses efforts en RSE dans son secteur, à l'instar d'autres entreprises du marché.
Les droits humains et la qualité de vie au travail prennent place dans les priorités, avec près d'un cinquième des organisations mettant en avant ces aspects.
Manelli affirme son engagement contre le travail forcé, le travail des enfants et la traite des êtres humains, en respect des conventions internationales. L'entreprise veille aussi à des conditions de travail sûres et saines pour ses collaborateurs.
Manelli présente une communication RSE globalement bien développée, dépassant la moyenne de ses 50 pairs, conformément à sa note globale B. Son approche intégrée des modèles économiques circulaires et sa politique de transparence illustrent cet engagement cohérent.
Organisations leaders
ALM Halbout
B
Production et vente de vêtements professionnels et textiles pour divers secteurs, avec une gamme de 36 000 modèles. Services personnalisés et sur-mesure, engagement écologique et qualité.
CAWE
B
Fabrication et création de vêtements professionnels pour les secteurs de l'industrie, des EPI, des services et de la santé. Services personnalisés incluant le design, le marquage, les mesures, la sélection de tissus et le paquetage. Engagement dans des pratiques éco-responsables et obtention de labels d'excellence.
Molinel
A
Conception et fabrication de vêtements professionnels et d'équipements de protection individuelle (EPI). Offre de vêtements pour divers métiers (BTP, restauration, médical, etc.). Services de recyclage et de revalorisation des vêtements usagés. Engagement en développement durable et RSE.
Initiatives identifiées chez les leaders
Réutilisation de cartons pour réduire les déchets d'expédition.
“Molinel réutilise des cartons pour l'expédition de...” - MolinelCertification ISO 9001 et partenariats pour excellence et achats responsables
“CAWE FTB GROUP détient la certification ISO 9001 p...” - CAWEEngagement écoresponsable et normes RSE dans la production textile.
“ALM Halbout met en avant une démarche centrée sur ...” - ALM Halbout58% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+472 initiatives collectées parmi 50 organisations similaires
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