L'activité principale est la fourniture de services de santé, y compris la gestion de centres de santé et la prestation de soins médicaux et de consultations spécialisées.
B
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 20% des organisations les plus engagées, hors top 5%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
+160,000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : mars 2026
Dans le secteur de la santé, les enjeux RSE portent fortement sur l'impact social et territorial, la qualité de vie au travail, et l'inclusion. Les organisations similaires privilégient aussi la gouvernance responsable et la neutralité carbone, incluant l'efficacité énergétique et la réduction des émissions. L'économie circulaire commence à s'imposer dans leurs pratiques.
Les établissements de santé similaires investissent significativement dans le maintien des soins de proximité et le développement de partenariats territoriaux. Ils mettent l'accent sur la qualité de vie au travail et l'inclusion dans les ressources humaines.
Filieris se distingue par des initiatives concrètes en ce domaine, notamment la lutte contre les déserts médicaux à travers la gestion de 117 centres de santé, avec des collaborations actives avec les collectivités et les ARS. La signature d'une convention avec l’Agefiph illustre son engagement en faveur de l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap. Par ailleurs, Filieris propose des activités adaptées pour les résidents de ses établissements et coordonne des campagnes de dépistage et de vaccination, renforçant son impact social territorial.
Parmi les actions fréquentes observées, la réduction des émissions de gaz à effet de serre et l'amélioration de la performance énergétique des infrastructures sont courantes. Certaines organisations renforcent également la mobilité durable.
Filieris a mis en place un plan de sobriété énergétique efficace avec une baisse notable des consommations et des émissions (-13,5 % en 4 ans). Elle mène un audit énergétique des bâtiments, modernise ses installations et encourage la mobilité douce. De plus, la construction de nouveaux centres de santé durables, comme celui de Douvrin, témoigne d'efforts vers des infrastructures plus responsables.
Les entreprises similaires développent des politiques d’achats intégrant critères sociaux et environnementaux pour promouvoir la durabilité et la transparence au sein de la chaîne d'approvisionnement.
Filieris a adopté un SPASER (Schéma de Promotion des Achats Socialement et Écologiquement Responsables) élaboré en concertation avec les équipes, incluant des mesures pour lutter contre les discriminations, assurer la transparence, et favoriser les achats écoconçus. La signature de la charte RFAR souligne cet engagement vers un approvisionnement responsable, avec l'intégration croissante de clauses environnementales dans ses marchés.
Dans ce domaine, les acteurs du secteur s'engagent généralement dans le recyclage et la réduction des déchets.
Filieris a implanté un plan national de prévention et de gestion des déchets, incluant un inventaire des flux et des actions adaptées par filière, ainsi qu’un projet d’éco-pâturage pour l’entretien écologique des espaces verts. Ces initiatives traduisent une volonté de progression, bien que ce domaine reste moins développé que d'autres.
Avec un score global de B, Filieris communique de manière plus complète que la majorité de ses pairs sur ses engagements RSE. Ses actions sociales et territoriales ainsi que ses politiques énergétiques et d’achats responsables sont particulièrement bien développées dans les sources analysées.
Organisations leaders
Hospitalité Saint-Thomas de Villeneuve
A
La principale activité de l'organisation est de fournir des soins de santé et de bien-être aux personnes hospitalisées, en mettant l'accent sur l'accompagnement humain et spirituel.
Groupe ADEF
B
La principale activité de l'entreprise est la gestion de logements sociaux et d'hébergements pour personnes en difficulté, avec un accent sur l'accompagnement social et la réinsertion.
Colisée Group
A
La principale activité de l'entreprise est la gestion d'établissements de soins pour personnes âgées, incluant des maisons de retraite et des services de soins à domicile.
Initiatives identifiées chez les leaders
Comité de mission
“Colisée met en place un Comité de mission pour éva...” - Colisée GroupCréation de communautés de patients partenaires
“Hospitalité Saint-Thomas de Villeneuve a créé des ...” - Hospitalité Saint-Thomas de VilleneuveMise en place d'une politique de lutte contre la corruption
“Colisée met en place une politique de lutte contre...” - Colisée Group68% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+1199 initiatives collectées parmi 50 organisations similaires
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