
Formation en Communication Non Violente (CNV) pour améliorer les relations personnelles et professionnelles. Approche par le corps pour une connexion physique et physiologique. Interventions dans des écoles, prisons, et projets agricoles respectueux du vivant.
A
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 5% des organisations dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les organisations qui lui sont comparables.
+160,000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : juillet 2026
Sur le marché de la formation en communication et développement personnel, les enjeux RSE se concentrent majoritairement sur la sensibilisation aux transitions durables, les conditions de travail, et l'inclusion dans les ressources humaines. Les acteurs du secteur intègrent aussi des dimensions liées à la gouvernance responsable et à la gestion durable des ressources.
Rédouane Saloul se démarque par une forte implication dans l’agriculture biologique et durable. L'écodomaine de Vailhauquès, certifié AB depuis 2012, pratique une agriculture paysanne respectueuse des cycles naturels, avec des techniques avancées comme la permaculture et la biodynamie. Il promeut l’éducation à ces pratiques, notamment via l’accueil de stagiaires et bénévoles sur son domaine.
Les produits issus de cette agriculture sont vendus en circuits courts à la ferme, offrant un accès direct aux consommateurs locaux.
La formation en Communication Non Violente proposée par Rédouane Saloul inclut des adaptations pour les personnes en situation de handicap, avec un référent dédié et des sessions en distanciel pour pallier l’inaccessibilité physique des locaux.
Ces formations développent des compétences relationnelles poussées, telles que l’écoute active et la gestion des résistances, favorisant une meilleure inclusion et qualité de vie au travail.
Ces initiatives sont en phase avec des tendances observées chez des pairs, comme les formations ciblées proposées par NEO FORMA.
Si les organisations similaires manifestent des actions autour de la gouvernance responsable et éthique des affaires, notamment via la sensibilisation ou la transparence, nous n’avons pas identifié d’initiatives concrètes de ce type dans les sources de Rédouane Saloul. Ces axes sont donc moins présents dans sa communication RSE actuelle.
Quelques initiatives impulsées par Rédouane Saloul concernent la coopération territoriale et la mutualisation des moyens, notamment à travers la promotion des circuits courts dans la vente des produits bio. En comparaison, le recours à l’économie circulaire dans le secteur est général mais encore peu développé.
Avec un score global A, Rédouane Saloul se positionne favorablement en termes de communication RSE face à ses 50 pairs, notamment grâce à son engagement affirmé en agriculture biologique et ses dispositifs inclusifs en formation. Certaines thématiques comme la gouvernance responsable restent à approfondir dans ses communications actuelles.
Organisations leaders
La COOP CNV
B
Une coopérative proposant des formations en Communication NonViolente (CNV) pour les entreprises, associations, institutions et particuliers. Les formations visent à développer les compétences relationnelles et à améliorer la qualité de vie au travail. La coopérative intervient dans divers champs d'activité professionnelle, notamment les entreprises, l'éducation, la santé, la justice-pénitentiaire et la solidarité.
Déclic - CNV & éducation
B
L'activité principale de l'entreprise est de promouvoir et d'intégrer la Communication NonViolente dans le secteur de l'éducation à travers des formations et des événements interactifs.
Communiquer avec bienveillance
B
L'organisation propose des formations, conférences et ateliers basés sur une pédagogie dynamique et concrète pour apprendre à communiquer dans le respect de soi et des autres. Les thèmes abordés incluent la communication bienveillante, la pleine conscience, le mind mapping, l'analyse de pratiques et la médiation. Les services sont destinés aux professionnels, aux scolaires et aux particuliers, avec des interventions dans les entreprises, les associations, les collectivités, les structures de la petite enfance et les établissements scolaires.
Initiatives identifiées chez les leaders
Créer des communautés éducatives locales
“Créer des communautés éducatives locales avec des ...” - Déclic - CNV & éducationCréer des communautés éducatives locales
“Créer des communautés éducatives locales avec des ...” - Déclic - CNV & éducationDéveloppement de la gouvernance participative
“La COOP CNV développe une gouvernance participativ...” - La COOP CNV64% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+220 initiatives collectées parmi 50 organisations similaires
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