L'activité principale de l'entreprise est de promouvoir et d'intégrer la Communication NonViolente dans le secteur de l'éducation à travers des formations et des événements interactifs.
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : décembre 2025
Sur le marché de l'éducation et des formations en communication non violente, les enjeux RSE communs portent principalement sur la sensibilisation à la transition durable, l'impact social territorial et le respect des droits humains. Ces domaines sont centraux pour intégrer la dimension sociale au cœur des pratiques éducatives et accompagner les acteurs dans une évolution responsable.
La majorité des organisations similaires s'engage dans la formation et la sensibilisation aux questions environnementales et sociales. Déclic - CNV & éducation agit fortement dans ce domaine. L'association propose des formations continues pour les personnels éducatifs, développe des compétences émotionnelles et relationnelles et met en place des réseaux de soutien et groupes de pratique. Par exemple, Déclic accompagne les professionnels à mieux écouter et soutenir les enfants, avec plus de 200 personnes formées récemment.
Les acteurs du secteur privilégient souvent la coopération locale et le respect des droits dans leurs actions. Déclic déploie régulièrement des actions concrètes, telles que la mise en place de dispositifs d'écoute, le développement de compétences favorisant l'estime de soi, et l'intégration de dispositifs restauratifs dans les établissements éducatifs. Ces initiatives traduisent une attention portée au bien-être des élèves et des éducateurs, en résonance avec les pratiques observées chez Canopé ou Rhéso Formation.
Un nombre significatif d'organisations structure leur gouvernance pour favoriser la participation et la transparence. Déclic - CNV & éducation applique une gouvernance partagée incluant la prise de responsabilité des élèves et enseignants, et le soutien des membres pour le déploiement de ses actions. Cela reflète des pratiques similaires à celles de La COOP CNV, renforçant l'implication collective dans les démarches RSE.
Avec un score global A, Déclic - CNV & éducation communique de manière approfondie et structurée sur les enjeux RSE majeurs du secteur. L'association se distingue notamment par la richesse de ses initiatives en sensibilisation et impact social, en cohérence avec ses missions éducatives, et montre un engagement tangible en gouvernance participative.
A
L'organisation fait partie du top 5% des organisations ayant la communication RSE la plus complète, parmi les organisations qui lui sont comparables.
Organisations leaders
La COOP CNV
B
Une coopérative proposant des formations en Communication NonViolente (CNV) pour les entreprises, associations, institutions et particuliers. Les formations visent à développer les compétences relationnelles et à améliorer la qualité de vie au travail. La coopérative intervient dans divers champs d'activité professionnelle, notamment les entreprises, l'éducation, la santé, la justice-pénitentiaire et la solidarité.
Communiquer avec bienveillance
B
L'activité principale de l'entreprise est la formation en communication bienveillante, visant à améliorer les interactions personnelles et professionnelles à travers des méthodes pédagogiques dynamiques et concrètes.
The Trusted Agency
A
L'activité principale de l'agence est le conseil et la formation en négociation, leadership et développement de la confiance, visant à aider les individus et les organisations à naviguer dans des situations complexes.
Initiatives identifiées chez les leaders
Formation des enfants à la confiance et à la gestion des conflits
“The Trusted Agency forme les enfants à la confianc...” - The Trusted AgencyObtention du statut de Société à Mission
“The Trusted Agency obtient le statut de Société à ...” - The Trusted AgencyDéveloppement de la gouvernance participative
“La COOP CNV développe une gouvernance participativ...” - La COOP CNV57% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+888 initiatives collectées parmi 100 organisations similaires
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