Le cabinet se concentre principalement sur le recrutement et le conseil en ressources humaines pour des métiers à impact positif, aidant les entreprises à adopter des pratiques durables et responsables.
A
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 5% des organisations dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les organisations qui lui sont comparables.
Initiatives RSE analysées du secteur Comptabilité, gestion, ressources humaines
Organisations du secteur Comptabilité, gestion, ressources humaines
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Organisations leaders
Rethic
B
Le principal domaine d'activité de l'entreprise est le recrutement et le conseil en ressources humaines, en mettant l'accent sur les secteurs de la transition énergétique et de l'environnement. Elle aide les entreprises à recruter des professionnels qualifiés pour des postes clés dans ces domaines.
Omeva
B
Le cabinet se consacre principalement au recrutement de professionnels pour des métiers liés à la transition écologique et sociale, en mettant l'accent sur l'impact positif et la responsabilité sociétale des entreprises.
Kuribay
B
Le cabinet se concentre principalement sur le recrutement et le conseil en ressources humaines, en mettant l'accent sur l'écoute et la compréhension des besoins des entreprises pour offrir des solutions adaptées.
Initiatives identifiées chez les leaders
Promotion des organisations à impact positif
“Omeva promeut les organisations à impact positif e...” - OmevaImpliquer les salariés dans les décisions de l'entreprise
“Omeva implique ses salariés dans les décisions de ...” - OmevaAccompagner les collaborateurs dans leur repositionnement professionnel
“Kuribay accompagne les collaborateurs dans leur re...” - Kuribay62% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+725 initiatives collectées parmi 100 organisations similaires
Le marché sur lequel évolue Birdeo est marqué par des enjeux RSE divers, avec une forte attention portée aux questions sociales et sociétales, ainsi qu'à la gouvernance responsable. Les initiatives en matière de neutralité carbone, d'économie circulaire, et de finance durable demeurent encore émergentes au sein des organisations similaires.
Les entreprises du secteur mettent fréquemment l'accent sur le respect des droits humains et la qualité de vie au travail, ainsi que sur l'inclusion et l'égalité dans les ressources humaines. Parmi les initiatives observées :
Birdeo communique sur plusieurs de ces axes majeurs, notamment en matière d'inclusion et d'égalité, avec des actions ciblées telles que la sensibilisation à la diversité et la promotion d'un cadre de travail inclusif, illustrant un engagement en ligne avec les pratiques courantes dans le secteur.
La gouvernance responsable est centrale, avec un intérêt significatif pour l'éthique des affaires, la lutte contre la corruption, et la synthèse des résultats pour assurer transparence. Les entreprises similaires adoptent aussi des démarches de sensibilisation sur les enjeux de la transition durable. Par exemple, Omeva a obtenu le label société à mission, illustrant une intégration forte de ces principes.
Dans les sources analysées, Birdeo mentionne des axes de gouvernance responsables mais sans initiatives concrètes détaillées publiquement, ce qui correspond à une communication plus réservée sur ce volet.
Bien que moins répandus, certains acteurs travaillent sur la réduction des émissions de gaz à effet de serre et la compensation carbone. Michael Page, par exemple, définit des objectifs clairs et engage des actions de compensation incluant des projets de restauration écologique.
Birtéo n'a pas de initiatives visibles dans les domaines liés à la neutralité carbone selon les informations disponibles, ce qui est conforme à une part importante d'organisations similaires qui n'ont pas encore déployé de mesures formalisées sur cet axe.
Birdeo présente un positionnement RSE cohérent avec les attentes habituelles du secteur, avec un accent marqué sur les aspects sociaux et sociétaux. Sa communication est plutôt discrète sur la gouvernance responsable et l'environnement. Sa note globale D indique une présence moins développée en termes de communication RSE comparativement à ses pairs.
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Rapports prêts à l’emploi
Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : septembre 2025