Dans le secteur du conseil en organisation et management, les enjeux RSE majeurs tournent autour de la gouvernance responsable, de la neutralité carbone, et des questions sociales et sociétales. Les entreprises similaires mettent l'accent sur la lutte contre la corruption, la transparence, la qualité de vie au travail, et la réduction de leur empreinte carbone.
Engagement dans la neutralité carbone et la transition énergétique
Eurogroup Consulting démontre un positionnement affirmé sur la réduction des émissions de gaz à effet de serre, traduite par plusieurs initiatives concrètes. L'entreprise suit une politique de décarbonation incluant la mise en place d’un comité RSE réunissant aussi des parties prenantes externes pour élaborer une trajectoire à horizon 2029.
Parmi les actions notables :
- Promotion de l’utilisation d’électricité renouvelable
- Accompagnement des collectivités dans la transition énergétique
- Mise en œuvre d’une politique de maîtrise des déplacements professionnels pour limiter les émissions
Ces démarches sont en phase avec des pratiques observées chez des cabinets comme Arclès, qui développe des stratégies pour atteindre la neutralité carbone.
Gouvernance responsable et engagement pour une transition durable
Le cabinet affiche une stratégie RSE structurée avec la création de filières dédiées, ainsi qu’une gouvernance intégrant la RSE à travers un comité dédié. Eurogroup Consulting est signataire de chartes visant une approche régénérative, et participe à des initiatives collaboratives telles que la Convention des Entreprises pour le Climat.
En complément à ces engagements, l'organisation fait preuve de transparence dans ses démarches et développe un suivi continu des résultats, répondant à des attentes également portées par d’autres entreprises de conseil.
Dimension sociale et sociétale dans l'organisation
Eurogroup Consulting agit sur le respect des droits humains et la qualité de vie au travail, via des programmes de formation continue et des politiques d'insertion destinées à lutter contre le décrochage social. Elle met également en œuvre un programme de mécénat de compétences pour accompagner des acteurs de l’intérêt général.
Ces pratiques sont cohérentes avec les actions relevées chez EGGERS Conseil qui développe des offres pour améliorer les conditions de travail.
Biodiversité, eau et économie circulaire : des domaines d’action émergents
Eurogroup Consulting inclut la protection des écosystèmes dans ses activités, en contribuant par exemple au suivi écologique d’un contrat de baie. Par ailleurs, des engagements sur la coopération territoriale et la promotion des circuits courts ont été identifiés, témoignant d’une attention portée à la dimension locale et à l’économie circulaire.
Ce positionnement reste encore à approfondir, une tendance également observée dans plusieurs organisations similaires.
Positionnement global de Eurogroup Consulting
Avec une note globale RSE de A, Eurogroup Consulting communique de manière claire et approfondie sur ses engagements, notamment en matière de neutralité carbone et de gouvernance responsable. Son positionnement est solide et parmi les plus avancés dans son secteur, démontrant une volonté affirmée de contribuer à une transition durable.
