L'activité principale de l'entreprise est la maintenance multitechnique et la gestion des espaces de travail, visant à assurer la fiabilité des installations et à optimiser l'efficacité des espaces de travail pour améliorer l'expérience utilisateur.
+160,000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
Accédez au rapport détaillé avec tous les benchmarks sectoriels, l'analyse concurrentielle approfondie et les recommandations actionnables.
Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : janvier 2026
Le secteur de la maintenance multitechnique et de la gestion des espaces de travail met en lumière plusieurs défis RSE, notamment la réduction de l'empreinte carbone liée aux infrastructures et la gestion des ressources naturelles. La prise en compte des conditions de travail et l'intégration de démarches responsables sont également des enjeux partagés par de nombreuses organisations du secteur.
La mobilité durable, les bâtiments et infrastructures éco-responsables figurent parmi les priorités pour plus d'un quart des entreprises similaires. ESEÏS déploie plusieurs initiatives structurées autour de la réduction de la consommation d'énergie et de la transition vers des véhicules électriques ou hybrides, témoignant d'une volonté d'améliorer la performance environnementale des services fournis.
Des acteurs comme Emalec (Groupe Samsic) ou LRP Maintenance & Services proposent par exemple des solutions pour optimiser l'efficacité énergétique des bâtiments et réduire les émissions de gaz à effet de serre, illustrant ainsi le dynamisme sur ce volet.
Le suivi des résultats RSE et la transparence sont mis en avant par environ 21% des organisations étudiées. ESEÏS incorpore cette dimension dans sa stratégie en intégrant la responsabilité sociale et environnementale à son modèle d'entreprise et en communiquant sur son engagement pour diminuer son impact global.
Cette démarche est comparable à celle de groupes qui publient régulièrement des indicateurs et s'engagent à garantir la qualité de leurs services tout en améliorant leur développement durable.
Le respect des droits humains et la qualité de vie au travail concernent 28% des acteurs similaires. ESEÏS agit sur ce terrain en partageant la richesse créée avec ses collaborateurs via des dispositifs financiers tels que les primes de participation et des bonus, favorisant ainsi un climat social positif.
Plusieurs entreprises, comme Cmultiserv ou HOTRAVAIL groupe, complètent cet axe par des politiques de formation, inclusion et gestion responsable des ressources humaines.
La gestion de l'eau et la préservation des ressources hydriques attirent une attention plus ciblée au sein des entreprises. ESEÏS a initié des actions concrètes pour réduire l'utilisation d'eau et optimiser ses consommations énergétiques, ce qui s'inscrit dans une dynamique partagée par plusieurs acteurs soucieux de limiter leurs impacts environnementaux.
À titre d'exemple, Cristal-net met en œuvre des méthodes et produits éco-labellisés pour réduire ses pollutions, montrant la diversité des approches possibles sur cette thématique.
ESEÏS occupe une place favorable avec un score global situé dans la meilleure catégorie (A) comparé aux 100 entreprises similaires. Sa communication est particulièrement développée sur la neutralité carbone et la gouvernance responsable, confirmant un engagement tangible et structuré sur ces enjeux.
A
L'organisation fait partie du top 5% des organisations ayant la communication RSE la plus complète, parmi les organisations qui lui sont comparables.
Organisations leaders
Emalec (Groupe Samsic)
A
La principale activité de l'entreprise est la maintenance multitechnique, qui inclut la gestion et l'entretien des systèmes techniques des bâtiments tels que l'électricité, le chauffage, la climatisation et la sécurité incendie.
Cmultiserv
B
La principale activité de l'entreprise est la gestion des installations, avec un accent sur la maintenance multitechnique et la gestion des services associés pour divers secteurs professionnels.
acteo services (groupe rstm)
B
La principale activité de l'entreprise est la maintenance et le dépannage multitechnique, incluant la planification de visites préventives pour assurer le bon fonctionnement des bâtiments.
Initiatives identifiées chez les leaders
Obtention de certifications environnementales
“Emalec obtient la certification MASE pour son syst...” - Emalec (Groupe Samsic)Recrutement sans CV pour favoriser l'inclusion
“Emalec (Groupe Samsic) met en place un processus d...” - Emalec (Groupe Samsic)réduction des émissions de gaz à effet de serre
“cmultiserv prend des mesures pour réduire ses émis...” - Cmultiserv58% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+175 initiatives collectées parmi 50 organisations similaires
Votre score semble incomplet ? Mettez à jour vos informations RSE et améliorez votre positionnement.
Revendiquer cette page
Données mises à jour
Recommandations personnalisées
Accédez aux données complètes, analyses concurrentielles et recommandations actionnables pour vos clients.
Benchmarks sectoriels complets
Données concurrentielles
Rapports prêts à l’emploi
