Sur le marché de la métallurgie, les enjeux RSE majeurs concernent principalement la réduction de l'impact environnemental à travers l'économie circulaire, la neutralité carbone, la gestion durable des ressources, ainsi que la gouvernance responsable. Les entreprises cherchent à intégrer des solutions innovantes pour décarboner les processus et promouvoir le recyclage des métaux stratégiques.
Transition vers l'économie circulaire et recyclage des métaux
L'économie circulaire est au cœur des initiatives des acteurs du secteur, avec un accent marqué sur le réemploi, recyclage ou la réduction des déchets. Ces pratiques sont souvent accompagnées de nouveaux modèles économiques.
Erasteel agit activement sur ces aspects avec plusieurs initiatives :
- un taux de recyclage de piles et batteries atteignant 80%
- la production d'acier à partir de 91% de ferraille recyclée
- lancement d'un programme de recyclage de métaux stratégiques (nickel, cobalt, molybdène)
Ces démarches concrètes illustrent l'engagement d'Erasteel dans la durabilité industrielle.
Neutralité carbone et réduction des émissions
La réduction des émissions de gaz à effet de serre est un enjeu clé, avec des acteurs du marché qui développent des projets innovants comme l'hydrogène vert par Swiss Steel group ou des objectifs chiffrés pour 2030 chez Aubert & Duval.
Erasteel communique aussi sur ce volet avec :
- des objectifs concrets de réduction de l'impact environnemental
- des produits écoconçus certifiés EPD reposant sur des matériaux recyclés
- une offre commerciale durable intégrant ces produits à faible empreinte carbone
Ces actions confirmées montrent une attention portée à la décarbonation des activités industrielles.
Gouvernance responsable et gestion durable des ressources
La gouvernance responsable est intégrée à travers des politiques d'achats responsables et une lutte active contre la corruption, domaines sur lesquels Erasteel déploie une politique structurée avec un code de conduite pour ses fournisseurs et une gestion des risques associée.
Par ailleurs, la gestion durable des ressources naturelles est un autre axe fort d'Erasteel, qui établit des standards pour ses fournisseurs, encourage la réduction des impacts environnementaux et assure des certifications environnementales ISO 14001.
Aspects sociaux et développement des compétences
Le respect des droits humains et la qualité de vie au travail sont abordés via des programmes de formation destinés aux collaborateurs pour renforcer leurs compétences environnementales. Bien que ce domaine soit moins développé qu'à d'autres axes, Erasteel a initié une démarche de montée en compétences dans ce sens.
Positionnement global
Avec une note globale A, Erasteel se positionne ainsi parmi les entreprises les plus complètes dans leur communication RSE, notamment grâce à ses engagements en économie circulaire, neutralité carbone, et gouvernance responsable. Ses initiatives documentées dans plusieurs rapports et pages dédiées illustrent une démarche en cohérence avec les attentes du secteur.
