
La principale activité de l'entreprise est de servir de plateforme de mise en relation entre des consultants indépendants et des entreprises à la recherche de talents spécifiques.
B
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 20% des organisations les plus engagées, hors top 5%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
+160,000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : décembre 2025
Sur le marché du conseil et de la mise en relation de consultants indépendants, les enjeux RSE s'articulent principalement autour de la gouvernance responsable, la neutralité carbone et les aspects sociaux, bien que ces derniers soient moins souvent développés. La transparence, l'éthique et la réduction de l'empreinte carbone apparaissent comme des priorités pour près d'un tiers des acteurs du marché.
La gouvernance inclut l'éthique des affaires et le suivi transparent des résultats, domaines clés pour 29% et 21% des organisations similaires. Certaines entreprises, comme RD Portage, améliorent la confiance par des garanties financières et des engagements clairs. Espace Freelance agit en publiant régulièrement un rapport RSE et en obtenant une certification Ecovadis, témoignant d'une volonté de transparence et de bonne gouvernance.
Sur la thématique carbone, les initiatives se concentrent sur la réduction des émissions de GES et la compensation. Quelques acteurs comme Links Consultants déploient des plans d'action concrets pour limiter leur impact environnemental. Espace Freelance a réalisé un bilan carbone cette année, définit un processus de calcul interne et mène des actions pour réduire ses émissions, ce qui montre un ancrage solide sur ces axes.
Moins présentes dans la communication des entreprises du secteur, les actions relatives aux droits humains, qualité de vie au travail et inclusion restent rares. Des initiatives existent, comme celles de Prium Portage qui offre un accompagnement personnalisé et sécurisant à ses consultants. Pour Espace Freelance, bien que certains axes sociaux soient évoqués, aucune initiative concrète n’a été identifiée dans les sources analysées.
Avec un score RSE global élevé (B), Espace Freelance communique de manière plus complète que la majorité des entreprises similaires, notamment sur la gouvernance et la neutralité carbone. L'entreprise démontre une progression constante via ses bilans et certifications, tout en restant encore peu engagée publiquement sur les actions sociales.
Organisations leaders
Cadres en Mission
A
Le portage salarial, qui permet aux professionnels indépendants de travailler en toute autonomie tout en bénéficiant des avantages du statut de salarié, est l'activité principale de l'entreprise.
Portageo
B
La principale activité de l'entreprise est de fournir des services de portage salarial, permettant aux professionnels indépendants de développer leur activité tout en bénéficiant d'un statut de salarié et d'une gestion administrative simplifiée.
Links Consultants
A
Le portage salarial, qui consiste à fournir un cadre légal et administratif aux freelances et consultants, leur permettant de travailler en toute autonomie tout en bénéficiant des avantages du statut de salarié.
Initiatives identifiées chez les leaders
Dialogue social et représentation des salariés portés
“Cadres en Mission - Portage met en place un dialog...” - Cadres en MissionS’inscrire dans le développement durable
“Links Consultants - Portage Salarial s'inscrit dan...” - Links ConsultantsDéfinition d'une politique d'entreprise
“Portageo - portage salarial a défini une politique...” - Portageo48% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+465 initiatives collectées parmi 100 organisations similaires
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