
Fourniture de services de conseil en ingénierie, d'ingénierie d'affaires et de partenariats commerciaux. Formation et développement des compétences des employés. Engagement dans des projets de transition énergétique, de logistique et de nucléaire. Soutien à des initiatives de reforestation et de partenariats éducatifs.
A
Score d'analyse RSE
L'entreprise fait partie du top 5% des entreprises dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les entreprises qui lui sont comparables.
Initiatives RSE analysées du secteur Informatique, logiciels et télécoms
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Entreprises leaders
A
L'activité principale de l'entreprise est le conseil, en fournissant des services de stratégie et de gestion pour aider les organisations à atteindre un succès durable et à innover dans leurs secteurs respectifs.
L'activité principale de l'entreprise est de fournir des services d'ingénierie et de technologie avancée, en particulier dans le domaine de l'informatique, des logiciels et des télécoms.
B
L'activité principale de l'entreprise est le conseil et la formation, avec un accent particulier sur le développement des compétences à travers des formations sur-mesure et des cursus de management.
Initiatives identifiées chez les leaders
Conception inclusive et accessible
“hylman conçoit des infrastructures inclusives et a...” - HylmanDéveloppement d'une politique RSE
“Cairn Consulting intègre la RSE dans son entrepris...” - Cairn ConsultingRenforcer la gestion des risques
“hylman renforce sa gestion des risques pour identi...” - Hylman45% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+731 initiatives collectées parmi 45 entreprises similaires
L'entreprise agap2 a mis en place de nombreuses initiatives pour réduire son empreinte carbone et promouvoir la transition énergétique. Elle participe à des projets de développement durable, améliore la compétitivité et la durabilité de l'industrie automobile et développe des solutions de mobilité électrique. L'entreprise a également réalisé un bilan carbone et met en place des mesures pour réduire ses émissions de gaz à effet de serre. Les employés sont sensibilisés aux problématiques climatiques et à la mobilité durable, et des formations sont organisées pour promouvoir les bonnes pratiques environnementales. L'entreprise vise à réduire sa consommation énergétique et à développer des solutions énergétiques renouvelables. Des objectifs de réduction des émissions de GES sont fixés et des mesures de réduction de l'empreinte carbone sont mises en place.
L'entreprise agap2 a mis en place une gouvernance responsable solide, avec une définition claire de ses politiques et valeurs. Elle a établi des chartes et des codes de conduite pour garantir la santé, la sécurité et l'environnement, ainsi que pour promouvoir la diversité et l'égalité de traitement. Des processus internes sont en place pour assurer la transparence, la lutte contre la corruption et les achats responsables. L'entreprise a également développé une stratégie RSE et des indicateurs pour mesurer son engagement et ses impacts. Des formations et des sensibilisations sont proposées aux salariés pour promouvoir une culture responsable. L'entreprise s'engage également à réduire ses impacts négatifs et à augmenter ses impacts positifs, et a mis en place des actions solidaires et un dispositif de mécénat de compétences.
L'entreprise agap2 a mis en place diverses initiatives pour favoriser la transition vers l'économie circulaire. Elle a développé un emballage éco-conçu pour les viennoiseries et obtenu plusieurs certifications environnementales, dont une pour ses actions en faveur de la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE). La société a également instauré une politique d'achats responsables et mise en place des actions pour réduire ses déchets et son impact environnemental, telles que le recyclage, la réduction de la consommation de papier et de plastique, et l'utilisation d'objets publicitaires écoresponsables. De plus, agap2 sensibilise ses équipes aux bonnes pratiques environnementales et envisage de soutenir des initiatives solidaires à moyen terme, démontrant ainsi son engagement en faveur d'une économie plus circulaire et respectueuse de l'environnement.
L'entreprise agap2 a mis en place de nombreuses initiatives pour promouvoir une transition socialement juste. Elle propose des formations aux jeunes et aux salariés, notamment en ligne, et a développé des dispositifs de formation pour les collaborateurs. L'entreprise encourage l'inclusion des personnes en situation de handicap et favorise l'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes. Elle a également mis en place des politiques de diversité, d'égalité des chances et de santé et sécurité au travail. De plus, l'entreprise soutient des initiatives solidaires et humanitaires à travers des partenariats et des financements. Elle encourage également les salariés à s'engager dans des initiatives solidaires et favorise la cohésion entre les collaborateurs à travers des événements internes. Globalement, l'entreprise semble attachée à créer un environnement de travail inclusif et responsable.
L'entreprise agap2 a initié plusieurs actions concrètes en faveur de la biodiversité et de la gestion durable des ressources naturelles. Elle propose des solutions de ramassage et recyclage de plombs de pêche, et a mis en place une alimentation décarbonnée. Une charte environnementale a été élaborée et mise en œuvre, ce qui témoigne d'un engagement fort en faveur de l'environnement. L'entreprise soutient également des initiatives environnementales à travers des mécanismes de mécénat ou de don. De plus, elle a développé des emballages éco-conçus pour ses viennoiseries, démontrant ainsi sa volonté de réduire son impact environnemental. Ces actions démontrent une prise de conscience et une volonté d'agir en faveur de la préservation de la biodiversité et des ressources naturelles.
La société agap2 a mis en place diverses initiatives pour promouvoir les investissements durables. Elle lutte contre la corruption et soutient des projets solidaires et humanitaires à travers des financements et des partenariats. La mise en place d'un dispositif de mécénat de compétences et d'un programme de bénévolat démontre son engagement en faveur de la solidarité. Les actions solidaires et les événements organisés contribuent également à son implication dans les investissements durables. Le soutien financier à des associations caritatives et des projets environnementaux, humanitaires, artistiques et solidaires complet cet éventail d'initiatives. L'entreprise seems à avoir une approche globale et cohérente en matière d'investissements durables, témoignant de sa volonté de contribuer positivement à la société.
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : septembre 2025