
SS3i est une startup coopérative éthique qui facilite la relation entre travailleurs indépendants de l'IT et entreprises. Elle propose des services de renforcement d'équipes projets, relation client et développement. L'organisation agit pour un modèle économique plus juste et durable, avec des tarifs compétitifs.
B
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 20% des organisations les plus engagées, hors top 5%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
Directive EmpCo — 27 septembre 2026
Nous avons analysé les sites web de plus de 250 000 entreprises, dont celui de SS3i, pour en extraire les initiatives RSE et les communications contenant des allégations environnementales à risque.
Score de risque greenwashing + positionnement face à votre secteur
+250 000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
Accédez au rapport détaillé avec tous les benchmarks sectoriels, l'analyse concurrentielle approfondie et les recommandations actionnables.
Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : août 2026
Le secteur des entreprises de services numériques connaît un intérêt marqué pour des démarches responsables, notamment autour du social et sociétal, avec une attention portée à l'inclusion, l'égalité dans les ressources humaines, et l'impact territorial. Si les enjeux carbone et biodiversité restent peu développés parmi les acteurs, l'innovation sur des modèles économiques plus durables émerge également.
Les entreprises similaires valorisent souvent la diversité ou l'égalité dans les ressources humaines et les conditions de travail. Des initiatives comme la formation inclusive, le recrutement dans des parcours diversifiés, ou le mécénat social sont répandues. AIS, par exemple, œuvre pour l'insertion professionnelle de personnes en situation de handicap via des audits et partenariats.
SS3i agit dans ce champ en intégrant dans son modèle des valeurs de remunération juste, diversité et durabilité, promouvant ainsi un équilibre entre travailleurs indépendants et entreprises. Son modèle coopératif repose sur une relation de confiance et sur des pratiques équitables et responsables.
Plusieurs acteurs développent des modèles économiques circulaires favorisant la durabilité. Ces démarches incluent l'innovation dans les offres, la réorganisation des flux et la justice économique. Par exemple, SS3i conçoit une startup coopérative éthique qui place l'économie au service d'un impact social positif, avec un modèle non lucratif pour assurer des tarifs compétitifs et la centralisation des enjeux administratifs.
Cet engagement vers un modèle économique alternatif inscrit SS3i parmi les entreprises cherchant à repenser la relation entre prestataires et clients dans l’IT, en priorisant la durabilité et la justice plutôt que le profit.
Dans les entreprises similaires, les actions sur la réduction des émissions de gaz à effet de serre, l'énergie renouvelable, et l'économie circulaire sont encore minoritaires, bien que présentes chez certains acteurs innovants. Par exemple, Espace Freelance réalise un bilan carbone et mène des actions de sensibilisation interne.
Pour SS3i, aucune initiative concrète sur ces dimensions environnementales ou sur la gouvernance responsable n’a été identifiée dans les sources analysées, même si son positionnement éthique pourrait constituer un socle favorable à leur future intégration.
Avec un score global B, SS3i communique de manière plus complète que nombre de ses pairs, notamment sur les enjeux sociaux et économiques. Son approche coopérative et équitable la situe comme un acteur engagé sur les dimensions sociétales et des modèles économiques durables, tout en laissant voir des opportunités à explorer dans les domaines environnementaux et de gouvernance.
Organisations leaders
HumanCraft
B
La principale activité de l'entreprise est l'intermédiation et la mise en relation entre les entreprises et les talents du digital, en agissant comme un tiers de confiance.
Easy Partner
B
Easy Partner propose des services d'assistance technique, de recrutement IT et de formation. L'entreprise met à disposition des consultants IT experts pour renforcer les équipes, sécuriser les recrutements et accélérer les projets digitaux. Les services incluent le développement, le cloud, la data, la cybersécurité et la formation certifiée.
LeHibou
B
Plateforme de mise en relation entre entreprises et freelances spécialisés en informatique. La plateforme propose des services de recrutement et de gestion de projets IT, avec une communauté de plus de 140 000 experts. Elle offre également des solutions pour les grands comptes et des engagements en faveur d'un monde du travail plus durable.
Initiatives identifiées chez les leaders
Mécénat financier pour la réinsertion par le logement via Lazare.
“LeHibou soutient l'association Lazare et Tanguy Le...” - LeHibouObtention du Label Numérique Responsable pour pratiques durables.
“HumanCraft a obtenu le **Label Numérique Responsab...” - HumanCraftObtention du Label Numérique Responsable pour pratiques durables.
“HumanCraft a obtenu le **Label Numérique Responsab...” - HumanCraft38% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+88 initiatives collectées parmi 50 organisations similaires
Votre score semble incomplet ? Mettez à jour vos informations RSE et améliorez votre positionnement.
Revendiquer cette page
Données mises à jour
Recommandations personnalisées
Accédez aux données complètes, analyses concurrentielles et recommandations actionnables pour vos clients.
Benchmarks sectoriels complets
Données concurrentielles
Rapports prêts à l’emploi