Analyse RSE EFB

Le secteur de l'enseignement et formation juridique est marqué par une montée en puissance des enjeux liés à la responsabilité sociétale des organisations, notamment autour de la formation à la transition durable, l'éthique professionnelle, et l'impact social territorial. La moitié des établissements analysés, sensibles à ces thématiques, intègrent un volet RSE dans leur communication.

Gouvernance responsable et sensibilisation aux enjeux durables

La gouvernance responsable structure largement la stratégie RSE dans ce marché, avec un accent particulier sur la sensibilisation aux enjeux de transition durable. EFB se distingue ici par plusieurs initiatives, dont un certificat en audit durabilité développé en partenariat avec l'Université Paris Dauphine-PSL et Sup'Expertise. L'école anime également des programmes dédiés à la sensibilisation à l'égalité femme-homme et aux enjeux environnementaux, intégrant la formation professionnelle continue dans ses cursus. Ces démarches illustrent un engagement pragmatique envers l'éducation à la durabilité.

Social et sociétal : lutte contre les discriminations et impact territorial

Le respect des droits humains, la qualité de vie au travail et l'impact social apparaissent comme des enjeux majeurs dans le secteur. EFB agit sur plusieurs domaines clés tels que la lutte contre le harcèlement et les discriminations par la mise en place de référents internes et de guides destinés aux élèves avocats. La Clinique Juridique de l'EFB déploie un accompagnement juridique ciblé pour les personnes vulnérables, renforçant l'impact social sur son territoire. Ces actions témoignent d'une attention particulière portée à la dimension sociale au sein de la communauté juridique.

Neutralité carbone et biodiversité : lacunes dans les initiatives identifiées

Contrairement à certaines institutions comparables qui mettent en œuvre des projets de réduction des émissions de gaz à effet de serre ou d'éco-conception, nous n'avons pas identifié d'actions concrètes de l'EFB sur les volets neutralité carbone, biodiversité ou gestion durable des ressources. Par exemple, des établissements comme l'Ecole nationale de la Magistrature développent des stratégies de transition écologique incluant la diminution de l'empreinte carbone et le soutien à la biodiversité.

Éthique des affaires et lutte contre la corruption au cœur des pratiques

L'éthique des affaires figure parmi les domaines d'action forts où EFB engage des initiatives concrètes. L'école a élaboré un guide complet contre le harcèlement et les discriminations, accompagne ses élèves par des dispositifs internes de signalement et promeut la désignation d'instances représentatives pour la procédure d'alerte. Ces mesures traduisent une volonté d'instaurer un environnement professionnel respectueux et transparent, aligné avec les pratiques observées chez plusieurs pairs du secteur.

Synthèse du positionnement RSE d'EFB

Au regard des organisations comparables, EFB communique de manière documentée et active sur la gouvernance responsable et les enjeux sociaux, contribuant à une meilleure sensibilisation et un accompagnement juridique porté aux publics vulnérables. Son positionnement global RSE se situe au-dessus de la moyenne avec une note B, témoignant d'une communication robuste et d'actions concrètes centrées sur ses domaines de compétence, tout en laissant des marges de progression sur les aspects environnementaux.