
Formation initiale et continue pour les avocats et professionnels du droit. L'école propose des programmes de formation initiale pour les élèves avocats et des formations continues pour les professionnels du droit, couvrant les domaines d'activité actuels et émergents.
B
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 20% des organisations les plus engagées, hors top 5%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
+160,000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : décembre 2025
Le secteur de l'enseignement et formation juridique est marqué par une montée en puissance des enjeux liés à la responsabilité sociétale des organisations, notamment autour de la formation à la transition durable, l'éthique professionnelle, et l'impact social territorial. La moitié des établissements analysés, sensibles à ces thématiques, intègrent un volet RSE dans leur communication.
La gouvernance responsable structure largement la stratégie RSE dans ce marché, avec un accent particulier sur la sensibilisation aux enjeux de transition durable. EFB se distingue ici par plusieurs initiatives, dont un certificat en audit durabilité développé en partenariat avec l'Université Paris Dauphine-PSL et Sup'Expertise. L'école anime également des programmes dédiés à la sensibilisation à l'égalité femme-homme et aux enjeux environnementaux, intégrant la formation professionnelle continue dans ses cursus. Ces démarches illustrent un engagement pragmatique envers l'éducation à la durabilité.
Le respect des droits humains, la qualité de vie au travail et l'impact social apparaissent comme des enjeux majeurs dans le secteur. EFB agit sur plusieurs domaines clés tels que la lutte contre le harcèlement et les discriminations par la mise en place de référents internes et de guides destinés aux élèves avocats. La Clinique Juridique de l'EFB déploie un accompagnement juridique ciblé pour les personnes vulnérables, renforçant l'impact social sur son territoire. Ces actions témoignent d'une attention particulière portée à la dimension sociale au sein de la communauté juridique.
Contrairement à certaines institutions comparables qui mettent en œuvre des projets de réduction des émissions de gaz à effet de serre ou d'éco-conception, nous n'avons pas identifié d'actions concrètes de l'EFB sur les volets neutralité carbone, biodiversité ou gestion durable des ressources. Par exemple, des établissements comme l'Ecole nationale de la Magistrature développent des stratégies de transition écologique incluant la diminution de l'empreinte carbone et le soutien à la biodiversité.
L'éthique des affaires figure parmi les domaines d'action forts où EFB engage des initiatives concrètes. L'école a élaboré un guide complet contre le harcèlement et les discriminations, accompagne ses élèves par des dispositifs internes de signalement et promeut la désignation d'instances représentatives pour la procédure d'alerte. Ces mesures traduisent une volonté d'instaurer un environnement professionnel respectueux et transparent, aligné avec les pratiques observées chez plusieurs pairs du secteur.
Au regard des organisations comparables, EFB communique de manière documentée et active sur la gouvernance responsable et les enjeux sociaux, contribuant à une meilleure sensibilisation et un accompagnement juridique porté aux publics vulnérables. Son positionnement global RSE se situe au-dessus de la moyenne avec une note B, témoignant d'une communication robuste et d'actions concrètes centrées sur ses domaines de compétence, tout en laissant des marges de progression sur les aspects environnementaux.
Organisations leaders
Ecole nationale de la Magistrature
B
Formation et perfectionnement des magistrats, avocats, et autres professionnels de la justice. Organisation de séminaires, conférences, et programmes de formation continue. Fourniture de ressources et d'informations juridiques.
PERFORMANCE MEDITERRANEE
B
L'activité principale de l'entreprise est la formation professionnelle et l'alternance, visant à améliorer les compétences des participants et à faciliter leur insertion sur le marché du travail.
Barreau de Paris
A
La principale activité est la régulation et la représentation des avocats, en assurant le respect des règles déontologiques et en offrant des services de formation et de soutien aux avocats.
Initiatives identifiées chez les leaders
Obtention d'une certification pour la responsabilité sociétale
“Obtention d'une certification pour la responsabili...” - Barreau de ParisPratiquer la Responsabilité Sociale des Entreprises
“PERFORMANCE MEDITERRANEE pratique la Responsabilit...” - PERFORMANCE MEDITERRANEEAccompagner les personnes victimes de discriminations
“Accompagnement des personnes victimes de discrimin...” - Barreau de Paris52% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+873 initiatives collectées parmi 100 organisations similaires
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