La principale activité est la fourniture de solutions de formation linguistique en ligne pour les entreprises, permettant aux employés d'améliorer leurs compétences linguistiques grâce à des cours interactifs et des sessions de coaching.
B
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 20% des organisations les plus engagées, hors top 5%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
+160,000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : décembre 2025
Organisations leaders
BTL, Business and Technical Languages
B
La principale activité de l'entreprise est la formation linguistique pour les entreprises, en fournissant des solutions sur-mesure pour améliorer les compétences linguistiques des collaborateurs dans diverses langues.
7Speaking
A
La principale activité de l'entreprise est la fourniture de services de formation linguistique en ligne, incluant des cours personnalisés et des sessions de coaching pour améliorer les compétences en langues étrangères.
Amalingo
B
L'activité principale de l'entreprise est l'enseignement et la formation, en se concentrant sur les cours de langue et le coaching interculturel pour les entreprises et les particuliers.
Initiatives identifiées chez les leaders
Publication d'un rapport environnemental
“7Speaking publie un rapport environnemental pour p...” - 7SpeakingDialogue social et droits des salariés
“BTL met en place des politiques de dialogue social...” - BTL, Business and Technical LanguagesMinimiser la consommation d'eau
“7Speaking minimise la consommation d'eau en mettan...” - 7SpeakingNaN% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+643 initiatives collectées parmi 100 organisations similaires
Le secteur de l'enseignement et de la formation fait face à des enjeux RSE significatifs, notamment autour du respect des droits humains, l'inclusion en ressources humaines, ainsi que la gouvernance éthique. Les entreprises de ce marché s'engagent dans des initiatives variées, axées sur la promotion de la diversité et la transparence, tout en intégrant progressivement des démarches liées à la neutralité carbone.
Dans ce domaine, les entreprises du secteur mettent en œuvre des actions pour assurer un environnement de travail inclusif et respectueux des droits humains. Parmi elles, on note :
Speexx se démarque par plusieurs initiatives concrètes dans ce domaine, telles que la promotion de la diversité comme valeur de l'entreprise, des webinaires dédiés à l'inclusion et des formations spécifiques. Ces engagements reflètent une volonté claire de renforcer la qualité de vie au travail et l'égalité dans les ressources humaines.
Le secteur témoigne d'une attention portée à la transparence et à l'éthique, notamment par :
Speexx intègre ces dimensions au travers de plusieurs initiatives actives, telles que sa participation au Pacte mondial, la publication régulière de ses rapports RSE, ainsi que la reconnaissance reçue via une médaille d'argent EcoVadis. La société met en avant un suivi rigoureux de ses résultats et une communication transparente.
Bien que moins développées dans ce secteur éducatif, certaines organisations agissent sur la réduction des émissions carbone et la sobriété numérique, par exemple via :
Speexx manifeste des initiatives en matière de compensation carbone, notamment par des rapports publiés sur ses actions pour réduire son empreinte environnementale. Cependant, aucune initiative spécifique relative à la sobriété numérique ou à l'écoconception n'a été identifiée dans les sources analysées.
Avec un score global B, Speexx communique de manière plus complète que la majorité de ses pairs, notamment sur les enjeux sociaux, l'éthique des affaires et la transparence. Ses initiatives témoignent d'un engagement régulier, particulièrement marqué sur l'inclusion et la gouvernance responsable.
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