La principale activité de l'entreprise est la formation professionnelle, offrant des programmes de formation variés pour améliorer les compétences des employés et des managers dans divers secteurs.
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : janvier 2026
Le secteur de la formation professionnelle intègre de plus en plus les enjeux de la responsabilité sociétale des entreprises (RSE), notamment autour de la gouvernance responsable, du social et du sociétal, ainsi que de la neutralité carbone. Les entreprises similaires mettent l'accent sur la sensibilisation aux enjeux environnementaux et sociaux, ainsi que sur l'amélioration des conditions de travail et l'éthique des affaires.
La sensibilisation à la transition durable figure parmi les priorités pour les acteurs du secteur. Cegos Group se distingue par une importante offre de formations dédiées à la RSE, qui permettent d'accompagner les organisations pour définir leurs priorités et agir de façon raisonnée.
Les formations peuvent couvrir la gestion éthique, la lutte contre la corruption, ainsi que la gouvernance ouverte. Cegos développe également des programmes tels que « Navigating ESG » pour aider les entreprises à évaluer leur impact environnemental et social, illustrant ainsi son engagement dans ce domaine.
À titre de comparaison, l'entreprise Takoma a déployé une politique d'entreprise responsable et des actions pour réduire son impact social et environnemental, appuyant la pertinence de la gouvernance responsable comme levier RSE sur ce marché.
De nombreux acteurs privilégiant la qualité de vie au travail et le respect des droits humains, Cegos Group mène des actions pour améliorer ces conditions, telles que des formations et accompagnements destinés à ses collaborateurs. L'entreprise affiche aussi un engagement en faveur de l'égalité femmes-hommes, avec un index de 97/100.
Elle soutient par ailleurs des initiatives d'inclusion sociale, comme son partenariat avec Emmaüs Connect, renforçant son impact sociétal. Ce volet rejoint les démarches d'autres acteurs du secteur, comme Groupe Bizness, qui œuvre pour l'accès à l'emploi des jeunes via stages et alternance.
Les appels à la réduction des impacts environnementaux s’accompagnent d’initiatives pour améliorer l’efficacité énergétique et réduire les déchets. Cegos Group agit notamment sur l'efficacité énergétique et la sobriété par des actions concrètes, telles que l'optimisation de sa consommation d'énergie et une politique de lutte contre le gaspillage.
Elle participe également à la restauration écologique, par exemple via le soutien à Reforest'Action, témoignant d'un intérêt pour la protection des écosystèmes, même si cet axe est moins développé dans le secteur de la formation.
Des entreprises comme Takoma développent aussi des solutions numériques responsables et visent une réduction active des émissions, illustrant l’étendue des initiatives possibles pour renforcer la neutralité carbone.
Cegos Group présente un positionnement RSE global A, indiquant une communication complète et une certaine maturité sur ces enjeux par rapport aux 100 entreprises similaires étudiées. Son action est particulièrement notable sur la gouvernance responsable et la sensibilisation, tout en menant des initiatives concrètes sur les aspects sociaux et environnementaux.
A
L'organisation fait partie du top 5% des organisations ayant la communication RSE la plus complète, parmi les organisations qui lui sont comparables.
Organisations leaders
Skillsday
B
La principale activité de l'entreprise est l'enseignement et la formation, avec un accent particulier sur le développement des compétences professionnelles et la digitalisation des formations.
Publika Group
B
L'activité principale de l'entreprise est la communication, le marketing et la publicité, avec un accent particulier sur le marketing digital et la communication globale pour aider les entreprises à réussir dans leurs stratégies de communication à long terme.
Evocime
B
Formation et accompagnement des entreprises et des particuliers dans divers domaines tels que la RSE, la QVCT, l'IA, la reconversion professionnelle, les études et le conseil, l'animation d'événements, et le recrutement. L'entreprise propose des solutions de formation digitalisées, des capsules micro-learning, et des services de conseil.
Initiatives identifiées chez les leaders
Organisation d'un événement pour promouvoir l'innovation sociale
“Evocime co-organise le Breizhacking 2025, un événe...” - EvocimeFormation diversité, inclusion et équité
“Skillsday propose une formation diversité, inclusi...” - SkillsdayLutte contre le stress
“Publika groupe lutte contre le stress en mettant e...” - Publika Group52% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+268 initiatives collectées parmi 50 organisations similaires
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