Le marché des formations linguistiques développe des enjeux RSE centrés sur le respect des droits humains, la qualité de vie au travail et l'inclusion, ainsi que sur la gouvernance responsable, la réduction des impacts environnementaux, et l'économie circulaire. Ces priorités reflètent une volonté d'amélioration continue face aux enjeux sociaux, environnementaux et éthiques.
Engagement social et qualité de vie au travail
Le respect des droits humains et la qualité de vie au travail sont au cœur des préoccupations sur ce marché. Des initiatives telles que l'amélioration de l'accessibilité des formations, la lutte contre les discriminations, ou encore la promotion de la diversité figurent parmi les plus fréquentes. Par exemple, Doc'Langues a mis en place un groupe projet dédié à l'amélioration de l'accessibilité, accompagné d'évaluations et de plans de progrès annuels.
ECSPLICITE agit activement dans ce domaine en développant un environnement de dialogue social favorisant l'expression des salariés et en suivant leurs aspirations professionnelles. L'entreprise lutte contre les discriminations, promeut l'inclusion et publie des indicateurs détaillés sur la diversité, la santé et la sécurité au travail. Elle s'est engagée à former au moins 60% de ses employés annuellement et à sensibiliser 80% d'entre eux aux conditions de travail d'ici 2030.
Gouvernance responsable et éthique
Les entreprises similaires consacrent une attention notable à la gouvernance responsable, avec des actions orientées vers la sensibilisation aux enjeux durables, la transparence des résultats, et la lutte contre la corruption. Par exemple, Polydioms sensibilise son personnel via des principes directeurs pour l'accessibilité universelle des formations.
ECSPLICITE a structuré une gouvernance RSE impliquant la direction et un comité de pilotage. Elle suit ses engagements par des indicateurs, publie des données sur l'éthique d'affaires, incluant un taux de sensibilisation aux questions éthiques de 100%, et veille à la transparence via une notation Écovadis de haut niveau, distincte de la majorité de ses pairs.
Transition environnementale : carbone et économie circulaire
Sur le volet environnemental, les organisations se concentrent sur la réduction des émissions de gaz à effet de serre, l'efficacité énergétique, et le recyclage. Par exemple, Linguaphone France a mis en place des démarches d'optimisation énergétique et de réduction des déchets, incluant un espace de troc pour encourager le réemploi.
ECSPLICITE déploie des initiatives concrètes de réduction des émissions de GES grâce à des technologies propres et la limitation des déplacements. L'entreprise suit ses émissions selon les scopes 1 et 2 et vise à s'approvisionner à 100% en énergie verte d'ici 2030. Elle s'engage parallèlement dans une politique de valorisation des déchets, avec un objectif de recyclage et une sensibilisation des collaborateurs aux enjeux climatiques.
Synthèse du positionnement RSE de ECSPLICITE
ECSPLICITE présente un positionnement RSE globalement plus complet que la majorité de ses pairs, avec une note A, résultant d'une communication et d'actions bien documentées en particulier sur les dimensions sociales et de gouvernance. Son approche structurée traduit un engagement cohérent dans un contexte concurrentiel où moins d'un tiers des organisations affiche des initiatives formalisées.
