Analyse RSE ECSPLICITE

Sur les 50 organisations comparables, 44 % communiquent au moins une initiative RSE. Les sujets les plus fréquemment documentés concernent les conditions de travail et les droits humains (16 %) ainsi que l’inclusion (14 %), notamment l’accessibilité des formations.

Conditions de travail, inclusion et impact social

La politique RSE d’ECSPLICITE décrit des actions relatives au dialogue social, à la diversité et à la prévention des risques professionnels. Elle mentionne notamment des ateliers d’ergonomie, un suivi des besoins professionnels et des indicateurs annuels sur les effectifs, la formation et la santé-sécurité.

Les données publiées pour 2023 font état de 66,67 % de femmes, de 100 % de CDI et de 3 % de collaborateurs en situation de handicap. L’entreprise indique aussi des objectifs à long terme portant sur la formation et la sensibilisation à la santé et à la sécurité au travail.

Chez plusieurs pairs, l’inclusion concerne aussi l’accessibilité des parcours pour les apprenants en situation de handicap. Doc’Langues décrit par exemple des adaptations pédagogiques, un suivi des besoins et un plan de progrès en accessibilité. Nous n’avons pas identifié d’initiative d’ECSPLICITE spécifiquement consacrée à l’accessibilité des formations dans les sources analysées.

Gouvernance, éthique et suivi des engagements

ECSPLICITE documente sa démarche au moyen d’indicateurs et d’un pilotage RSE. La politique publiée fait état d’un comité Qualité-RSE réuni chaque trimestre, d’une adhésion au Pacte mondial en 2013 et d’une médaille d’or EcoVadis. Elle mentionne également le suivi des critères RSE appliqués aux fournisseurs.

Sur l’éthique des affaires, l’entreprise indique que l’ensemble de ses collaborateurs a été sensibilisé en 2023 et publie des indicateurs relatifs aux incidents éthiques et à la corruption. Les sources décrivent également un code de conduite destiné aux fournisseurs, fondé notamment sur le respect des droits humains et des normes sociales.

Climat, énergie et gestion des déchets

Les informations disponibles couvrent la mesure des émissions des scopes 1 et 2, la réduction des déplacements et le recours à des solutions technologiques moins polluantes. Pour 2023, ECSPLICITE publie des émissions de 1 tonne de CO₂ pour le scope 1 et de 0,44 tonne pour le scope 2.

L’entreprise présente aussi des objectifs à l’horizon 2030 portant sur l’approvisionnement en énergie verte, le recyclage et une certification environnementale. En matière de déchets, elle indique une valorisation de 16 % des déchets non dangereux en 2023 et mentionne des actions de tri et de sensibilisation.

La mesure de l’empreinte carbone des formations est également illustrée chez des pairs : Lingueo indique mesurer et faire certifier l’impact carbone de ses formations. Dans les sources analysées, ECSPLICITE documente ses émissions et des actions de réduction, sans initiative identifiée de certification carbone des formations.

Synthèse du positionnement

ECSPLICITE obtient un positionnement global A : sa communication RSE apparaît plus complète que celle des entreprises comparables analysées. Cette appréciation porte sur les informations identifiées dans les sources, et non sur une évaluation exhaustive de ses pratiques ou de leurs résultats.