
L'ENTPE forme des ingénieurs et docteurs spécialisés dans l'aménagement durable des territoires. Elle propose des formations initiales, doctorales, professionnelles et des mastères spécialisés. La recherche couvre des domaines comme la ville, l'environnement, les transports, le génie civil et les polluants.
A
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 5% des organisations dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les organisations qui lui sont comparables.
+160,000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : janvier 2026
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Le secteur de la formation d'ingénieurs et cadres dans l'aménagement du territoire et les travaux publics intègre désormais des enjeux RSE majeurs, notamment la gouvernance responsable, la neutralité carbone et la gestion durable des ressources. Ces thématiques sont centrales pour accompagner la transition écologique et sociale dans un contexte où la sensibilisation et l'innovation sont clés.
La sensibilisation et l'éducation aux enjeux de la transition durable figurent parmi les priorités des organisations sur ce marché, avec un quart d'entre elles engagées. L'Ecole nationale des Travaux publics de l'Etat (ENTPE) se distingue par un large déploiement d'initiatives dans ce domaine.
L'ENTPE a notamment mis en place un comité de mission pour suivre les engagements en transition écologique et solidaire, ainsi qu'un comité interne RSE fédérant les actions transverses. Elle propose aussi une offre de formation continue dédiée aux compétences nécessaires à la transition, avec un cycle spécifique intégré au cursus ingénieur couvrant les dimensions environnementale et sociétale. Ces démarches illustrent un engagement structurant, à l'image de l'implication dans la création d'un centre de compétences mutualisées pour accompagner les entreprises.
Mobilité durable, bâtiments écoresponsables et réduction des émissions sont au cœur des axes d'action des acteurs similaires. L'ENTPE a défini des objectifs ambitieux pour réduire ses émissions de gaz à effet de serre, intégrant ces dimensions dans sa stratégie globale.
Elle contribue notamment à la neutralité carbone en s'appuyant sur un contrat d'objectifs intégrant ces enjeux, tout en planifiant la compensation des émissions avec le soutien de l'ADEME. L'établissement développe également une politique énergie innovante et envisage des actions concrètes sur ses infrastructures, reflétant une démarche proactive sur ces sujets clés.
Les entreprises de formation et d'ingénierie du secteur montrent un intérêt marqué pour la gestion durable des ressources naturelles, notamment l'eau, essentiels pour la préservation de la biodiversité et la qualité de vie territoriale.
L'ENTPE participe par exemple à l'Observatoire des sédiments du Rhône, une initiative en cours pour surveiller et étudier les ressources hydriques. Elle s'engage aussi dans une politique pour protéger la biodiversité locale, témoignant d'un réel ancrage dans ces enjeux environnementaux sensibles, souvent peu développés dans d'autres organisations similaires.
Avec une note globale A, l'Ecole nationale des Travaux publics de l'Etat communique de manière particulièrement complète et structurée sur ses engagements RSE, notamment en gouvernance responsable et neutralité carbone. Son approche éducative et stratégique la positionne favorablement face aux autres acteurs du secteur.
Organisations leaders
Egis
A
Egis est une entreprise spécialisée dans la conception, la construction, l'exploitation et la gestion d'infrastructures intelligentes et de bâtiments durables. Elle intervient dans divers domaines tels que la mobilité, l'énergie, l'environnement, les villes et les infrastructures durables. L'entreprise propose des solutions innovantes pour répondre aux défis climatiques, énergétiques et urbains, en utilisant des technologies avancées et des approches durables.
Don Bosco Lyon
A
Formation dans les métiers du sanitaire, de l'éducatif, du social, de l'animation, de la petite enfance et de la restauration. Propose des parcours de la 3ème au Bac+3, incluant CAP, bacs professionnels, BTS, diplômes d'État, et formations continues.
Centrale Lille
B
La principale activité est l'enseignement et la formation d'ingénieurs, offrant des diplômes de niveau master et doctorat dans divers domaines de l'ingénierie.
Initiatives identifiées chez les leaders
Participation à des projets de recherche pour la transition écologique et sociale
“Centrale Lille participe à des projets de recherch...” - Centrale LilleProjet pilote de mécénat de compétences pour impact sociétal.
“Egis a structuré en 2024 un projet pilote de **méc...” - EgisCréation outils pédagogiques interactifs pour éducation au développement durable
“Dans le cadre du programme ECOBOSCO, des outils pé...” - Don Bosco Lyon41% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+869 initiatives collectées parmi 112 organisations similaires
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