Le secteur de la formation aux métiers du sanitaire, social et éducatif porte des enjeux RSE centrés sur la sensibilisation aux transitions durables, l'intégration sociale, et la gestion responsable des ressources. La majorité des établissements similaires s'engagent dans des actions éducatives et sociétales visant l'inclusion, la qualité de vie au travail et une économie circulaire respectueuse des ressources.
Éducation et sensibilisation aux enjeux de transition durable
Les établissements de formation similaires développent largement des initiatives de sensibilisation, mobilisant leurs apprenants autour des objectifs de développement durable. Don Bosco Lyon traduit ce focus par son programme ECOBOSCO, qui implique 400 élèves et 32 écodélégués via diverses actions :
- friperie solidaire « Friparadis » distinguée par un Prix de l’Action Écodéléguée
- jeux de sensibilisation sur la biodiversité et la santé
- exposition pédagogique sur les 17 Objectifs de Développement Durable
Ces démarches sont enrichies par des partenariats avec des associations environnementales telles que France Nature Environnement, renforçant l’éducation à la transition.
Économie circulaire et coopération territoriale
Plus de 20 % des organisations similaires s’investissent dans la mutualisation des moyens et les circuits courts. Don Bosco Lyon, engagé dans ces domaines, a notamment cofondé l’Institut Culinaire du Médico-Social avec Api Restauration, favorisant la formation à la restauration adaptée et la promotion des circuits courts. Une autre initiative notoire est la gestion active des déchets et le recyclage sur le campus via le programme ECOBOSCO, qui associe notamment des élèves à des actions concrètes de nettoyage.
Engagement social, inclusion et impact territorial
Un tiers des établissements similaires mettent l’accent sur les droits humains, la qualité de vie et l’impact territorial. Don Bosco Lyon inscrit des initiatives dans ce registre, telles que :
- formation des tuteurs dans le secteur médico-social pour améliorer l’accompagnement des stagiaires
- sensibilisation au handicap avec l’association Paroles
- organisation de maraudes et visites solidaires par des élèves
De plus, le projet pédagogique des étudiants BTS ESF en partenariat avec Safekeeper illustre une approche innovante en lien avec la mobilité douce et la cohésion sociale, un domaine à plus faible représentation chez les pairs.
Actions liées à la biodiversité, gestion des ressources et alimentation responsable
Bien que les initiatives dans la biodiversité et la gestion durable des ressources soient moins fréquentes chez Don Bosco Lyon, il est toutefois engagé dans plusieurs programmes concrets :
- création de nichoirs dans le cadre d’ECOBOSCO
- projets autour de la gestion durable des ressources naturelles et protection des écosystèmes
- élaboration d’un menu végétarien avec pédagogie sur l’alimentation durable et réduction du gaspillage alimentaire
Ces exemples illustrent une intégration progressive et concrète de pratiques écologiques, en phase avec certaines actions identifiées dans d'autres établissements comme la MFR Saint Etienne ou la MFR Flixecourt.
Positionnement de Don Bosco Lyon
Avec un score global A, Don Bosco Lyon communique une démarche RSE bien structurée et relativement complète, notamment dans l’éducation à la transition, l’économie circulaire et l’engagement social. Son offre d’initiatives concrètes dépasse celle de nombreux pairs, mettant en lumière un positionnement positif au sein du secteur.
