Le secteur de l'ingénierie et des services industriels est confronté à des attentes marquées en matière de durabilité, notamment sur la réduction des émissions de gaz à effet de serre et l'amélioration de l'efficacité énergétique. Les entreprises intègrent de plus en plus la digitalisation et l'innovation pour soutenir leur transition écologique et sociale.
Actions en matière de neutralité carbone
Dans cette industrie, les efforts se concentrent sur la diminution des émissions dans les processus industriels et sur le recours aux énergies renouvelables et à l'efficacité énergétique. Un tiers des organisations similaires développent des stratégies pour moderniser leurs opérations et promouvoir des solutions techniques durables.
DV Group est actif sur plusieurs de ces front, proposant notamment une solution de monitoring des énergies et des outils de gestion intelligente pour réduire les consommations et améliorer la performance électrique. Il s’appuie aussi sur un partenariat stratégique avec Siemens afin d’accompagner la transformation digitale et énergétique des industriels. DV Group développe des technologies visant à réduire la consommation énergétique et les émissions de CO2, en phase avec les attentes sectorielles.
Innovation et écoconception
L'écoconception est un levier important pour réduire l'impact environnemental des activités. Plusieurs acteurs, comme GROUPE ADF, investissent dans la recherche de technologies plus efficientes et respectueuses de l'environnement, intégrant notamment la digitalisation.
DV Group a créé une Business Unit Digital dédiée à la transformation numérique industrielle, ce qui témoigne d'une volonté d'innover en cohérence avec les enjeux de neutralité carbone. Cette initiative permet d'intégrer l'efficacité énergétique comme critère clé dans l'ingénierie de ses solutions.
Engagements sociaux et conditions de travail
Le respect des droits humains et la qualité de vie au travail figurent parmi les priorités des entreprises similaires. Plus d’un quart d’entre elles mettent en place des actions concrètes pour améliorer ces aspects.
DV Group mentionne des initiatives destinées à accompagner les jeunes talents et a organisé un événement de team building axé sur la RSE, ouvrant ainsi une dynamique positive autour de la sensibilisation et des conditions de travail. Toutefois, à ce jour, les initiatives clairement formalisées restent peu nombreuses dans les sources analysées.
Investissements et gouvernance responsable
Une part notable des entreprises du secteur déploient des stratégies d'investissement dans l'économie durable et s'engagent dans une gouvernance éthique et transparente.
DV Group manifeste un certain engagement dans ce domaine, notamment via des solutions contractuelles pour financer la digitalisation et des démarches de suivi énergétique. Toutefois, les exemples documentés restent moins nombreux comparés aux leaders du secteur.
Positionnement global de DV Group
Avec une note globale B, DV Group témoigne d'une communication plus complète que la majorité des entreprises similaires, particulièrement autour des enjeux de neutralité carbone et d'efficacité énergétique. Ses initiatives traditionnelles sur la transformation digitale et la réduction énergétique lui permettent de se positionner favorablement dans son secteur.
