L'activité principale de l'entreprise est de fournir des services d'accueil et de sécurité sur mesure pour des événements, des entreprises, et des boutiques de luxe.
B
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 20% des organisations les plus engagées, hors top 5%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
Initiatives RSE analysées du secteur Sécurité
Organisations du secteur Sécurité
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Organisations leaders
Byblos Group
B
La principale activité de l'entreprise est la fourniture de solutions de sécurité pour les personnes, les biens et les données, avec une approche personnalisée et intégrée.
Sentin'elles
B
La principale activité de l'entreprise est la sécurité privée, en mettant l'accent sur l'accueil et la sûreté, avec des hôtes et hôtesses qui assurent à la fois l'accueil des visiteurs et des tâches de sécurité.
Ags Sécurité
B
La principale activité de l'entreprise est la fourniture de services de sécurité, incluant la surveillance par agents, la prévention des risques incendie, et l'intervention sur alarme.
Initiatives identifiées chez les leaders
Conditions de recevabilité de l'alerte
“Byblos Group met en place des conditions de receva...” - Byblos GroupConditions de recevabilité de l'alerte
“Byblos Group met en place des conditions de receva...” - Byblos GroupDéveloppement durable
“Ags Sécurité met en place une démarche de développ...” - Ags Sécurité35% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+389 initiatives collectées parmi 100 organisations similaires
Le marché de DSD Organisation est caractérisé par des enjeux RSE principalement liés à la gouvernance responsable, aux enjeux sociaux et sociétaux, ainsi qu'à la transition vers la neutralité carbone. Les entreprises similaires mettent l'accent sur des actions intégrées touchant à l'éthique, aux conditions de travail et à la réduction de leur impact environnemental.
Un enjeu clé sur ce marché est la mise en place d'une gouvernance responsable, notamment la lutte contre la corruption et la promotion d'une transparence accrue. Des entreprises telles que GROUPE CITY ONE illustrent cet engagement avec des codes d'éthique valorisant le capital humain et l'intégrité des pratiques.
DSD Organisation évoque la gouvernance responsable dans ses communications, mais aucune initiative concrète n'a été identifiée dans les sources analysées.
Le respect des droits humains, l'amélioration des conditions de travail et l'inclusion dans les ressources humaines sont des domaines d'actions fréquents. Des acteurs comme Byblos Group mettent en œuvre des politiques RH incluant la non-discrimination, la formation et la promotion de l'égalité.
Nous n'avons pas détecté d'initiative spécifique de DSD Organisation sur ces volets, même si les axes sociaux sont mentionnés, aucun exemple précis n'a été extrait des informations consultées.
La réduction des émissions de gaz à effet de serre via l'optimisation des processus et l'amélioration de la mobilité durable est un défi partagé. Par exemple, GROUPE CITY ONE s'engage activement dans l'alliance environnementale de Paris-Orly pour limiter son impact carbone.
DSD Organisation ne fait pas état d'actions concrètes en matière de neutralité carbone dans les ressources analysées.
DSD Organisation présente une communication RSE qui reste modérée comparée à ses pairs, avec un positionnement de note globale D. Les axes de gouvernance et sociaux sont présents mais sans initiatives identifiées, ce qui distingue l'organisation de certains leaders du secteur.
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : septembre 2025