Le secteur de la sécurité privée évolue au regard de défis RSE variés, notamment la qualité de vie au travail, la transparence et la gestion des impacts environnementaux. Les entreprises du marché intègrent aussi les enjeux liés à l'inclusion, la diversité, ainsi que la réduction de leur empreinte environnementale.
Engagement social et qualité de vie au travail
Le respect des droits humains et la qualité de vie au travail sont des priorités fréquentes des acteurs. ARTEMIS Group déploie des actions concrètes telles que la création de 500 emplois locaux, le soutien à des initiatives solidaires (dons de sang, maraudes) et un programme interne dynamique pour valoriser les initiatives collaborateurs.
Le groupe met également l'accent sur le bien-être via des séminaires, des activités sportives et un management de proximité, assurant ainsi un environnement équilibré et un accompagnement personnalisé.
Inclusion, égalité et développement des compétences
L'inclusion et l'égalité dans les ressources humaines sont des enjeux prégnants dans la sécurité privée. ARTEMIS Group mène une politique de recrutement inclusive, collaborant avec des structures d’insertion et d’établissements de formation pour faciliter l’accès à l’emploi.
Des parcours de formation structurés et un accompagnement individualisé sont proposés pour renforcer les compétences et la fidélisation, reflétant une volonté d'intégration et de diversité des profils.
Transparence, éthique et gouvernance responsable
Sur la gouvernance responsable, ARTEMIS Group communique sur une démarche d'amélioration continue avec un code de déontologie et une charte anticorruption. Des indicateurs sont suivis via des reportings clients, assurant un dialogue régulier avec les parties prenantes et une transparence renforcée.
Le groupe est également engagé dans la sensibilisation interne notamment autour des enjeux environnementaux et de prévention, favorisant une culture RSE partagée.
Performance environnementale et gestion des ressources
En matière d’environnement, ARTEMIS Group agit par des initiatives de sensibilisation aux écogestes, la promotion de la mobilité responsable et l’optimisation énergétique ayant permis une réduction notable des consommations d’eau, gaz et électricité.
Le groupe offre aussi un exemple concret de recyclage et de tri au sein de sa filiale PRO INCENDIE, limitant les déchets en partenariat avec des acteurs responsables, et développe des services à impact positif réduisant la consommation d’énergie lors des interventions.
Positionnement RSE global de ARTEMIS Group
ARTEMIS Group affiche un score global B, témoignant d'une communication plus complète sur ses engagements que la majorité des 126 entreprises similaires analysées. La société met en œuvre plusieurs initiatives concrètes dans les domaines social, gouvernance et environnement, bien que certains axes comme l'économie circulaire ou la finance responsable restent moins développés.
