
Développement de solutions de sécurité sur mesure, incluant la sûreté humaine, les rondes de sécurité, la formation professionnelle, la protection incendie, la sécurité électronique, la télésurveillance et les prestations d'accueil. L'entreprise intervient dans divers secteurs comme le tertiaire, les ERP et les IGH.
B
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 20% des organisations les plus engagées, hors top 5%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
Directive EmpCo — 27 septembre 2026
Nous avons analysé les sites web de plus de 250 000 entreprises, dont celui de ARTEMIS Group, pour en extraire les initiatives RSE et les communications contenant des allégations environnementales à risque.
Score de risque greenwashing + positionnement face à votre secteur
+250 000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : juillet 2026
Le secteur de la sécurité privée évolue au regard de défis RSE variés, notamment la qualité de vie au travail, la transparence et la gestion des impacts environnementaux. Les entreprises du marché intègrent aussi les enjeux liés à l'inclusion, la diversité, ainsi que la réduction de leur empreinte environnementale.
Le respect des droits humains et la qualité de vie au travail sont des priorités fréquentes des acteurs. ARTEMIS Group déploie des actions concrètes telles que la création de 500 emplois locaux, le soutien à des initiatives solidaires (dons de sang, maraudes) et un programme interne dynamique pour valoriser les initiatives collaborateurs.
Le groupe met également l'accent sur le bien-être via des séminaires, des activités sportives et un management de proximité, assurant ainsi un environnement équilibré et un accompagnement personnalisé.
L'inclusion et l'égalité dans les ressources humaines sont des enjeux prégnants dans la sécurité privée. ARTEMIS Group mène une politique de recrutement inclusive, collaborant avec des structures d’insertion et d’établissements de formation pour faciliter l’accès à l’emploi.
Des parcours de formation structurés et un accompagnement individualisé sont proposés pour renforcer les compétences et la fidélisation, reflétant une volonté d'intégration et de diversité des profils.
Sur la gouvernance responsable, ARTEMIS Group communique sur une démarche d'amélioration continue avec un code de déontologie et une charte anticorruption. Des indicateurs sont suivis via des reportings clients, assurant un dialogue régulier avec les parties prenantes et une transparence renforcée.
Le groupe est également engagé dans la sensibilisation interne notamment autour des enjeux environnementaux et de prévention, favorisant une culture RSE partagée.
En matière d’environnement, ARTEMIS Group agit par des initiatives de sensibilisation aux écogestes, la promotion de la mobilité responsable et l’optimisation énergétique ayant permis une réduction notable des consommations d’eau, gaz et électricité.
Le groupe offre aussi un exemple concret de recyclage et de tri au sein de sa filiale PRO INCENDIE, limitant les déchets en partenariat avec des acteurs responsables, et développe des services à impact positif réduisant la consommation d’énergie lors des interventions.
ARTEMIS Group affiche un score global B, témoignant d'une communication plus complète sur ses engagements que la majorité des 126 entreprises similaires analysées. La société met en œuvre plusieurs initiatives concrètes dans les domaines social, gouvernance et environnement, bien que certains axes comme l'économie circulaire ou la finance responsable restent moins développés.
Organisations leaders
Groupe GIP
B
Le Groupe GIP propose des solutions de sécurité personnalisées pour diverses activités, incluant le gardiennage, la sécurité incendie, la télésurveillance, la vidéosurveillance, la sécurité aéroportuaire, et l'assistance aux personnes à mobilité réduite. Le groupe dispose de plusieurs filiales spécialisées dans ces domaines, offrant des services certifiés et adaptés aux besoins spécifiques des clients.
DPSA Ile de France
A
La principale activité de l'entreprise est la fourniture de services de sécurité privée, incluant la surveillance humaine et la sécurité mobile, pour protéger les biens et les personnes.
SERIS Security
B
SERIS Security propose des solutions globales de sûreté et de sécurité, combinant des prestations humaines et technologiques. Les services incluent la surveillance humaine, la sûreté aéroportuaire, la sécurité rapprochée, l'ingénierie sûreté, la télésurveillance, la sécurité mobile, et des formations en sûreté aéroportuaire et sécurité privée. L'entreprise intervient dans divers secteurs tels que les aéroports, les ports, les sites industriels, le tertiaire, la distribution, et l'événementiel.
Initiatives identifiées chez les leaders
Transformation en société à mission pour intégrer démarche sociétale et environnementale
“DPSA Ile de France s'est engagée à devenir une soc...” - DPSA Ile de FrancePublication d'un rapport RSE mettant en avant la certification anti-corruption ISO 37001.
“SERIS Security publie un rapport RSE détaillant se...” - SERIS SecurityRésultats index égalité femmes-hommes 2022 par entité
“Le Groupe GIP publie les résultats de l’index d’ég...” - Groupe GIP43% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+615 initiatives collectées parmi 125 organisations similaires
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