La principale activité de l'entreprise est la vente au détail de vêtements pour hommes, incluant des costumes, des chemises, des pantalons et des accessoires, à travers des magasins physiques et en ligne.
B
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 20% des organisations les plus engagées, hors top 5%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
+160,000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : décembre 2025
Le marché de la vente au détail de vêtements pour hommes fait face à des enjeux RSE majeurs centrés sur la qualité des conditions de travail, la gestion durable des ressources, et l'éco-responsabilité des produits. Les entreprises évoluent dans un contexte où l'économie circulaire, la neutralité carbone et la gouvernance responsable jouent un rôle croissant.
Le respect des droits humains et l'amélioration de la qualité de vie au travail sont des priorités pour près de 14% des acteurs du secteur. Les démarches incluent des audits sociaux, la formation des collaborateurs et la charte d'engagement des fournisseurs. DEVRED 1902 se distingue ici par la mise en place d'audits ICS, un suivi rigoureux de la filière coton, ainsi que par une politique active de formation et d'accompagnement de ses salariés.
Avec plus d’un tiers des entreprises investies dans l'écoconception et la transformation vers l'économie circulaire, ce domaine est central. Les initiatives se concentrent sur la réduction des déchets, l'utilisation de fibres recyclées et l'optimisation des emballages. DEVRED 1902 s'inscrit dans cette dynamique via sa ligne en(vie), qui privilégie des matières recyclées et des procédés respectueux de l'environnement, ainsi que des objectifs visant à proposer 100% de produits durables d'ici 2030.
Les entreprises similaires montrent un intérêt marqué pour la gestion durable des ressources, notamment à travers la diminution de leur empreinte carbone et la réduction des pollutions. Par exemple, des acteurs comme Patagonia ou IKKS s'engagent à minimiser leurs émissions et à innover pour la neutralité carbone. DEVRED 1902 participe à cette tendance en réduisant l’impact environnemental des transports et en intégrant des pratiques responsables pour ses matières premières, même si ces actions demeurent encore en développement.
La gouvernance est un axe également pris en compte, notamment à travers la lutte contre la corruption et la transparence. DEVRED 1902 communique sur ses engagements en éthique des affaires avec des mesures concrètes, apportant ainsi une réponse adaptée aux attentes du secteur.
DEVRED 1902 présente un positionnement RSE global de niveau B, témoignant d'une communication plus complète que la moyenne de ses pairs. L'entreprise met en œuvre des actions concrètes sur les dimensions sociales, environnementales et de gouvernance, en cohérence avec les pratiques observées dans le secteur.
Organisations leaders
Bexley
B
La principale activité de l'entreprise est la vente de chaussures en cuir pour hommes, alliant qualité et élégance à des prix abordables grâce à un modèle de vente directe.
Balibaris
B
La principale activité de l'entreprise est la vente de vêtements pour hommes, avec un accent particulier sur les pièces classiques et élégantes, fabriquées à partir de matériaux de haute qualité.
BIZZBEE
A
La principale activité de l'entreprise est la vente de vêtements et d'accessoires de mode pour les jeunes, en mettant l'accent sur les tendances actuelles et les prix abordables.
Initiatives identifiées chez les leaders
Utilisation de détecteurs de présence dans les locaux annexes
“BIZZBEE a entamé une démarche de rationalisation d...” - BIZZBEEChez Bexley, notre responsabilité ne s'arrête pas aux produits que nous vous proposons, aussi qualitatifs soient-ils
“Chez Bexley, notre responsabilité ne s'arrête pas ...” - BexleyOrganisation d'actions de sensibilisation pour l'inclusion des personnes en situation de handicap
“Organisation d'actions de sensibilisation pour l'i...” - BIZZBEE42% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+994 initiatives collectées parmi 100 organisations similaires
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