
Recherche d'héritiers, gestion des biens vacants, vérification de dévolution, localisation de bénéficiaires d'assurance-vie, règlement de succession. Utilisation d'une base de données numérisées et collaboration avec des experts juridiques.
A
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 5% des organisations dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les organisations qui lui sont comparables.
Directive EmpCo — 27 septembre 2026
Nous avons analysé les sites web de plus de 250 000 entreprises, dont celui de Coutot-Roehrig, pour en extraire les initiatives RSE et les communications contenant des allégations environnementales à risque.
Score de risque greenwashing + positionnement face à votre secteur
+250 000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : septembre 2026
Sur le marché de Coutot-Roehrig, les enjeux RSE concernent majoritairement des dimensions sociales et environnementales, avec un intérêt marqué pour les conditions de travail, l'inclusion et la gestion responsable des ressources. Les pratiques de réemploi et de réduction des déchets gagnent aussi en importance dans ce secteur.
Le respect des droits humains et la qualité de vie au travail figurent parmi les priorités sur ce marché. Par exemple, Coutot-Roehrig mesure régulièrement son index d'égalité professionnelle, avec un score de 92/100 attestant un suivi structuré des écarts de rémunération et de promotions entre femmes et hommes.
D'autres acteurs, comme les Archives Généalogiques Andriveau, vont plus loin en publiant des indices d'égalité élevée pour renforcer la transparence. L'inclusion et l'égalité dans les ressources humaines sont donc des axes appréciés dans ce secteur.
La réduction des déchets et le réemploi sont des enjeux concrets dans la démarche environnementale des entreprises similaires. Coutot-Roehrig applique notamment l'utilisation de papier recyclé pour ses publications, apportant ainsi une contribution tangible à la réduction de son impact matériel.
Les entreprises du secteur illustrent souvent cet enjeu par des actions d’optimisation des consommables ou de recyclage, une tendance positive mais encore peu répandue globalement.
Sur les thèmes du carbone, de la biodiversité et de la gouvernance responsable, peu d'initiatives apparaissent chez Coutot-Roehrig et les organisations analogues. Par exemple, des acteurs comme Dominique Julien et associés privilégient la sensibilisation aux nouvelles normes énergétiques, une démarche adaptée au contexte immobilier lié. Cependant, nous n'avons pas identifié d'actions concrètes dans ces domaines pour Coutot-Roehrig.
Coutot-Roehrig présente une communication RSE complète notamment sur les thématiques sociales et économiques, offrant ainsi un positionnement supérieur à la majorité des entreprises similaires, avec une note globale A.
Organisations leaders
Étude Généalogique Guénifey
A
L'entreprise se spécialise dans la généalogie successorale, vérifiant les dévolutions successorales, recherchant les héritiers potentiels et les représentant lors du règlement des successions. Elle collabore avec les notaires pour garantir une gestion transparente et conforme à la loi.
Archives Généalogiques Andriveau
B
Recherche d’héritiers pour les successions, vérification des dévolutions successorales, confirmation d’absence d’héritiers réservataires, recherche de bénéficiaires de contrats d’assurance vie, recherche d’ayant droit de comptes bancaires inactifs, gestion de biens immobiliers vacants et sans maître.
ADD Associés
B
Spécialisée en généalogie successorale, l'organisation recherche et localise des héritiers, vérifie les dévolutions successorales, et gère des biens immobiliers vacants. Elle offre aussi des services de représentation légale et de recherche de provenance d'œuvres d'art spoliées.
Initiatives identifiées chez les leaders
Optimisation du confort, accès PMR et outils digitaux pour les employés.
“L’entreprise améliore les conditions de travail en...” - Étude Généalogique GuénifeyPublication annuelle de l'indice d'égalité professionnelle à 99/100
“Les Archivi Généalogiques Andriveau publient leur ...” - Archives Généalogiques AndriveauOptimisation du confort, accès PMR et outils digitaux pour les employés.
“L’entreprise améliore les conditions de travail en...” - Étude Généalogique Guénifey42% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+34 initiatives collectées parmi 50 organisations similaires
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