La principale activité de l'entreprise est le recouvrement de créances et la gestion du risque client, en fournissant des solutions sur mesure pour les secteurs bancaires et du crédit à la consommation.
B
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 20% des organisations les plus engagées, hors top 5%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
+160,000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : décembre 2025
Le secteur du recouvrement de créances et de la gestion du risque client est marqué par des enjeux RSE centrés sur la gouvernance responsable et les dimensions sociales et sociétales. Les initiatives les plus fréquemment observées portent sur l'éthique des affaires, la qualité de vie au travail, ainsi que la transparence des résultats. Ces domaines incarnent des axes majeurs pour assurer une activité durable et adaptée aux attentes des parties prenantes.
Les entreprises similaires mettent en avant des pratiques solides d'éthique et lutte contre la corruption, ainsi que des mécanismes de suivi rigoureux et une transparence des résultats. Par exemple, Groupe CFO propose une tarification transparente et un suivi en ligne des dossiers, illustrant un engagement clair dans ce domaine.
Concilian agit dans cette dynamique avec plusieurs initiatives dédiées à l'éthique, dont la mise en place d'une démarche de conformité réglementaire, une politique de déontologie dans le recouvrement, ainsi que la publication régulière de rapports RSE. Elle a aussi obtenu le label "Human for Client", qui mesure la performance sociétale dans la relation client, témoignant d'une attention portée à la gouvernance et la transparence.
Dans ce secteur, les actions allant du respect des droits humains à l'impact territorial sont souvent prioritaires. Parmi les initiatives observées, EOS France propose des programmes de formation interne et des campagnes de sensibilisation financière, démontrant une volonté de promouvoir l'inclusion et la responsabilité sociale.
Concilian se démarque par son Académie Concilian, visant l'insertion professionnelle des demandeurs d'emploi, ainsi que par des partenariats locaux et des actions solidaires. Elle a également mis en place une politique RH favorisant la diversité et une organisation d'événements caritatifs. Par ailleurs, la publication d'un rapport sur l'égalité femmes-hommes confirme cet engagement social, plaçant Concilian parmi les acteurs mobilisés.
Si certains acteurs du secteur commencent à intégrer la neutralité carbone et l'efficacité énergétique dans leurs démarches, ces domaines restent encore peu développés globalement. Concilian n'a pas communiqué d'initiative spécifique dans ces domaines, un constat partagé avec une majorité d'entreprises similaires.
En comparaison, des structures comme PRÉ-VENANCE mettent en œuvre des actions concrètes sur la réduction des consommations énergétiques, illustrant le chemin que pourrait explorer le secteur vers une transition plus environnementale.
Avec un score global B, Concilian présente une communication RSE bien développée, notamment sur les axes social et gouvernance. Ses engagements s'inscrivent clairement dans les attentes du marché, avec des initiatives concrètes autour de l'éthique, de l'inclusion et de l'impact territorial.
Organisations leaders
PRÉ-VENANCE
B
L'activité principale de l'entreprise est le conseil en optimisation du poste client, en se concentrant sur la gestion des créances et la relance des clients pour éviter les impayés et améliorer la trésorerie des entreprises.
Cabinet ARC
B
Le recouvrement de créances, tant amiable que judiciaire, est l'activité principale de l'entreprise, aidant les entreprises à récupérer les sommes dues tout en maintenant de bonnes relations avec leurs clients.
iQera
B
La principale activité de l'entreprise est la gestion du crédit et le recouvrement de créances pour les entreprises, en optimisant leur trésorerie et en réduisant les risques financiers.
Initiatives identifiées chez les leaders
Devenir signataire de la charte de la diversité
“Le Cabinet ARC devient signataire de la charte de ...” - Cabinet ARCIndex Egalité Professionnelle
“iQera a obtenu des résultats à l’Index Egalité Pro...” - iQeraMise en place d’un comité opérationnel dédié à la RSE
“PRÉ-VENANCE met en place un comité opérationnel dé...” - PRÉ-VENANCE42% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+727 initiatives collectées parmi 100 organisations similaires
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