
L'activité principale de l'entreprise est le coaching mental et la gestion de projet sportif, visant à améliorer la performance individuelle et collective dans le domaine du sport.
B
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 20% des organisations les plus engagées, hors top 5%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
+160,000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : décembre 2025
Le marché autour du coaching mental et de la gestion de projet sportif intègre progressivement des enjeux RSE liés au bien-être au travail, à l'inclusion, ainsi qu'à une gouvernance responsable. Les entreprises similaires œuvrent notamment à améliorer la qualité de vie, favoriser l'engagement durable et sensibiliser aux transitions durables.
Respect des droits humains, qualité de vie au travail et inclusion dans les ressources humaines figurent parmi les priorités des acteurs du marché. AJT PERFORMANCES déploie plusieurs initiatives dans ces domaines. Par exemple, le programme CARE vise à développer la compétence partagée et l’adaptabilité, en renforçant la communication claire, l’écoute active et la prise d’initiative.
Par ailleurs, l'accompagnement en préparation mentale permet d’équilibrer performance et bien-être, avec un focus sur la gestion du stress et la cohésion d'équipe. Ces actions rejoignent des pratiques similaires chez des organisations comme LDLC ASVEL Féminin, qui agit pour la valorisation et l'accomplissement individuel au sein de la société.
Les entreprises similaires mettent en place des actions de sensibilisation et de suivi des résultats pour renforcer la transparence et l’éthique. AJT PERFORMANCES s'inscrit partiellement dans cette dynamique en développant des accompagnements pour aligner management et performance, avec une attention portée sur le suivi des résultats.
Par exemple, elle propose des parcours de coaching organisationnel qui encouragent l'innovation et la collaboration dans un cadre responsable. Des organisations comme EUROBOGEN Training & Consulting proposent également des programmes dédiés à l’éducation aux enjeux de la transition durable, alliant paix et gouvernance.
À ce jour, aucune initiative concrète de AJT PERFORMANCES n’a été identifiée dans les domaines de la neutralité carbone, de la biodiversité, ou de l’économie circulaire. Sur ce marché, ces domaines restent encore peu représentés, bien que certains acteurs, tels que SPORT Stratégies, mettent en place des actions pour réduire les émissions de gaz à effet de serre et promouvoir des infrastructures durables.
AJT PERFORMANCES se distingue par une communication engagée sur les dimensions sociales et de gouvernance, avec un ensemble d’initiatives centrées sur le bien-être, l’inclusion et la transformation organisationnelle. Son positionnement global RSE est évalué comme B, reflétant une expression plus complète que la majorité des entreprises similaires.
Organisations leaders
Paris Université Club
B
L'activité principale de l'entreprise est l'organisation et la promotion d'activités sportives et de loisirs pour tous les âges, avec un accent particulier sur le développement des compétences sportives et l'éducation par le sport.
SPORT Stratégies
B
L'activité principale de l'entreprise est le marketing sportif et le sponsoring, en fournissant des analyses et des informations sur les partenariats et les initiatives dans le domaine du sport.
ldlc asvel feminin
B
L'activité principale de l'entreprise est la gestion et la promotion d'une équipe de basket féminin, participant à des compétitions sportives et organisant des événements pour les supporters.
Initiatives identifiées chez les leaders
Mentorat pour jeunes vulnérables
“SPORT Stratégies et Fulham FC Foundation proposent...” - SPORT StratégiesS'engager pour l'accomplissement des femmes dans la société
“LDLC ASVEL Féminin s'engage pour l'accomplissement...” - ldlc asvel femininMise en place d'initiatives pour promouvoir la mobilité douce
“Le PUC lance une nouvelle section « Vélo », avec u...” - Paris Université Club45% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+304 initiatives collectées parmi 100 organisations similaires
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