Dans le secteur de la conception et fabrication de véhicules frigorifiques poids lourds, les enjeux RSE se concentrent principalement sur la réduction des émissions de gaz à effet de serre (GES), l'utilisation accrue d'énergies renouvelables, ainsi que l'écoconception pour la neutralité carbone. Les entreprises similaires valorisent aussi des initiatives en matière de respect des droits humains et de conditions de travail, tout en intégrant progressivement l'économie circulaire.
Transition carbone et innovations pour la neutralité
La majorité des acteurs développent des solutions permettant de réduire significativement les émissions de GES dans leurs processus industriels. La conception de produits vertueux sur le plan énergétique ainsi que l'amélioration des isolations figure parmi les pratiques courantes. Par exemple, LAMBERET met en œuvre une stratégie globale visant la réduction de ses émissions d'ici 2035, incluant des innovations sur la gestion énergétique et le stockage.
CHEREAU s'inscrit dans cette dynamique avec des initiatives actives et prévues :
- Des solutions pour la réduction des émissions issues des processus industriels
- Une offre rétrofit visant à diminuer la consommation d'énergie par des systèmes aéro-C
- Le développement de produits innovants favorisant la décarbonation
Gestion énergétique et bâtiments durables
L'intégration d'énergies renouvelables et l'amélioration de l'efficacité énergétique sont des domaines largement valorisés, souvent traduits par des projets autour des infrastructures ou des véhicules plus durables. Certaines entreprises, telles que LAMBERET et DAF Trucks, développent des offres de véhicules frigorifiques électriques ou hybrides.
CHEREAU a inauguré un bâtiment dédié à la recherche sur les véhicules nouvelles énergies (C-LAB) et soutient activement la filière hydrogène. De plus, elle envisage des projets visant à réduire encore davantage la consommation énergétique de ses équipements.
Approches sociales, gouvernance et économie circulaire
Les actions autour de la qualité de vie au travail, le respect des droits humains et la transparence dans le suivi des résultats sont des axes de plus en plus intégrés par les entreprises du secteur. Des initiatives concrètes pour améliorer les conditions de travail et favoriser le dialogue social sont notables chez plusieurs acteurs.
CHEREAU développe des dispositifs visant à améliorer la sécurité des opérateurs et encourage l’engagement au travers d’une politique d’idées d’amélioration. Elle a également instauré une nouvelle direction RSE et un comité dédié pour piloter ses engagements.
En matière d'économie circulaire, des entreprises comme Odic intègrent l’éco-conception alors que CHEREAU déploie une politique de revalorisation des produits pour réduire les déchets et promeut une gamme durable en cours de développement.
Synthèse du positionnement RSE de CHEREAU
Avec un score global positionné en A, CHEREAU communique de manière plus complète que la majorité de ses pairs sur les enjeux RSE principaux, notamment la neutralité carbone et la gouvernance responsable, tout en développant des initiatives dans les dimensions sociale et d'économie circulaire.
