L'École des Métiers - Dijon Métropole propose des formations en alternance dans divers secteurs tels que l'alimentation, l'hôtellerie-restauration, la coiffure, l'automobile et la mobilité douce, le commerce-vente, la fleuristerie, la comptabilité et la gestion. L'école dispose de 15 plateaux techniques pour l'apprentissage pratique et entretient un réseau solide d'entreprises partenaires.
A
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 5% des organisations dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les organisations qui lui sont comparables.
+160,000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
Accédez au rapport détaillé avec tous les benchmarks sectoriels, l'analyse concurrentielle approfondie et les recommandations actionnables.
Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : juin 2026
Évaluation en cours...
Le secteur des formations en alternance comme celui de l'École des Métiers - Dijon Métropole doit composer avec des enjeux RSE variés. Les organismes similaires mettent l'accent sur la sensibilisation aux transitions durable, l'inclusion sociale, ainsi que la gestion responsable des ressources, pour répondre aux attentes sociétales et environnementales.
Le respect des droits humains, la qualité de vie au travail et l'égalité des chances constituent des préoccupations centrales. École des Métiers - Dijon Métropole se distingue par plusieurs actions concrètes dans ce domaine. Elle accompagne notamment les personnes en situation de handicap avec des parcours personnalisés et favorise l'insertion professionnelle au travers de chantiers comme la blanchisserie ou la restauration.
Ces actions sont complétées par des initiatives comme :
La biodiversité, notamment à travers l'agriculture responsable et la protection des écosystèmes, est un axe important dans le secteur. École des Métiers - Dijon Métropole a installé des ruches pédagogiques pour sensibiliser à l'apiculture et au rôle des abeilles. Cette initiative associe formation et valorisation des produits locaux sur le campus.
Par ailleurs, l'école mène des sessions actives de sensibilisation sur la biodiversité et le changement climatique, visant à former ses apprentis à adopter des comportements durables.
La gouvernance responsable prend la forme d'une stratégie RSE structurée et participative. L'École s'est engagée dans une démarche collective impliquant collaborateurs, apprenants et partenaires pour élaborer une politique claire. Un objectif affiché est l'obtention prochaine du label Lucie ISO 26000.
Les apprentis bénéficient également de formations spécifiques, notamment via les éco-délégués formés pour relayer les initiatives et sensibiliser leurs pairs. Des actions de sensibilisation, telles que des conférences sur le gaspillage alimentaire, sont régulièrement proposées.
Bien que moins développé au regard des autres domaines, l'École des Métiers œuvre sur l'économie circulaire en mobilisant ses apprentis à travers une journée de sensibilisation dédiée à la gestion des déchets. Cette démarche pédagogique inclut la mise en place de bacs de collecte et la promotion des 3R (Réduire, Réutiliser, Recycler).
Cette approche éducative s'inscrit dans la continuité des initiatives similaires observées chez des pairs comme Maisons familiales rurales (MFR), leaders dans la formation agricole durable.
Avec une note globale A, École des Métiers - Dijon Métropole affiche une communication RSE plus complète que celles de la majorité des organisations similaires analysées. Ses efforts en inclusion sociale, sensibilisation à la biodiversité et gouvernance responsable contribuent à une posture engagée et structurée sur son marché.
Organisations leaders
CFAie de Val-de-Reuil
B
Le CFAie de Val-de-Reuil propose des formations en apprentissage dans divers métiers d'excellence comme la boulangerie, la pâtisserie, la boucherie, la cuisine, la fleuristerie, la vente, la coiffure et la mécanique automobile. L'objectif est de former des apprentis compétents pour la vie professionnelle.
MFR
A
Les MFR proposent des formations par alternance dans 18 secteurs professionnels, incluant l'agriculture, les services aux personnes, les métiers du cheval, l'accueil, le tourisme et l'animation. Elles offrent plus de 350 qualifications pour développer les compétences des apprenants.
Ifac
B
Le centre se spécialise dans l'enseignement et la formation professionnelle, offrant des diplômes et des formations en alternance dans divers secteurs, notamment l'hôtellerie, la restauration, le commerce, et la gestion.
Initiatives identifiées chez les leaders
Opération de sensibilisation à l'environnement
“Opération de sensibilisation à l'environnement” - MFROffre de services de coiffure gratuits pour personnes précaires
“Organisation d’une journée bien-être à Brest par l...” - IfacFormation par alternance en milieu rural et accompagnement à l'insertion socio-professionnelle et à l'entreprenariat
“Formation par alternance en milieu rural et accomp...” - MFR78% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+222 initiatives collectées parmi 50 organisations similaires
Votre score semble incomplet ? Mettez à jour vos informations RSE et améliorez votre positionnement.
Revendiquer cette page
Données mises à jour
Recommandations personnalisées
Accédez aux données complètes, analyses concurrentielles et recommandations actionnables pour vos clients.
Benchmarks sectoriels complets
Données concurrentielles
Rapports prêts à l’emploi