
Le centre est principalement axé sur la formation professionnelle par apprentissage, offrant des formations dans divers secteurs tels que l'alimentation, la restauration, l'automobile, la beauté et la vente, du CAP au BTS.
B
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 20% des organisations les plus engagées, hors top 5%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
+160,000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : janvier 2026
Sur le marché des établissements d'enseignement et centres de formation par apprentissage, la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) se traduit par un engagement notable dans plusieurs domaines. Les organisations similaires mettent l'accent sur l'éducation à la transition durable, l'inclusion sociale, ainsi que la gestion durable des ressources naturelles et de l'économie circulaire. Ces actions visent à concilier formation professionnelle, sensibilisation et impact environnemental.
La sensibilisation aux enjeux de la transition durable est un levier majeur sur ce marché, pratiquée par 43% des établissements similaires. Elle se concrétise souvent par des programmes éducatifs, formations, ou événements destinés aux apprenants et collaborateurs.
CFA du Roannais déploie plusieurs initiatives dans ce domaine, telles que des ventes solidaires de crêpes et diverses actions par ses éco-délégués, qui contribuent à la sensibilisation à la solidarité et à l'environnement.
À titre de comparaison, le lycée professionnel Louis Darmante propose des conférences sur la gestion des déchets plastiques, illustrant des actions éducatives variées sur ce volet.
Les acteurs de ce secteur développent des démarches autour de la gestion durable des ressources et de la réduction des déchets, en lien avec la biodiversité et l'eau.
CFA du Roannais agit notamment via des initiatives de promotion des circuits courts et la mise en place d'une recyclerie, contribuant ainsi à la réduction des pollutions et à la coopération territoriale.
Notons que le CFAie de Val-de-Reuil a intégré des solutions de construction durable et des énergies renouvelables dans ses infrastructures, montrant un exemple de maîtrise d'ouvrage responsable.
Les organisations similaires accordent une place importante au respect des droits humains, à la qualité de vie au travail, ainsi qu'à l'inclusion et l'égalité des chances. Environ un tiers d'entre elles développent des initiatives en ce sens.
Dans ce cadre, CFA du Roannais communique peu sur des actions concrètes dans ces domaines. Les sources disponibles indiquent l'intérêt pour ces axes mais ne rapportent pas d'initiatives documentées.
Par exemple, le CFA La Noue offre un accompagnement personnalisé aux personnes en situation de handicap, illustrant les approches possibles dans ce volet social.
CFA du Roannais présente une communication RSE globalement plus complète que la moyenne de ses pairs, attestée par sa note globale B. Ses initiatives sont principalement visibles au niveau de la sensibilisation à la transition durable et de l'économie circulaire, avec une présence notable aussi en gestion durable des ressources naturelles.
Organisations leaders
ALMEA FORMATIONS INTERPRO
B
La principale activité est la formation professionnelle continue et l'apprentissage, offrant des programmes éducatifs pour améliorer les compétences des travailleurs et faciliter leur insertion sur le marché du travail.
La Cité des Formations
B
Centre de formation d’apprentis (CFA) interprofessionnel proposant des formations du CAP au BTS dans les filières de l’industrie, de l’hôtellerie-restauration, de la vente et du commerce. Le centre propose également des formations continues pour les salariés d’entreprise et les demandeurs d’emploi.
Qualiformation
B
Le centre est spécialisé dans la formation en alternance, offrant des diplômes d'État dans des domaines tels que le management et la relation client, en partenariat avec des entreprises internationales.
Initiatives identifiées chez les leaders
La politique de diversité et d'insertion des personnes handicapées
“Qualiformation met en place une politique de diver...” - QualiformationFormation continue pour insertion professionnelle
“Formation continue pour insertion professionnelle,...” - ALMEA FORMATIONS INTERPROFormation Bac Professionnel Cuisine
“La Cité des Formations propose une formation Bac P...” - La Cité des Formations64% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+137 initiatives collectées parmi 50 organisations similaires
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