
Propose plus de 140 formations universitaires en apprentissage, allant du BUT au Master, en partenariat avec les universités d’Orléans et de Tours. Accompagne les apprenants tout au long de leur démarche apprentissage, de la recherche d’employeur à l’insertion professionnelle.
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : décembre 2025
Dans le secteur de l'enseignement en apprentissage, les enjeux RSE portent essentiellement sur le développement d'une gouvernance responsable, la promotion de la sensibilisation aux enjeux de la transition durable, ainsi que la gestion durable des ressources naturelles et de la biodiversité. Le volet social, notamment en termes de qualité de vie au travail et d'inclusion, est également un domaine d'importance.
Les établissements similaires accordent une attention particulière à la gouvernance responsable, incluant la sensibilisation à la transition durable. CFA des Universités Centre-Val de Loire s'illustre par une démarche structurée en ce sens, avec une politique RSE active et la labellisation Lucie Progress attestant son engagement éthique. Le CFA propose plusieurs formations spécialisées, notamment en génie biologique et développement durable, intégrant la transition écologique dans leurs cursus, ce qui contribue à former des professionnels sensibilisés.
La gestion durable des ressources naturelles et la protection des écosystèmes sont des domaines clés pour de nombreuses institutions. CFA des Universités Centre-Val de Loire mène plusieurs initiatives concrètes, par exemple par des programmes de recherche bibliographique et des projets d’échantillonnage dans le cadre de formations en génie biologique. Ces actions participent à une meilleure connaissance et préservation des milieux naturels, valorisant ainsi la biodiversité.
Sur le plan social, le respect des droits humains et la qualité de vie au travail font partie des priorités pour près de la moitié des organisations similaires. CFA des Universités Centre-Val de Loire agit en faveur de la diversité, de l'égalité et de l'inclusion, avec des programmes dédiés à la promotion d'un environnement inclusif. Cependant, au-delà de cette dynamique, aucune initiative spécifique à la gestion directe des conditions de travail n'a été identifiée dans les sources analysées.
Alors que la neutralité carbone et l'économie circulaire occupent une place croissante parmi les pratiques exemplaires, les initiatives concrètes restent plus rares. CFA des Universités Centre-Val de Loire propose des formations orientées vers la transition énergétique et a engagé une démarche pour réduire son empreinte écologique en collaboration avec les apprentis. En comparaison, d’autres établissements comme IRUP réalisent des actions plus nombreuses en efficacité énergétique et réduction des déchets. La moindre visibilité d'initiatives détaillées dans ces domaines au CFA ne remet cependant pas en cause son engagement progressif.
Avec un score global A, CFA des Universités Centre-Val de Loire présente une communication RSE plus complète que la majorité de ses pairs, notamment grâce à ses actions dans la gouvernance responsable et la sensibilisation. Ses initiatives dans la biodiversité et le social contribuent à consolider son positionnement positif sur ces enjeux.
A
L'organisation fait partie du top 5% des organisations ayant la communication RSE la plus complète, parmi les organisations qui lui sont comparables.
Organisations leaders
Eduservices
B
Spécialiste français de l’enseignement supérieur privé en apprentissage, déployant 23 enseignes d’écoles dans 44 villes. Offre éducative bac à bac+5 basée sur 10 partis-pris disruptifs et militants, incluant la lutte contre le chômage des jeunes, l'implantation dans chaque territoire, l'éradication des erreurs d’orientation, et l’investissement dans l’innovation pédagogique et l’inclusion.
AFi24
B
La principale activité de l'entreprise est la formation en alternance dans le domaine scientifique, couvrant des niveaux allant du BAC au Mastère, avec un accent particulier sur les diplômes d'ingénieur.
CFA ECB
B
Formation par apprentissage dans divers secteurs en Bretagne, avec plus de 170 formations disponibles. Accompagnement des apprentis pour leur épanouissement et leur insertion professionnelle.
Initiatives identifiées chez les leaders
Formation pour agir concrètement pour un monde plus sain
“Formation pour agir concrètement pour un monde plu...” - AFi24Formation en science et génie des matériaux
“AFi24 propose une formation en science et génie de...” - AFi24Formation pour les métiers de l'environnement
“AFi24 propose une formation pour les métiers de l'...” - AFi2465% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+1355 initiatives collectées parmi 100 organisations similaires
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