L'université propose des formations variées, de la licence au doctorat, en passant par des formations en alternance et à distance. Elle s'engage également dans la recherche, avec des projets et des laboratoires dédiés. L'institution offre des services internationaux, des activités culturelles et sportives, et des initiatives pour le développement durable.
B
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 20% des organisations les plus engagées, hors top 5%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
+160,000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : janvier 2026
Dans le secteur de l'enseignement supérieur, les enjeux RSE intègrent une forte dynamique autour de la sensibilisation aux transitions durables, la qualité de vie au travail, l'impact social et territorial, ainsi que la gestion responsable des ressources naturelles. Ces axes traduisent l'engagement des établissements à concilier formation, recherche et responsabilité sociétale pour accompagner la transition écologique et sociale.
L'Université de Rouen témoigne d'un engagement marqué dans la gouvernance responsable, particulièrement par son implication dans la sensibilisation aux enjeux de la transition durable. Elle déploie des programmes pédagogiques et de recherche comme le Projet TRANSITION et l'Institut des Transitions T.URN pour favoriser l'innovation durable.
Des initiatives concrètes comprennent :
Sur les dimensions sociales, l'université montre une attention particulière à la qualité de vie, aux droits humains, ainsi qu'à l'inclusion et à l'égalité. Elle s'investit notamment dans l'accompagnement des étudiants et personnels en situation de handicap, avec un cadre structuré incluant un comité de pilotage dédié.
Ses actions incluent :
En matière de biodiversité et d'environnement, Université de Rouen met en place des actions de gestion durable des ressources, accompagnées d'efforts pour réduire son empreinte carbone.
Par exemple :
Des établissements similaires, à l'image de Sorbonne Université ou Université de Rennes, développent aussi des schémas directeurs et dispositifs de transition durable comparables, confirmant l'importance de ces axes dans le secteur.
Avec un score global de positionnement RSE de B, Université de Rouen communique de manière complète et précise sur ses engagements, notamment en gouvernance responsable, social et biodiversité. Son articulation entre recherche, formation et action territoriale est cohérente avec les tendances observées chez ses pairs, ce qui traduit une démarche positive et structurée.
Organisations leaders
Aix-Marseille University
B
L'université propose des formations pour les étudiants de tous niveaux, des lycéens aux doctorants. Elle offre également des services pour les enseignants, les chercheurs, les salariés, les demandeurs d'emploi, les anciens étudiants et les entreprises. Des formations professionnelles, des bilans, des validations des acquis de l'expérience (VAE) et des validations des acquis professionnels (VAP) sont également disponibles.
Université de Rennes
A
L'Université de Rennes propose des formations variées dans divers domaines académiques, allant des sciences et technologies aux arts et sciences humaines. Elle offre également des services administratifs et techniques, des bibliothèques, et des structures de recherche. L'université organise des événements académiques et des cérémonies de remise de diplômes.
Le Cnam en région Centre-Val de Loire
B
Offre des formations de l’enseignement supérieur en alternance dans les domaines techniques, scientifiques et tertiaires. Propose des dispositifs de validation de l’expérience (VAE, VAPP, VES) et des micro-certifications pour développer des compétences professionnelles. Organise des événements régionaux sur des thèmes comme la cybersécurité. Dédié aux entreprises pour développer les compétences de leurs salariés.
Initiatives identifiées chez les leaders
Formations continues pour enseignants sur transition et sécurité
“L’Université de Rennes propose une formation conti...” - Université de RennesMise en place de dispositifs d’aide pour lutter contre les violences sexistes et sexuelles
“Aix-Marseille University met en place des disposit...” - Aix-Marseille UniversityFormation et sensibilisation à la transition écologique
“Le Cnam en région Centre-Val de Loire propose une ...” - Le Cnam en région Centre-Val de Loire80% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+2528 initiatives collectées parmi 50 organisations similaires
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