Dans le secteur de l'enseignement supérieur, les enjeux RSE se concentrent notamment sur la sensibilisation à la transition durable, l'impact social et territorial, le respect des droits humains et les conditions de travail, ainsi que la gestion durable des ressources naturelles. Les établissements universitaires sont de plus en plus impliqués dans des démarches intégrées mêlant éducation, recherche et gouvernance responsable.
Engagements en gouvernance responsable et sensibilisation aux enjeux de transition
La sensibilisation aux enjeux de transition durable est une priorité majeure dans ce secteur, avec une forte mobilisation pour intégrer ces thématiques dans les formations et la recherche. Université de Rouen affiche un fort engagement dans ce domaine, en mettant en place un projet de recherche TRANSITION et en mobilisant ses parties prenantes internes et externes pour promouvoir l'innovation et la durabilité. Elle développe également des dispositifs d'entrepreneuriat et d'intrapreneuriat favorisant des solutions durables pour les territoires. Un schéma directeur dédié à la responsabilité sociétale soutient cette approche, intégrant le développement durable dans les décisions stratégiques.
Actions sociales et inclusion
Les universités similaires privilégient un impact social positif et un bon cadre de travail. Les actions autour du respect des droits humains et de la qualité de vie au travail ainsi que l'inclusion et l'égalité dans les ressources humaines sont courantes. Université de Rouen met en œuvre une politique inclusive notamment en faveur des personnes en situation de handicap, avec des dispositifs adaptés comme un comité de pilotage pour l'accessibilité et la diffusion de contenus vidéos facilitant la mobilité sur le campus. Elle s'engage également à promouvoir l'égalité des chances et lutte contre les discriminations, illustrant une démarche active sur ces dimensions.
Neutralité carbone et gestion durable des ressources
Sur le plan environnemental, les établissements s'investissent dans la réduction des émissions et la gestion durable des ressources. Université de Rouen conduit une politique volontariste pour réduire son empreinte carbone, avec un schéma directeur DD&RSE et des actions visant la transition socio-écologique. Elle développe des formations et recherche en lien avec l'économie circulaire et les énergies renouvelables, inscrivant ces enjeux dans ses cursus et projets. L'engagement dans la gestion durable des espaces verts et la maîtrise des consommations d'énergie fait partie de ses actions concrètes, à l'instar d'autres universités comme Université de Rennes.
Recherche et coopération pour la transition écologique et sociale
La recherche interdisciplinaire et la coopération territoriale sont des leviers importants. Université de Rouen développe des partenariats et crée un institut dédié aux transitions, favorisant ainsi la visibilité et l'impact de ses travaux. Ce positionnement se reflète dans sa stratégie d'innovation verte, à l'image de l'implication de certains pairs dans des programmes à dimension sociale et environnementale.
Positionnement global
Avec une note globale B, Université de Rouen communique de manière complète et structurée sur ses initiatives RSE, notamment dans les domaines de la gouvernance et du social. Sa stratégie traduit une mobilisation avancée par rapport aux établissements similaires, tout en poursuivant des progrès dans certains axes comme la finance responsable.
