
Le Centre Hospitalier La Chartreuse est un établissement de santé spécialisé en psychiatrie, santé mentale, addictologie et handicap psychique. Il propose des services de prévention, diagnostic, soins, réadaptation et réinsertion sociale. L'établissement s'engage à offrir un accueil bienveillant et coordonné pour les patients et leurs familles.
B
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 20% des organisations les plus engagées, hors top 5%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
+160,000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : juillet 2026
Sur le marché des établissements de santé spécialisés en psychiatrie, santé mentale et addictologie, la responsabilité sociétale intègre des enjeux liés à l'impact social territorial, la qualité de vie au travail, la sensibilisation aux enjeux durables, la mobilité et l'efficacité environnementale. Ces axes reflètent la volonté d'améliorer la prise en charge des patients tout en minimisant l'empreinte écologique et en favorisant une gouvernance responsable.
Le Centre Hospitalier La Chartreuse se distingue par une politique active de préservation environnementale. Depuis 1999, il valorise un parc de 25 hectares, notamment via une convention avec la Ligue de Protection des Oiseaux et la restauration d’un ruisseau accueillant des truites. Plusieurs hectares de gazon ont été transformés en prairies pour pollinisateurs, complétés par des plantations favorisant la biodiversité et des actions de sensibilisation.
La gestion durable de l'eau est abordée par des mesures telles que la récupération d’eau de pluie, l'installation de réducteurs de pression et la modernisation des équipements sanitaires. Ces initiatives sont saluées publiquement avec un label Ecojardin et des trophées environnementaux.
Le Centre Hospitalier mène des initiatives pour garantir la qualité de vie au travail et le respect des droits humains. Il promeut une gouvernance participative avec la création d’un comité dédié au développement durable dès 2012. La communication interne et les pratiques managériales visent à impliquer le personnel dans des dynamiques durables, favorisant la motivation et la formation continue.
Contrairement à certains pairs, Centre Hospitalier La Chartreuse n'a pas encore développé d'initiatives formelles autour des finances responsables, ni marqué de piste évoquée dans ce domaine selon les documents accessibles.
Dans un contexte où plus d’un quart des établissements de santé encouragent le réemploi et le recyclage, La Chartreuse agit notamment sur la gestion des déchets par une collecte systématique de papiers, cartons et déchets médicaux, et un compostage des déchets verts. La réduction de la pollution est également prise en compte grâce à des pratiques visant à limiter l’utilisation de produits phytosanitaires et la modernisation des réseaux d’assainissement.
Le Centre Hospitalier s’engage aussi dans l’efficacité énergétique, avec un historique de baisse de consommations liées au chauffage et une conversion au gaz naturel. Cependant, les actions de mobilité durable, telles que le développement de transports doux, sont peu mentionnées, alors qu’elles sont présentes chez d'autres établissements comme le Centre Hospitalier de l'Estran.
La Chartreuse développe des actions de sensibilisation en interne, par des groupes de travail thématiques et des communication régulières. Un guide des bonnes pratiques a été élaboré pour diffuser une culture du développement durable et intégrer des critères écoresponsables dans les achats et projets. Cette éducation valorise également l’intégration d’activités thérapeutiques autour de la nature pour les patients.
De nombreuses structures similaires, comme la Fondation ARHM, mettent en œuvre des programmes variés de prévention et de formation, mais dans les sources analysées, Centre Hospitalier La Chartreuse présente une démarche déjà intégrée et structurée dans ce domaine.
Avec un score global RSE positionné en B, le Centre Hospitalier La Chartreuse communique de manière plus complète que la plupart de ses pairs. Son engagement est particulièrement visible dans la biodiversité et la gestion de l’eau, ainsi que dans l’amélioration des conditions de travail, tout en consolidant ses pratiques en économie circulaire et gouvernance responsable.
Organisations leaders
Centre psychothérapique de l'Ain
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Le Centre psychothérapique de l'Ain offre des services de prévention, diagnostic, soins, et réadaptation psycho-sociale en psychiatrie générale, pédopsychiatrie et gérontopsychiatrie. Il gère des structures comme les CMP, CATTP, hôpitaux de jour, et équipes mobiles. Des dispositifs spécifiques incluent le Centre de Jour de réhabilitation psycho-sociale, le CED 'Ain, et le CSAPA.
EPSM de la Sarthe
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L'EPSM de la Sarthe propose des actions de prévention, de diagnostic et de soins en santé mentale pour enfants, adolescents, adultes, personnes âgées et personnes en situation de handicap psychique. L'établissement gère des secteurs de psychiatrie générale et infanto-juvénile, ainsi que des dispositifs spécialisés.
Fondation ARHM
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La Fondation ARHM agit dans les domaines de la santé mentale et du handicap. Elle propose des activités de prévention, de soin, d'accompagnement, d'insertion et de formation pour améliorer la qualité de vie des personnes accompagnées.
Initiatives identifiées chez les leaders
Création d'habitat inclusif pour personnes en situation de handicap
“Fondation ARHM crée des habitats inclusifs pour pe...” - Fondation ARHMAccès aux soins somatiques pour personnes avec troubles psychiques
“Promotion de l’accès des personnes présentant des ...” - EPSM de la Sarthe90% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+938 initiatives collectées parmi 49 organisations similaires
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