En synthèse

Le Centre Hospitalier de l'estran met en œuvre diverses initiatives pour préserver l'environnement. Il développe une offre de restauration saine et durable. Des initiatives telles que la création d'un chemin vert, l'organisation d'une journée de ramassage des déchets et la conception d'une cuisine territoriale intégrant des processus en liaison froide sont mises en place. L'établissement a également réduit son empreinte carbone en créant une plateforme de covoiturage et en améliorant les conditions d'accueil. Une attention particulière est portée aux aspects sociaux, notamment en matière de santé et de formation des jeunes. Des équipes thérapeutiques et de diététiciennes sont créées pour améliorer le bien-être des patients. Cependant, il semblerait que l'établissement n'ait pas d'initiatives spécifiques en matière de finance éthique et d'investissements durables. Le centre hospitalier de l'estran (sud manche) se concentre principalement sur le bien-être des patients et l'amélioration de l'environnement.

Biodiversité et eau

Le Centre Hospitalier de l'estran met en œuvre plusieurs initiatives pour préserver la biodiversité et les ressources naturelles. Il a déjà lancé un projet de création d'un chemin vert, organisé un concours de nichoirs et une journée de ramassage des déchets sur la plage de Cherrueix. L'établissement développe également une offre de restauration saine et durable. Pour l'avenir, il prévoit de réduire l'impact environnemental de sa cuisine, de construire une cuisine territoriale partagée avec la Ville et de concevoir une cuisine territoriale intégrant des processus en liaison froide.

Gouvernance responsable

Le Centre Hospitalier de l'Estelan (Sud Manche) a mis en place des initiatives de gouvernance responsable, notamment la création d'un comité éthique et l'élaboration d'une politique de développement durable. L'établissement a également organisé des événements pour faciliter l'accès à la santé et a signé une convention de coopération. Un speedmeeting a été organisé pour faciliter les échanges entre professionnels de santé et élus du territoire. Une journée verte est prévue pour célébrer les 10 ans de l'engagement institutionnel.

Social et sociétal

Le centre hospitalier de l'estran (sud manche) met en place diverses initiatives pour accompagner les jeunes et améliorer leur bien-être. Il a créé une équipe thérapeutique pour le rétablissement et l'empowerment, ainsi qu'une équipe de diététiciennes pour améliorer la qualité de vie des patients. L'établissement a également mis en place un forum de la formation et a signé une convention de coopération. Des professionnels de santé rencontrent régulièrement les élus du territoire pour discuter des besoins du territoire. Ces actions démontrent une attention particulière portée aux aspects sociaux, notamment en matière de santé et de formation des jeunes.

Economie circulaire

Le centre hospitalier de l'estran (sud manche) développe une offre de restauration saine et durable. Il a mis en place une gestion optimale des déchets et des emballages, lancé un programme de tri des déchets et installé de nouveaux contenants pour promouvoir le recyclage. Des initiatives telles que l'organisation d'une journée de ramassage des déchets et la conception d'une cuisine territoriale intégrant des processus en liaison froide sont également prévues. Le centre vise à réduire l'impact environnemental de sa cuisine et a construit une cuisine territoriale partagée avec la Ville. Ces actions visent à promouvoir l'économie circulaire au sein de l'établissement.

Neutralité carbone

Le centre hospitalier de l'estran (sud manche) a mis en place plusieurs initiatives pour réduire son empreinte carbone, notamment la création d'une plateforme de covoiturage et d'un forfait mobilité durable pour ses agents. Il a également amélioré les conditions d'accueil dans ses établissements et sécurisé ses installations d'alimentation et de production d'énergie électrique. Un système de mesure de l'empreinte carbone a été mis en place pour réduire son impact environnemental. Des travaux sont également prévus pour proposer une offre de logements pour les employés.