L'activité principale est la prestation de soins de santé hospitaliers, y compris les services d'urgence, les soins chirurgicaux et médicaux, ainsi que la réhabilitation.
B
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 20% des organisations les plus engagées, hors top 5%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
+160,000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : décembre 2025
Le secteur hospitalier fait face à des enjeux RSE où la qualité des soins s'accompagne d'une responsabilité sociale forte, notamment en matière de conditions de travail, de gestion durable des ressources et de gouvernance transparente. Les établissements similaires s'engagent aussi dans l'économie circulaire et la réduction des impacts environnementaux.
Respect des droits humains et amélioration des conditions de travail sont des priorités dans ce secteur. Le CENTRE HOSPITALIER DE ROCHEFORT valorise la sécurité des soins via un programme continu d'amélioration et la mise en place de dispositifs de signalement des dysfonctionnements. Il soutient également ses personnels avec des services dédiés, comme une équipe pluridisciplinaire et une crèche.
Ses initiatives s'inscrivent dans une dynamique comparable à celle observée chez d'autres hôpitaux, qui axent leur politique sociale sur la qualité de vie au travail et des soins sécurisés.
La gouvernance responsable est un axe clé. CENTRE HOSPITALIER DE ROCHEFORT travaille sur une gouvernance ouverte et transparente avec la création d'un comité de pilotage dédié au développement durable et la publication régulière d'indicateurs qualité et de rapports de certification. Un agenda de développement durable en préparation intègre des leviers variés : achats responsables, maîtrise énergétique et réduction des déchets.
Ces actions reflètent les pratiques vues dans le secteur, où la Groupe Hospitalier Littoral Atlantique partage aussi un suivi rigoureux des résultats et une communication transparente.
Le CENTRE HOSPITALIER DE ROCHEFORT met en œuvre des actions concrètes pour favoriser le réemploi, le recyclage et la réduction des déchets. De plus, il développe une restauration durable, en instaurant un service dédié et en optant pour des contenants réutilisables. La prise en compte des critères environnementaux dans les achats, notamment pour les produits bio et à haute valeur environnementale, est un autre axe de son engagement.
Ces démarches rejoignent des initiatives similaires dans des établissements hospitaliers qui favorisent des pratiques responsables au sein de leurs services, comme on peut le voir au Centre Hospitalier du Haut-Bugey.
Avec un score global B, le CENTRE HOSPITALIER DE ROCHEFORT communique de manière plus complète que la majorité de ses pairs, notamment sur la qualité des soins, la gouvernance et l'économie circulaire. Il présente un engagement équilibré entre actions sociales et approches environnementales, même si des opportunités restent à développer, notamment en finance responsable.
Organisations leaders
Centre Hospitalier du Haut-Bugey
B
L'activité principale est la prestation de soins de santé hospitaliers, y compris les soins médicaux, chirurgicaux et d'urgence, ainsi que la rééducation et les soins de longue durée.
Groupe Hospitalier Littoral Atlantique
B
L'activité principale est la prestation de soins de santé hospitaliers, incluant les soins d'urgence, les interventions chirurgicales, et les soins spécialisés.
Groupe Hospitalier Seclin Carvin
B
Le groupe se concentre principalement sur la fourniture de soins de santé, y compris l'hospitalisation, les consultations médicales, et les services d'urgence, tout en participant à des initiatives de santé publique.
Initiatives identifiées chez les leaders
Activités culturelles et sportives pour les salariés
“Activités culturelles et sportives pour les salari...” - Groupe Hospitalier Littoral AtlantiqueEngagement social et territorial
“Le Groupe Hospitalier Littoral Atlantique met en p...” - Groupe Hospitalier Littoral AtlantiqueAmélioration de la qualité de vie au travail
“Le Groupe Hospitalier Littoral Atlantique met en p...” - Groupe Hospitalier Littoral Atlantique52% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+3496 initiatives collectées parmi 100 organisations similaires
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