Le secteur hospitalier fait face à des enjeux RSE importants, centrés sur la qualité de vie au travail, l'impact social et territorial ainsi que la gouvernance responsable. La santé mentale, la transparence des pratiques, et la formation du personnel sont aussi des priorités clés.
Engagements sociaux et sociétaux au cœur des pratiques
Le respect des droits humains et la qualité de vie au travail sont des axes majeurs pour les établissements hospitaliers. Le Centre hospitalier de Roanne agit concrètement sur ces aspects en mettant en place des indicateurs de santé et sécurité au travail, un suivi des absences, ainsi que des mesures de prévention et de formation SST. Il développe également des systèmes d'astreintes et de télétravail pour améliorer les conditions des collaborateurs.
Par ailleurs, il propose des services dédiés à la santé mentale de ses patients, alimentant son impact territorial avec des actions telles que des ciné-échanges ou des conférences ouvertes. Ces démarches sont alignées avec celles d'autres hôpitaux, comme le Groupe Hospitalier Seclin Carvin qui forme ses professionnels à la prévention de la maltraitance et au respect des droits.
Pratiques de gouvernance responsable pour une meilleure transparence
La gouvernance du Centre hospitalier de Roanne intègre des actions de sensibilisation aux enjeux de la transition durable, illustrées par diverses expositions et événements éducatifs, et un effort de transparence grâce à une base de données sociales qui renforce la gestion des ressources humaines.
Cependant, le suivi des résultats dans la gouvernance semble moins développé, avec seulement deux initiatives identifiées, là où certains de ses pairs, comme le Centre Hospitalier de Rochefort, mettent en œuvre des programmes structurés pour la qualité et la sécurité des soins, associant suivi, évaluation et correction continues.
Economie circulaire et gestion des déchets en émergence
La gestion des déchets est un des rares domaines environnementaux où le Centre hospitalier de Roanne initie des actions. Une gestion en cours vise à réduire l'impact environnemental via le tri et le recyclage, dans un secteur hospitalier où cette pratique reste encore en développement.
En comparaison, la neutralité carbone, l'eau et la biodiversité sont peu abordées dans le secteur hospitalier, y compris chez Centre hospitalier de Roanne, qui n'a pas communiqué d'initiative précise dans ces axes, par exemple sur la mobilité durable ou les infrastructures écoresponsables, domaines explorés par d'autres établissements.
Positionnement global de Centre hospitalier de Roanne
Avec un score RSE global de B, le Centre hospitalier de Roanne se positionne favorablement par rapport à ses pairs, notamment sur les volets sociaux et de gouvernance. Sa communication RSE est plus complète que celle de la majorité des hôpitaux similaires, particulièrement dans la qualité de vie au travail, tout en laissant un potentiel de développement dans les dimensions environnementales.
