
L'activité principale est la prestation de soins de santé, incluant les services hospitaliers, les urgences, et les consultations spécialisées pour répondre aux besoins médicaux de la population locale.
B
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 20% des organisations les plus engagées, hors top 5%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
+160,000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : mai 2026
Dans le secteur hospitalier, les enjeux RSE se concentrent sur la réduction de l'impact environnemental des établissements, l'amélioration des conditions de travail, et l'engagement sociétal. Les acteurs similaires aux Centre Hospitalier de la Côte Basque développent des actions fortes pour maîtriser les émissions de gaz à effet de serre, promouvoir l'économie circulaire et assurer une gouvernance responsable face aux défis sanitaires et environnementaux.
Le recours aux énergies renouvelables et l'efficacité énergétique représentent des axes majeurs pour les établissements hospitaliers. Le Centre Hospitalier de la Côte Basque a réalisé un investissement significatif avec une chaufferie bois de 2 MW couvrant 85% des besoins en chauffage et eau chaude sanitaire, réduisant ainsi ses émissions de CO2 de 2400 tonnes par an. Ce dispositif s'appuie sur une énergie locale renouvelable, la biomasse issue de plaquettes forestières et bois de récupération, et complète une politique globale de développement durable.
Par ailleurs, des initiatives hospitalières similaires, comme celles du Centre hospitalier de Jonzac ou du Centre Hospitalier Eure-Seine, complètent cette orientation par des bilans carbone rigoureux, des actions d'isolation thermique, et la mise en place de centrales photovoltaïques, illustrant la tendance forte du secteur vers la transition énergétique.
Dans le cadre de la mobilité douce, le Centre Hospitalier de la Côte Basque s'est engagé dans des actions concrètes : participation à un challenge de mobilité, installation de nombreux abris à vélos avec des infrastructures pour vélos électriques, et engagement associatif avec Txirrind’ola. Un plan de mobilité fondé sur des enquêtes auprès des professionnels est en place, soutenant la réduction de l'autosolisme.
Sur la gestion des déchets, l'établissement a développé des filières innovantes pour plus de 20 types de déchets, assurant leur tri et valorisation, avec une forte implication logistique et une ouverture pour partager cette expertise avec d'autres acteurs. Ces démarches rejoignent celles observées dans des centres hospitaliers comme celui de Saint-Denis, reconnu pour ses partenariats avec des éco-organismes pour la gestion des déchets spécifiques.
Le Centre Hospitalier de la Côte Basque a structuré une gouvernance dédiée à la transformation écologique, via un comité stratégique, un comité de pilotage, et plusieurs groupes de travail thématiques accompagnés d'une équipe spécialisée. Cette organisation vise à renforcer la coordination et à diffuser les bonnes pratiques au sein du GHT Navarre Côte Basque.
En matière de sensibilisation, les actions incluent des formations continues, la labellisation « Unité durable » pour le service de réanimation, et des projets innovants comme RESOLAB Europe, un réseau social sécurisé pour adolescents axé sur la prévention des comportements à risque et inscrit dans le cadre du numérique responsable. Ces initiatives illustrent l'importance de la formation et de l'engagement pédagogique dans le secteur hospitalier, partagées aussi par le Centre Hospitalier Robert Bisson.
Le Centre Hospitalier de la Côte Basque a initié des actions pour le respect des droits humains et la qualité de vie au travail, notamment par la mise en place d’un dispositif de signalement des violences sexistes et sexuelles, accompagné d’une cellule d’écoute confidentielle. Des travaux sont également en cours pour orienter les prescriptions médicamenteuses vers des pratiques médicales plus appropriées.
Le positionnement dans ce domaine est moins développé que sur les aspects carbone ou gouvernance, reflet d’une priorité sectorielle plus marquée vers la transition écologique. Des initiatives comparables existent chez d’autres hôpitaux, renforçant le rôle sociétal des établissements de santé dans leur territoire.
Avec un score global RSE de B, le Centre Hospitalier de la Côte Basque communique de manière plus complète que la majorité de ses pairs sur ses enjeux environnementaux et de gouvernance. Ses actions concrètes en énergie renouvelable, mobilité durable, et sensibilisation renforcent cette position, bien qu'il reste des marges de progression notamment sur le volet social et sociétal en regard des attentes observées dans le secteur.
Organisations leaders
Centre Hospitalier Eure-Seine
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L'activité principale de l'entreprise est la prestation de services de santé et de soins médicaux. Elle offre des consultations spécialisées, des services d'hospitalisation, et des soins de santé préventifs et curatifs pour répondre aux besoins de la population.
Hôpitaux du Bassin de Thau
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Les établissements du Bassin de Thau offrent une large gamme de services médicaux et de soins, incluant la cancérologie, la gériatrie, la psychiatrie, la radiologie, la rééducation, les spécialités chirurgicales, les urgences, et bien plus. Ils proposent également des services de prévention, de dépistage, et d'éducation thérapeutique. Les hôpitaux sont équipés de technologies avancées comme le robot ROSA pour les opérations orthopédiques.
Centre hospitalier d'Arles
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Le Centre hospitalier d'Arles propose une large gamme de services médicaux, y compris des urgences, une maternité, des services de psychiatrie, et des soins de longue durée. Il offre également des services d'imagerie médicale avancée, comme l'IRM 3T Elition Philips. L'établissement s'engage dans des projets de modernisation et d'éducation thérapeutique.
Initiatives identifiées chez les leaders
Simulation économique des impacts d’une hausse des énergies fossiles
“Simulation économique visant à évaluer l’impact d’...” - Centre Hospitalier Eure-SeinePolitique élargie contre les discriminations et pour l’égalité professionnelle au-delà des obligations légales.
“Les Hôpitaux du Bassin de Thau ont développé une p...” - Hôpitaux du Bassin de ThauEngagement pour droits des femmes et lutte contre les violences
“Le Centre Hospitalier Eure-Seine s’engage en faveu...” - Centre Hospitalier Eure-Seine88% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+2708 initiatives collectées parmi 177 organisations similaires
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