
La principale activité de la société est de fournir des services de conseil et d'accompagnement aux entrepreneurs et créateurs d'entreprise, en facilitant leurs démarches et en offrant des solutions adaptées à leurs besoins.
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : janvier 2026
Le marché des chambres de commerce, comme celui de CCI Vienne, est marqué par un fort engagement des organisations dans des domaines clés de la RSE. Les enjeux principaux concernent la transition énergétique, l'accompagnement à la neutralité carbone, la promotion de l'économie circulaire ainsi que l'intégration de la responsabilité sociale via la qualité de vie au travail et le respect des droits humains.
Les organisations similaires accordent une large place à la réduction des émissions de gaz à effet de serre et à l'efficacité énergétique. CCI Vienne s'engage activement à travers plusieurs initiatives, notamment l'accompagnement des entreprises dans leur transition énergétique. Elle propose des bilans carbones simplifiés, la mise en relation avec des experts ainsi que des solutions personnalisées pour améliorer la performance énergétique. De plus, un forum dédié à l'éco-conception est organisé pour sensibiliser aux innovations en faveur de la neutralité carbone.
Le développement de nouveaux modèles économiques circulaires est une priorité pour un quart des entreprises comparables. CCI Vienne adresse ce sujet en accompagnant les entreprises vers l'économie circulaire par des parcours de formation et un programme structuré, Robot Boost 3, qui allie analyse économique et accompagnement pratique pour l'automatisation durable. Une démarche de réduction des déchets et optimisations des ressources complète cet axe.
Le respect des droits humains et la qualité de vie au travail sont aussi très présents dans le secteur. CCI Vienne agit concrètement en faveur de l'inclusion des personnes en situation de handicap à travers un dispositif d'accueil, d'accompagnement personnalisé et un référent handicap. Ces actions démontrent une prise en compte réelle des enjeux sociaux et territoriaux.
La sensibilisation est un domaine majeur avec la moitié des organisations engagées. CCI Vienne propose une offre complète en la matière, comprenant des formations à la création d'entreprise durable, des diagnostics de maturité RSE et des parcours d'accompagnement personnalisés. Ces actions visent à renforcer la compréhension et l'intégration des enjeux de développement durable chez les entrepreneurs locaux.
CCI Vienne présente un positionnement RSE solide, classé B, indiquant une communication plus complète que la moyenne des organisations similaires. Elle témoigne d'un engagement multi-axes pertinent, avec un accent particulier sur la neutralité carbone et la sensibilisation, qui s'inscrit dans la dynamique observée chez ses pairs.
B
L'organisation fait partie du top 20% des organisations ayant la communication RSE la plus complète, hors top 5%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
Organisations leaders
Groupe Osengo
B
Spécialisée dans la formation professionnelle, l'organisation propose des formations en alternance ou en continue dans sept filières différentes, allant du niveau CAP à BAC+3. Elle est certifiée Qualiopi et dispose de plusieurs agences à travers la France.
AFTEC
A
L'activité principale est la formation professionnelle, offrant des cursus en alternance et en initial pour préparer les étudiants à intégrer le marché du travail dans divers secteurs.
CMA Île-de-France
B
L'activité principale de l'entreprise est de fournir des services de formation et d'accompagnement aux artisans et entrepreneurs pour les aider à réussir dans leurs projets professionnels.
Initiatives identifiées chez les leaders
Accompagnement des artisans et des entrepreneurs
“La CMA ÎDF Val d’Oise accompagne les artisans et l...” - CMA Île-de-FranceIntégration du développement durable dans les actions d’insertion professionnelle et sensibilisation des parties prenantes.
“Intégration des principes du développement durable...” - Groupe OsengoActions sociales et insertion professionnelle des étudiants
“AFTEC s’engage dans des actions sociales pour favo...” - AFTEC80% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
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