
L'activité principale de l'entreprise est la formation supérieure en alternance et en initial, avec un accent particulier sur les métiers du commerce et de la communication.
B
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 20% des organisations les plus engagées, hors top 5%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
+160,000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : janvier 2026
Le secteur de l'enseignement supérieur en alternance, notamment orienté vers les métiers du commerce et de la communication, intègre progressivement les enjeux de transition durable. Les organisations similaires se focalisent souvent sur la sensibilisation aux transitions, le respect des droits humains et l'impact territorial, avec une diversité d'approches pour répondre aux défis RSE actuels.
Le respect des droits humains, la qualité de vie au travail et l'impact territorial sont au cœur des priorités pour une large part des acteurs du secteur.
Campus Saint Marc agit concrètement dans ces domaines en accompagnant les étudiants en situation de handicap et en soutenant des associations œuvrant pour la protection de l'enfance et de l'environnement. Il développe aussi un partenariat avec les clubs sportifs locaux pour professionnaliser les organisations sportives, contribuant ainsi à un impact social local.
Ces initiatives placent Campus Saint Marc dans une dynamique comparable à des acteurs comme campus CCI Mayenne, qui valorise aussi la gouvernance responsable et les conditions de travail éthiques.
Les établissements similaires organisent fréquemment des formations multidisciplinaires intégrant la transition écologique et l'innovation durable. Malgré une forte présence de cet axe dans son secteur, nous n'avons pas identifié d'initiatives de formation spécifiques ou structurées sur ces thématiques pour Campus Saint Marc dans les sources analysées.
À titre d'illustration, des organismes comme Stephenson Formation développent des parcours IA & RSE intégrés aux BTS, tandis que le Cnam Centre-Val de Loire propose des écoles thématiques dédiées aux transitions écologiques et numériques.
Les pratiques pour réduire l'empreinte carbone et gérer durablement les ressources naturelles sont en développement dans le secteur. Campus Saint Marc mène des actions concrètes pour la mobilisation autour des infrastructures durables et la gestion des ressources, notamment la réduction des pollutions et la gestion durable des ressources naturelles.
Une initiative notable est l'organisation d'un campus responsable avec des actions de mobilité durable. Comparativement, d'autres établissements, comme IRUP, s'illustrent par des mesures énergétiques poussées incluant installations photovoltaïques et certifications environnementales.
Campus Saint Marc affiche un positionnement RSE global noté B, indiquant une communication plus complète que la majorité de ses pairs, avec des engagements visibles notamment sur le social et territorial, et la biodiversité. Néanmoins, quelques axes comme l'économie circulaire ne sont pas présents dans les initiatives identifiées.
Organisations leaders
Campus CCI Mayenne
B
La principale activité de l'entreprise est la formation professionnelle en alternance, visant à préparer les jeunes aux métiers du commerce, de la vente, du marketing, du management et de l'industrie.
MFR CFA IFACOM
B
La principale activité de l'entreprise est la formation en alternance dans le secteur du commerce et de la distribution, couvrant divers niveaux de qualification, du CAP au BAC+5, et incluant des spécialisations en marketing digital et gestion de la relation client.
Le Cnam en région Centre-Val de Loire
B
Offre des formations de l’enseignement supérieur en alternance dans les domaines techniques, scientifiques et tertiaires. Propose des dispositifs de validation de l’expérience (VAE, VAPP, VES) et des micro-certifications pour développer des compétences professionnelles. Organise des événements régionaux sur des thèmes comme la cybersécurité. Dédié aux entreprises pour développer les compétences de leurs salariés.
Initiatives identifiées chez les leaders
Accompagnement personnalisé pour les élèves en situation de handicap
“Le Cnam en région Centre-Val de Loire propose un a...” - Le Cnam en région Centre-Val de LoireFormation continue et certification en matière de décarbonation
“Le Cnam en région Centre-Val de Loire propose une ...” - Le Cnam en région Centre-Val de LoireFormation et sensibilisation à la transition numérique
“Le Cnam en région Centre-Val de Loire propose une ...” - Le Cnam en région Centre-Val de Loire66% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+438 initiatives collectées parmi 50 organisations similaires
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