
L'Université de Strasbourg propose des formations pour lycéens, étudiants, doctorants et professionnels. Elle offre des services de logement, restauration, santé, et soutien aux étudiants. L'université organise également des événements culturels, sportifs et associatifs. Elle dispose d'un réseau alumni pour favoriser les échanges professionnels et l'insertion des diplômés.
A
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 5% des organisations dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les organisations qui lui sont comparables.
+250 000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : janvier 2026
Le secteur de l'enseignement supérieur et de la recherche, dans lequel évolue l'University of Strasbourg, est particulièrement attentif aux enjeux de transition durable, alliant respect des droits humains, réduction des impacts environnementaux et intégration des dimensions sociales. Ces enjeux sont adressés par des initiatives variées, notamment en matière de sensibilisation, gouvernance et impact territorial.
L'University of Strasbourg se distingue par un fort engagement dans la sensibilisation aux enjeux de transition durable et une gouvernance qui intègre la transition écologique et sociale au cœur de sa stratégie. Elle a élaboré un schéma directeur de développement durable et de responsabilité sociétale, impliquant la communauté universitaire dans une démarche participative. L'organisation organise aussi des journées de sensibilisation pour étudiants et enseignants, et a lancé une politique d'établissement intégrant ses objectifs de transition dans sa gouvernance.
Sur les questions sociales, l'University of Strasbourg affirme une attention marquée pour le respect des droits humains, la qualité de vie et les conditions de travail. Elle déploie des initiatives telles que la lutte contre les violences sexistes et sexuelles, ainsi que des actions favorisant l'accès à la formation pour des populations défavorisées. Par ailleurs, la participation à un institut de santé publique et des programmes de recherche participative témoignent d'un impact social et territorial.
L'université avance également sur la réduction des émissions de gaz à effet de serre, notamment via un plan de transition bas-carbone porté collectivement, ciblant déplacements, achats et énergies. Elle travaille aussi sur la mobilité douce et l'amélioration des filières de tri et recyclage des déchets. Ces actions inscrivent l'institution dans une dynamique comparable à celle d'autres universités, comme l'Université de Lille, reconnue pour ses programmes avancés de transition écologique.
Enfin, l'University of Strasbourg mise sur la recherche transdisciplinaire et les partenariats pour répondre aux défis sociaux et écologiques, en construisant des collaborations à l'échelle européenne et locale. Elle développe un cadre pour favoriser la rencontre entre recherche et société, une démarche essentielle à la montée en compétences face aux enjeux de transition, similaire aux initiatives observées dans d'autres établissements académiques français.
Avec un score global A, l'University of Strasbourg communique de manière complète et structurée sur ses engagements RSE, tant en termes de gouvernance que d'actions concrètes. Son positionnement est solide, illustrant une prise en compte équilibrée des enjeux environnementaux, sociaux et sociétaux, en ligne avec les meilleures pratiques observées dans ce secteur.
Organisations leaders
Université de Lille
B
L'Université de Lille propose une large gamme de formations dans divers domaines, allant des sciences à l'art. Elle offre des services d'accompagnement pour les étudiants, des installations sportives, des bibliothèques et des événements culturels. L'université est également engagée dans la recherche et le développement durable.
Groupe IGENSIA Education
A
Le Groupe IGENSIA Education, fédération d’associations à but non lucratif, propose des formations diplômantes dans divers secteurs métiers. Il forme plus de 19 000 personnes annuellement, avec des dispositifs d’orientation, d’insertion, d’inclusion et de formation continue. Le Groupe est présent sur 12 campus, dont 11 en France et 1 à Casablanca, et compte 175+ universités partenaires.
Collège Les Buclos
B
Le collège Les Buclos propose des activités éducatives et culturelles pour les élèves. Il inclut des ateliers de théâtre, des projets cinématographiques, et des cours de langues comme l'allemand. Le collège participe également à des initiatives comme 'Collège au Cinéma'.
Initiatives identifiées chez les leaders
Formation technique et entrepreneuriale en restauration automobile avec le CNVA
“Le partenariat entre le Groupe IGENSIA Education e...” - Groupe IGENSIA EducationFormation des salariés
“L'Université de Lille propose des formations pour ...” - Université de LillePolitique sociale incluant égalité, inclusion et prévention des risques psychosociaux pour collaborateurs.
“Le Groupe IGENSIA Education met en œuvre une polit...” - Groupe IGENSIA Education76% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+391 initiatives collectées parmi 50 organisations similaires
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