Le Centre Hospitalier Emile Roux propose des services de médecine, chirurgie, obstétrique, soins infirmiers, urgences, gériatrie, et médico-social. Il inclut un laboratoire de biologie médicale, une unité de chirurgie ambulatoire, et des services de radiologie. L'établissement forme également des professionnels de santé.
A
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 5% des organisations dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les organisations qui lui sont comparables.
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : janvier 2026
Le secteur de la santé, dont fait partie C.H. Emile Roux Le Puy-en-Velay, est marqué par des enjeux RSE principalement axés sur le respect des droits humains, la qualité de vie au travail, et l'impact social territorial. La gouvernance responsable et la neutralité carbone prennent aussi une place croissante, notamment via des politiques d'achat responsables et des plans de réduction des émissions.
Les établissements similaires privilégient des actions portant sur la qualité de vie des employés et le respect des droits humains. C.H. Emile Roux Le Puy-en-Velay illustre cet axe avec des initiatives concrètes telles que l’instauration d’un Comité de Lutte contre les Infections Nosocomiales et la mise en œuvre d’un programme de réhabilitation après chirurgie pour améliorer la prise en charge des patients. L’établissement agit aussi pour l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap.
Une part notable des organisations favorisent la transparence et la gestion responsable des achats. Le Centre Hospitalier Emile Roux a développé une politique plurielle d’achats durables, accompagnée d’objectifs quantitatifs et qualitatifs, intégrant des critères sociaux et environnementaux. Des rapports annuels rendent compte des avancées, ce qui témoigne d’une démarche structurée en matière de gouvernance.
Sur cet axe, les entreprises similaires s’engagent à réduire leur impact à travers des initiatives autour de la mobilité durable, de l’efficience énergétique ou encore de la réduction des émissions de gaz à effet de serre. C.H. Emile Roux Le Puy-en-Velay a entrepris un bilan carbone dès 2012 et poursuit une politique active pour diminuer ses émissions avec un plan pluriannuel ciblé, accompagné d’une démarche globale d’éco-responsabilité.
Si les actions en économie circulaire et gestion de la biodiversité sont moins développées dans ce secteur, plusieurs établissements engagés proposent des projets de réduction des déchets et de gestion durable des ressources. C.H. Emile Roux Le Puy-en-Velay communique sur une politique d’éco-responsabilité visant notamment la réduction des pollutions, mais les initiatives détaillées dans ces domaines sont moins nombreuses que pour d’autres axes.
Avec une note globale B, C.H. Emile Roux Le Puy-en-Velay se situe au-dessus de la majorité de ses pairs dans la communication de ses engagements RSE, notamment sur la gouvernance responsable, le social et la neutralité carbone. Sa politique d'achats durables et ses actions pour la qualité de vie au travail illustrent son implication sur des enjeux prioritaires du secteur.
Organisations leaders
Centre Hospitalier d'Oloron Sainte-Marie
B
Le Centre Hospitalier d'Oloron Sainte-Marie propose des services de médecine, chirurgie, gériatrie, et un EHPAD. Il offre des consultations, un plateau technique, et des séjours en hospitalisation. L'établissement dispose également d'un service d'urgences et de chirurgie ambulatoire.
Centre Hospitalier de la Corniche Angevine
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Le Centre Hospitalier de la Corniche Angevine est un établissement public de proximité offrant des soins et des services d'hébergement. Il propose des consultations, des hospitalisations, et des services pour les personnes âgées en EHPAD. L'établissement coordonne ses actions avec les acteurs sanitaires et médico-sociaux du territoire.
Centre Hospitalier de la Presqu'Île de Crozon
B
Le Centre Hospitalier de la Presqu'Île de Crozon est un établissement de santé offrant des services de proximité, notamment des soins gériatriques, des soins médicaux et de réadaptation, ainsi que des services médico-sociaux. Il dispose de 150 lits d'hébergement permanent, dont 122 places pour personnes dépendantes et 28 pour personnes souffrant de la maladie d'Alzheimer. L'établissement propose également des services de radiologie, des consultations externes en addictologie et nutrition, et un CLIC (Centre Local d’Information et de Coordination).
Initiatives identifiées chez les leaders
Accueil deux services civiques pour animation et lien social résidents
“Le Centre Hospitalier de la Corniche Angevine a ac...” - Centre Hospitalier de la Corniche AngevineMobilisation collective et téléconsultation réduisent coûts et émissions.
“Le bloc opératoire du Centre Hospitalier d'Oloron ...” - Centre Hospitalier d'Oloron Sainte-MarieÉvaluation et amélioration continues des pratiques professionnelles avec indicateurs cliniques
“Plan annuel d’évaluation des pratiques professionn...” - Centre Hospitalier de la Corniche Angevine76% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+249 initiatives collectées parmi 63 organisations similaires
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