Hôtel 3 étoiles avec des services de restauration, sauna, jacuzzi, salle de sport, et des chambres confortables. Engagement fort dans une démarche sociale et environnementale, avec des fournisseurs locaux et des produits biologiques. Accessible aux personnes en situation de handicap.
A
Score d'analyse RSE
L'entreprise fait partie du top 5% des entreprises dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les entreprises qui lui sont comparables.
Initiatives RSE analysées du secteur Hôtellerie - Restauration
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Entreprises leaders
Hôtel 3 étoiles avec restaurant, spa, et diverses activités de bien-être. L'établissement propose des chambres rénovées, un espace bien-être, des services pour séminaires, et des activités de plein air.
L'activité principale de l'entreprise est l'hôtellerie de luxe, offrant des services d'hébergement haut de gamme avec des installations de bien-être et de restauration, ainsi que l'organisation d'événements privés et professionnels.
Hôtel 3 étoiles offrant des chambres modernes et élégantes, un restaurant gastronomique proposant une cuisine régionale, et un espace spa avec jacuzzi, sauna et salle de fitness. L'établissement propose également des services pour les groupes et séminaires.
Initiatives identifiées chez les leaders
Collecte de l'eau de seaux à vins pour arroser les fleurs
“Collecte de l'eau de seaux à vins pour arroser les...” - hôtel restaurant au cheval blancEngagement pour la préservation de la biodiversité
“Engagement pour la préservation de la biodiversité...” - hôtel restaurant au cheval blancObtention du label Clef Verte
“Le Sévan Parc Hôtel a obtenu pour la quatrième ann...” - Sévan Parc Hôtel29% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+140 initiatives collectées parmi 29 entreprises similaires
Le secteur hôtelier est confronté à des enjeux RSE marqués par la nécessité de réduire son impact environnemental tout en promouvant un développement social responsable. Les défis portent sur la maîtrise des émissions de gaz à effet de serre, l'adoption de pratiques d'économie circulaire, et la protection de la biodiversité, avec aussi un accent naissant sur la gouvernance durable.
Les initiatives des hôtels similaires mettent en avant la rénovation énergétique des bâtiments, le recours aux énergies renouvelables, ainsi que la mobilité durable, notamment par l'installation de bornes de recharge pour véhicules électriques. Par ailleurs, le réemploi et le tri des déchets constituent des leviers opérationnels fréquents.
ARA Hôtel évoque certains de ces axes dans sa communication, cependant, les sources analysées ne mentionnent pas d'initiatives concrètes relatives à l'efficacité énergétique, à la mobilité durable, ou à la gestion circulaire des déchets. À titre de comparaison, des acteurs comme le hôtel restaurant au cheval blanc ont déployé des bornes TESLA pour encourager la mobilité propre, tandis que le Best Western Premier Hôtel de la Paix a privilégié l'installation d'équipements moins énergivores couplée à la sensibilisation du personnel et des clients.
La préservation des écosystèmes locaux et la gestion durable de l'eau et des ressources naturelles sont des priorités croissantes dans l'hôtellerie durable. Des établissements s'engagent dans des démarches d'écoconception et intègrent des pratiques d'agriculture responsable pour limiter leur empreinte écologique.
Pour ARA Hôtel, aucune initiative concrète n'a été identifiée dans les sources consultées concernant la biodiversité ou la gestion durable des ressources. En revanche, des hôtels comme l'hôtel restaurant au cheval blanc combinent adhésion à des labels environnementaux avec une politique alimentaire responsable à base de produits locaux, illustrant ainsi des actions structurantes dans ce domaine.
Sur le plan social, les thèmes de la qualité de vie au travail et de la formation à la transition durable émergent. La gouvernance responsable inclut des démarches de sensibilisation aux enjeux environnementaux auprès des collaborateurs et des parties prenantes.
ARA Hôtel mentionne ces enjeux dans ses communications, mais les éléments disponibles ne détaillent pas d'actions précises telles que des formations ou des diagnostics sociaux. Par comparaison, le Mas de l'Oulivié illustre un cas d'engagement par la mise en œuvre d'un programme d'évaluation de la qualité de vie au travail et d'actions de formation régulières.
Au regard des communications des 100 entreprises similaires, ARA Hôtel présente une prise en compte des enjeux RSE en phase avec certaines attentes du secteur, sans toutefois démontrer des initiatives opérationnelles marquantes dans les sources analysées. Sa note globale D traduit une communication plus limitée comparativement aux pairs.
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : septembre 2025