
Développement d'une plateforme d'orchestration d'IA pour les opérations d'entreprise. Gestion des tâches simples à la coordination inter-équipes avec contrôle, visibilité et gouvernance. Intégration de la connaissance et des outils, génération de workflows, automatisation et surveillance des processus.
A
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 5% des organisations dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les organisations qui lui sont comparables.
Directive EmpCo — 27 septembre 2026
Nous avons analysé les sites web de plus de 250 000 entreprises, dont celui de Ofelia, pour en extraire les initiatives RSE et les communications contenant des allégations environnementales à risque.
Score de risque greenwashing + positionnement face à votre secteur
+250 000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : septembre 2026
Le marché des plateformes d'orchestration digitale, en particulier celles axées sur l'intelligence artificielle pour les opérations d'entreprise, est confronté à des enjeux RSE croissants. Ils regroupent notamment la réduction de l'empreinte carbone des infrastructures numériques, la transparence dans la gouvernance, et le maintien de bonnes conditions de travail et d'inclusion au sein des équipes.
Un enjeu majeur est la maîtrise des émissions de gaz à effet de serre, en ciblant notamment les consommations énergétiques des data centers et les achats IT. Certaines organisations, comme Adelius, réalisent des bilans carbone détaillés sur leurs processus industriels.
Ofelia déploie une démarche active sur ce sujet, avec une méthodologie précise pour le calcul de son empreinte carbone couvrant différents scopes. Elle mesure l'impact principalement lié aux achats IT neufs et reconditionnés, ainsi que le stockage cloud et les déplacements professionnels. Par exemple, elle a documenté les émissions de ses événements d'entreprise, précisant la part de trajets aériens.
Par ailleurs, Ofelia engage des actions pour réduire la consommation énergétique via l'optimisation du stockage cloud (rightsizing) et assure une gestion professionnelle du cycle de vie de ses équipements informatiques par un prestataire spécialisé.
Sur le plan social, il est courant que les entreprises du secteur s'engagent dans le respect des droits humains et améliorent la qualité de vie au travail. Par exemple, Ignimission s'illustre par des actions en faveur de la diversité et de l'inclusion, notamment via des partenariats éducatifs.
Ofelia met en œuvre plusieurs initiatives concrètes, comme le déploiement d'une politique complète de formation favorisant l'évolution professionnelle et l'employabilité, avec 37 % de ses collaborateurs formés en 2025. Elle veille aussi à l'égalité de traitement dans les parcours professionnels et favorise un environnement respectueux via un cadre interne et un code de conduite précis.
Les entreprises similaires investissent dans le suivi des résultats RSE et la transparence, souvent avec des outils de reporting avancés. La plateforme Pigment, par exemple, aide ses clients à centraliser et analyser leurs données ESG pour faciliter la conformité réglementaire.
Ofelia intègre la transparence au cœur de sa démarche RSE. Elle suit ses indicateurs et communique ses méthodologies et résultats, s'appuyant sur des cadres internationaux tels que l'ISO 26000 et les Objectifs de Développement Durable. Elle est également en train d'affiner sa politique d'achats responsables.
Avec une stratégie RSE structurée et des initiatives distinctes dans plusieurs domaines clés, Ofelia se positionne en avance par rapport à la majorité de ses pairs. Son score global A reflète une communication riche et détaillée sur ces enjeux, bien que certains axes restent à renforcer.
Organisations leaders
Dataiku
B
Développement d'une plateforme pour la réussite en intelligence artificielle, permettant l'orchestration et la gouvernance des projets d'IA à grande échelle. La plateforme facilite la collaboration entre les équipes techniques et métier, et permet de déployer des agents, des modèles et des analyses avec une gouvernance intégrée.
Pigment
A
Pigment propose une plateforme d'IA agentique pour la planification d'entreprise en temps réel. Elle permet de modéliser des scénarios, de prévoir des résultats financiers et de prendre des décisions stratégiques. La solution est utilisée par des équipes financières, commerciales, RH, de la chaîne d'approvisionnement et ESG.
Ignimission
A
Développement d'une plateforme d'IA pour la gouvernance, les risques, la conformité et la sécurité des identités. La plateforme automatise la collecte, la détection, la remédiation et la traçabilité des risques. Elle gère les identités et les processus de conformité de manière centralisée et automatisée.
Initiatives identifiées chez les leaders
Solutions logicielles pour accélérer la transition durable des clients
“Dataiku développe des solutions logicielles et des...” - DataikuSensibilisation contre la sur-sollicitation numérique et communication positive en interne.
“Mise en place de mesures pour limiter la sur-solli...” - IgnimissionPublication annuelle du rapport d'impact et progrès en durabilité
“Dataiku publie un rapport annuel détaillant ses ef...” - Dataiku47% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+244 initiatives collectées parmi 49 organisations similaires
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