
L'organisation propose des services de coaching sportif et de santé, ainsi que des programmes de préparation mentale et de sophrologie. Elle s'adresse aux personnes souffrant de maladies chroniques, aux sportifs de haut niveau et à ceux souhaitant améliorer leur santé globale.
Directive EmpCo — 27 septembre 2026
Nous avons analysé les sites web de plus de 250 000 entreprises, dont celui de Samuel Gouin, pour en extraire les initiatives RSE et les communications contenant des allégations environnementales à risque.
Score de risque greenwashing + positionnement face à votre secteur
+250 000
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : juin 2026
Le secteur du coaching sportif, santé et préparation mentale s'inscrit dans un marché où les enjeux RSE portent principalement sur le bien-être social, l'inclusion et la sensibilisation aux transitions durables. Les entreprises similaires développent souvent des actions en faveur de la qualité de vie, de l'égalité des chances et d'une gouvernance responsable.
L'amélioration de la santé et du bien-être est au cœur des initiatives des organisations de ce secteur. Les programmes visent notamment les personnes atteintes de maladies chroniques à travers des activités physiques adaptées et un accompagnement global.
Samuel Gouin s'implique particulièrement dans ce domaine avec plusieurs programmes :
Ces démarches s'appuient sur une volonté d'améliorer la condition physique mais aussi mentale, reflétant ainsi une multidimensionnalité pertinente dans les réponses apportées.
Les entreprises similaires développent des pratiques visant à favoriser l'inclusion et l'égalité dans les ressources humaines, tout en sensibilisant leur public aux enjeux environnementaux et sociaux liés à la transition durable.
Par exemple, De Perceptions à Perspectives propose un soutien tarifaire aux parents d'enfants porteurs de troubles neurodéveloppementaux, facilitant ainsi l'accès aux services. Par ailleurs, Nathalie Fouéré-Boschat organise des ateliers pour le développement personnel en lien avec la transition durable, accessibles à un large public.
Samuel Gouin a engagé une initiative en matière de sensibilisation grâce à des conférences sur le bien vieillir et la santé, montrant un début d'implication sur cet axe essentiel. Cependant, bien que ses actions en inclusion soient identifiées, aucune initiative précise sur ce sujet n'a été extraite des sources analysées.
Dans ce secteur, la gouvernance responsable est souvent illustrée par des codes d'éthique rigoureux et une transparence dans le suivi des résultats. Certaines organisations telles que Chumani ou Aloha Sophro formalisent des engagements déontologiques solides.
Pour Samuel Gouin, les sources analysées indiquent une présence faible sur cet axe, avec peu d'initiatives formalisées. La gouvernance reste un champ à développer pour renforcer encore plus la cohérence globale de sa politique RSE.
Avec un score global B, Samuel Gouin communique de manière relativement complète sur ses engagements RSE, notamment sur les aspects sociaux et sociétaux. Son positionnement montre une dynamique positive et cohérente, au regard des pratiques des 50 organisations similaires analysées.
Organisations leaders
Chumani
B
Sophrologie et coaching pour le bien-être personnel et professionnel, visant à aider les individus à surmonter les obstacles personnels et à s'épanouir pleinement dans leur vie.
Sylvain Sophrologie
A
La principale activité de l'entreprise est la sophrologie, qui est utilisée pour améliorer le bien-être personnel et professionnel à travers des séances de relaxation et de développement personnel.
Mental Workshop
B
Offre des séances de sophrologie et de préparation mentale pour les particuliers, les sportifs et les entreprises. Aide à gérer le stress, l'anxiété, les phobies, et améliore la performance mentale.
Initiatives identifiées chez les leaders
Définition d'un code de déontologie pour les sophrologues
“Chumani a défini un code de déontologie pour les s...” - ChumaniProposer des ateliers de randonnée en pleine conscience
“Sylvain Sophrologie propose des ateliers de randon...” - Sylvain SophrologieProposer des ateliers de randonnée en pleine conscience
“Sylvain Sophrologie propose des ateliers de randon...” - Sylvain Sophrologie34% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+49 initiatives collectées parmi 50 organisations similaires
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