La principale activité de l'entreprise est la vente de vêtements et d'accessoires de mode pour les jeunes, en mettant l'accent sur les tendances actuelles et les prix abordables.
A
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 5% des organisations dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les organisations qui lui sont comparables.
+160,000
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : décembre 2025
Le marché de la mode jeune et accessoire est aujourd'hui marqué par une montée progressive des attentes en matière de responsabilité sociétale et environnementale. Les entreprises de ce secteur doivent notamment intégrer des démarches d'économie circulaire, réduction des émissions de gaz à effet de serre, et améliorer les conditions sociales pour répondre aux exigences croissantes des consommateurs et des parties prenantes.
L'économie circulaire est un enjeu fort pour les acteurs du secteur, avec des pratiques allant de l'écoconception à la réduction des déchets. Une part importante des entreprises similaires déploient des actions telles que :
Dans ce cadre, BIZZBEE présente plusieurs initiatives concrètes. L'entreprise encourage la réparation des vêtements et le tri des déchets auprès de ses clients, et s'est associée à FabBrick pour recycler des vêtements usagés, réduisant ainsi significativement les déchets textiles. De plus, BIZZBEE développe des produits écoresponsables en utilisant des matériaux recyclés et des matières issues de tanneries auditées. Ces actions illustrent son engagement tangible dans l'économie circulaire.
Sur la question de la neutralité carbone, les entreprises comparables fixent des objectifs précis de réduction des émissions, souvent en innovant dans l'écoconception des produits ou en optimisant les transports. Par exemple, des acteurs comme IKKS réduisent l'utilisation de matières à fort impact carbone et privilégient des modes de transport alternatifs.
BIZZBEE a également défini des objectifs de réduction des émissions, notamment en limitant le transport aérien à 10% et en faveur du transport maritime, avec une mise à jour annuelle de son bilan carbone. L'entreprise sélectionne des partenaires engagés dans la réduction de leur empreinte énergétique, illustrant un effort concerté pour améliorer son impact environnemental dans ses processus industriels.
Le respect des droits humains et la qualité de vie au travail figurent parmi les priorités des entreprises du secteur, avec des pratiques visant l'inclusion, l'égalité et l'amélioration des conditions professionnelles. Des initiatives observées incluent :
BIZZBEE est particulièrement active dans ce champ, avec un réseau dédié à l'inclusion de personnes en situation de handicap, des actions de solidarité et d'insertion, ainsi qu'une politique visant à garantir l'égalité salariale et à améliorer la qualité de vie au travail. Ces démarches contribuent à un positionnement social cohérent avec les attentes du marché.
La gouvernance ouverte, la transparence et le suivi des résultats sont des axes essentiels pour renforcer la confiance dans les démarches RSE. Certaines entreprises s'appuient sur des audits réguliers et des indicateurs spécifiques pour piloter leurs performances sociales et environnementales.
BIZZBEE met en œuvre un système de traçabilité de ses fournisseurs, réalise des audits environnementaux et sociaux et planifie des indicateurs de suivi. Ces mesures témoignent d'une gouvernance responsable et d'un engagement à améliorer la traçabilité et la transparence, des éléments qui constituent une bonne pratique dans ce secteur.
BIZZBEE affiche un positionnement solide avec un score global A, traduisant une communication RSE plus complète que celle de la majorité de ses pairs. Son engagement particulièrement marqué en économie circulaire, neutralité carbone et social reflète une démarche cohérente avec les enjeux clés du marché.
Organisations leaders
Mise Au Green
B
La principale activité de l'entreprise est la vente de vêtements et d'accessoires de mode, avec un accent particulier sur le prêt-à-porter pour toute la famille. Elle se concentre sur la distribution à travers des magasins physiques et en ligne.
DEVRED 1902
B
La principale activité de l'entreprise est la vente au détail de vêtements pour hommes, incluant des costumes, des chemises, des pantalons et des accessoires, à travers des magasins physiques et en ligne.
SUPERSTORE Pontivy
B
La principale activité de l'entreprise est le commerce et la distribution de vêtements et accessoires de mode pour hommes, femmes et juniors, en mettant l'accent sur les marques tendances internationales et françaises.
Initiatives identifiées chez les leaders
Réduire l'impact environnemental des produits et des emballages
“DEVRED 1902 réduit l'impact environnemental de ses...” - DEVRED 1902Mise en place de pratiques durables pour réduire l'impact environnemental
“SUPERSTORE Pontivy met en place des pratiques dura...” - SUPERSTORE PontivyMettre en place des audits sociaux et environnementaux pour garantir des conditions de travail respectueuses
“DEVRED 1902 met en place des audits sociaux et env...” - DEVRED 190238% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+636 initiatives collectées parmi 100 organisations similaires
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