Le secteur de la formation professionnelle dans le bâtiment intègre progressivement des enjeux RSE majeurs, notamment liés à la transition énergétique, à la qualité de vie au travail, à l'insertion sociale et à la gouvernance responsable. Ces dimensions sont cruciales pour former des métiers en adéquation avec les évolutions environnementales et sociétales.
Formation et transition énergétique dans le bâtiment
L’efficacité énergétique et les énergies renouvelables sont des axes largement valorisés par les organismes similaires, qui proposent des formations spécialisées et innovantes. Par exemple, le Pôle Formation UIMM Eure Seine Estuaire forme à l’ingénierie énergétique via des cursus d’ingénieurs spécialisés en efficacité énergétique (Pôle Formation UIMM Eure Seine Estuaire).
Bâtiment CFA Normandie agit concrètement en proposant notamment un BAC PRO Maintenance et Efficacité Énergétique, qui forme aux optimisations techniques dans les systèmes énergétiques du bâtiment. Cette formation bénéficie de certifications NF et Qualiopi, attestant de la qualité et de la conformité aux exigences du secteur.
Qualité de vie, inclusion et gouvernance responsable
La majorité des organisations comparables mettent en œuvre des actions sur le respect des droits humains, la qualité de vie au travail, et l’inclusion. Par exemple, AFTRAL développe des réseaux dédiés à l’inclusion des personnes en situation de handicap et favorise des parcours adaptés (AFTRAL).
Bâtiment CFA Normandie reporte plusieurs initiatives dans ces domaines, notamment une politique qualité intégrant le développement des compétences pour ses collaborateurs, un accueil personnalisé pour les personnes en situation de handicap, ainsi que des actions pour garantir l’égalité professionnelle, telles que la publication régulière d’un index.
Sur la gouvernance responsable, Bâtiment CFA Normandie s’engage à sensibiliser et à intégrer les enjeux de transition durable au sein de son réseau territorial, en développant une ingénierie pédagogique innovante et un management aligné avec la norme ISO 26000, validée par l’obtention du label Engagé RSE.
Gestion des ressources et économie circulaire
En matière d’économie circulaire, plusieurs organismes s’orientent vers des actions de recyclage, réduction des déchets et gestion durable des ressources. Par exemple, le Groupe Osengo a mis en place des initiatives pour réduire les déchets et encourager les modes de transport doux (Groupe Osengo).
Bâtiment CFA Normandie développe des actions concrètes comme la limitation du gaspillage alimentaire et la promotion du tri sélectif en restauration collective dans sa résidence de Coutances. Par ailleurs, des mesures pour réduire la consommation d’eau et d’énergie sont appliquées dans l'internat du Havre, impliquant la sensibilisation des apprenants à la consommation responsable.
Synthèse du positionnement RSE de Bâtiment CFA Normandie
Bâtiment CFA Normandie présente un positionnement global en RSE évalué à B, indiquant une communication plus complète que la majorité des organisations similaires dans le secteur. Son engagement se manifeste particulièrement dans les formations relatives à l’efficacité énergétique et dans des démarches intégrées de qualité de vie au travail et d’inclusion.
