
La principale activité est la formation professionnelle initiale en apprentissage dans le secteur du bâtiment, avec des formations allant du CAP au BAC+5 dans divers métiers du bâtiment.
B
Score d'analyse RSE
L'entreprise fait partie du top 20% des entreprises les plus engagées, hors top 5%, parmi les entreprises qui lui sont comparables.
Initiatives RSE analysées du secteur Bâtiment et travaux publics (BTP)
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Entreprises leaders
La principale activité de l'entreprise est la formation professionnelle dans le domaine du bâtiment et des travaux publics, couvrant divers métiers tels que la charpente, la menuiserie, l'électricité, et l'efficacité énergétique.
La principale activité est la formation des apprentis dans divers secteurs professionnels, en offrant des programmes allant du CAP au Bac +3. L'accent est mis sur l'accompagnement des apprentis pour leur insertion professionnelle.
La principale activité de l'entreprise est la formation dans le domaine du bâtiment et des travaux publics, en mettant l'accent sur la mécanique de précision et les compétences techniques avancées requises dans ce secteur.
Initiatives identifiées chez les leaders
Promotion des métiers et de l'orientation professionnelle
“CFA académique de Poitiers propose des activités p...” - CFA académique de PoitiersOrganisation d'une exposition sur l'environnement
“Lycée Professionnel du Blavet organise une exposit...” - Lycée Professionnel du BlavetExposition sur le réchauffement climatique
“Lycée Professionnel du Blavet organise une exposit...” - Lycée Professionnel du Blavet64% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+719 initiatives collectées parmi 64 entreprises similaires
L'entreprise Bâtiment CFA Normandie a mis en place certaines initiatives démontrant sa volonté de responsabilité dans sa gouvernance. Elle a obtenu le label Engagé RSE, ce qui témoigne de son engagement en faveur de la Responsabilité Sociétale des Entreprises. De plus, elle a développé les compétences professionnelles et citoyennes de ses employés, à la fois par des engagements et des processus internes. Ces actions démontrent une prise de conscience de l'importance d'une gouvernance responsable et une volonté de progresser dans ce domaine. Cependant, il semble que des efforts supplémentaires soient nécessaires pour améliorer davantage sa démarche et renforcer son ancrage dans une gouvernance éthique et responsable. Les actions entreprises constituent un premier pas encourageant vers une gouvernance plus responsable.
L'entreprise Bâtiment CFA Normandie a entamé des démarches en faveur de la neutralité carbone, notamment à travers des actions et des engagements en matière de développement durable. Ces initiatives traduisent une volonté de réduire son empreinte carbone et de s'inscrire dans une démarche plus respectueuse de l'environnement. Cependant, les efforts deployed jusqu'à présent sont insuffisants pour atteindre un niveau élevé de performance en matière de neutralité carbone. Il est nécessaire pour l'entreprise de poursuivre et d'amplifier ces efforts pour atteindre une réelle neutralité carbone. L'entreprise seems avoir les bases pour construire une stratégie plus ambitieuse en la matière, mais des progrès importants restent à accomplir pour réellement maîtriser ses émissions de gaz à effet de serre et atteindre un statut de neutralité carbone.
L'entreprise Bâtiment CFA Normandie a mis en place certaines initiatives pour favoriser une transition socialement juste. Elle a développé des compétences professionnelles et citoyennes, permettant ainsi à ses employés de se former et de grandir tant sur le plan personnel que professionnel. De plus, elle a intégré le développement durable dans ses processus internes, démontrant une volonté de prendre en compte les aspects sociaux et environnementaux dans son fonctionnement. Cependant, il semble que ces efforts soient limités et qu'il reste des marges de progrès pour que l'entreprise atteigne un niveau élevé de performance sociale. Une approche plus globale et intégrée de la responsabilité sociale pourrait être bénéfique pour améliorer les conditions de travail, la qualité de vie au travail et l'impact social de l'entreprise.
L'entreprise Bâtiment CFA Normandie a entamé une démarche vers l'économie circulaire, notamment à travers le développement durable en interne. Cependant, les initiatives observées restent limitées et ne semblent pas avoir un impact significatif sur la réduction des déchets, la consommation des ressources ou la conception de produits et services plus durables. Il est nécessaire pour l'entreprise de renforcer ses actions et de développer de nouvelles stratégies pour intégrer davantage les principes de l'économie circulaire dans son fonctionnement et ses processus. L'entreprise pourrait bénéficier d'une approche plus globale et intégrée pour maximiser son impact environnemental et économique. Les initiatives actuelles constituent un premier pas, mais il est essentiel de les amplifier et de les diversifier pour atteindre une économie vraiment circulaire.
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : septembre 2025