Le secteur de la manutention et des équipements de chantier est confronté à des enjeux RSE importants liés à la réduction des émissions de gaz à effet de serre, l'intégration des énergies renouvelables, mais aussi au développement de pratiques responsables en matière sociale et éthique. Ces entreprises visent également à améliorer la qualité de vie au travail et à promouvoir des modèles économiques plus circulaires.
Actions liées à la réduction de l'empreinte carbone et à l'efficacité énergétique
Les entreprises similaires privilégient la diminution des émissions de GES dans leurs activités, souvent par l'intégration de matériels électriques ou hybrides et par la formation à une conduite écologique. Par exemple, Acces Industrie a renouvelé son parc machines avec des nacelles hybrides et véhicules électriques, réduisant de manière tangible les consommations carburant.
Axxel Manutention conduit des initiatives pour limiter son impact écologique, notamment via le tri et la revalorisation des déchets, et collabore avec des partenaires proposant des équipements moins polluants utilisant l'électricité verte. Ces actions témoignent d'une volonté d'amélioration dans ce domaine stratégique.
Engagements en gouvernance responsable et éthique
La gouvernance responsable est un domaine dans lequel plusieurs entreprises établissent des politiques d'achats responsables et de gestion des risques, ainsi que des pratiques de transparence. Colvemat, par exemple, impose un code de conduite strict à ses fournisseurs, garantissant le respect des droits humains, la lutte contre la corruption, et des conditions de travail décentes.
Axxel Manutention a obtenu le badge « Entreprise Engagée » d'EcoVadis, reconnu internationalement, reflet de ses efforts dans l'éthique des affaires, la gestion responsable de la chaîne d'approvisionnement et la transparence. La société met en œuvre une politique d'achats responsables encourageant ces principes dans son écosystème.
Initiatives en matière sociale et d'inclusion
Les entreprises du secteur mentionnent souvent l'importance du respect des droits humains et l'amélioration de la qualité de vie au travail. L'inclusion et l'égalité dans les ressources humaines sont également des sujets relayés.
Axxel Manutention publie un score révélant son engagement en faveur de l'égalité professionnelle, notamment entre hommes et femmes. Bien que le secteur soit traditionnellement peu féminin, l'entreprise poursuit des actions pour favoriser la mixité et renforcer l'égalité, en cohérence avec ses valeurs.
Économie circulaire et gestion des déchets
Plusieurs entreprises similaires mettent en place des pratiques de réemploi, recyclage et réduction des déchets. Par exemple, Actemis Manutention développe une gamme adaptée aux besoins de valorisation des déchets, tandis qu'Acces Industrie reconditionne plusieurs centaines de machines chaque année, limitant ainsi les déchets et l'empreinte carbone.
Pour Axxel Manutention, les initiatives concrètes en économie circulaire sont peu visibles dans les sources consultées, malgré un score existant dans cet axe. L'entreprise mentionne des actions de tri des déchets, mais n'a pas communiqué de projets spécifiques comparables aux références du secteur.
Positionnement global de Axxel Manutention
Axxel Manutention présente une communication RSE évaluée au niveau C, indiquant qu'elle s'inscrit dans la moyenne des entreprises similaires sur son marché. La société met en œuvre des actions sur la réduction des émissions de GES, la gouvernance responsable et l'égalité professionnelle tout en continuant à approfondir ses démarches, notamment en économie circulaire.
