Location, vente et maintenance de chariots élévateurs et d'équipements industriels. Services de financement, gestion de parc et maintenance multi-marques. Ciblant les secteurs du BTP, de la logistique, de l'automobile et de l'agriculture.
C
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie des 50% d’organisations les plus engagées, hors top 20%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
Directive EmpCo — 27 septembre 2026
Nous avons analysé les sites web de plus de 250 000 entreprises, dont celui de Colvemat, pour en extraire les initiatives RSE et les communications contenant des allégations environnementales à risque.
Score de risque greenwashing + positionnement face à votre secteur
+250 000
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : octobre 2026
Le marché des équipements de manutention et industriels intègre des enjeux majeurs en responsabilité sociétale des entreprises (RSE), notamment liés à la réduction des émissions de gaz à effet de serre, à l'économie circulaire et à une gouvernance éthique. Les entreprises du secteur développent des actions variées visant à améliorer leur impact environnemental et social.
La gouvernance responsable est un axe prioritaire pour Colvemat, avec plusieurs initiatives concrètes telles que l'élaboration d'un code éthique strict interdisant toute forme de corruption et exigeant la transparence dans les relations avec les administrations et partenaires. Le code de conduite fournisseurs impose également le respect de normes internationales relatives aux droits humains et à la conformité légale.
Exemples :
Ce positionnement s'inscrit dans la tendance observée sur le marché, certains acteurs renforçant aussi leur transparence et leur responsabilité à travers des certifications telles qu'EcoVadis pour Fenwick-Linde.
Colvemat manifeste une attention à la qualité de vie et aux conditions de travail, avec une politique interne interdisant toute discrimination et visant à encourager le dialogue social. Cette démarche reflète des préoccupations partagées par plusieurs organisations du secteur qui développent des systèmes certifiés de gestion de la santé et sécurité.
Ces actions contribuent à assurer un environnement de travail respectueux, même si les informations disponibles n'indiquent pas d'initiatives spécifiques en dehors des codes internes formalisés.
Sur l'axe carbone, Colvemat a engagé des actions notamment à travers la promotion de chariots élévateurs équipés de batteries lithium-ion, apportant une alternative moins polluante et plus efficiente sur le plan énergétique. Cette initiative correspond aux efforts sectoriels d'intégration d'énergies renouvelables et d'efficacité énergétique.
À titre comparatif, des groupes comme Aprolis ou Fenwick-Linde développent de nombreux projets allant des énergies renouvelables aux émissions nettes zéro alignées sur l'Accord de Paris.
Peu d'initiatives spécifiques à l'économie circulaire ont été rencontrées pour Colvemat dans les sources analysées, malgré l'importance de ce domaine dans le secteur où des acteurs mettent en œuvre le reconditionnement, le recyclage et la réduction des déchets.
Par exemple, Aprolis s'investit dans la prolongation de vie des équipements et la réutilisation des pièces, tandis que Bergerat Monnoyeur développe un programme pionnier de reconditionnement d'engins lourds.
Colvemat présente un positionnement RSE intermédiaire (note C), communiquant mieux que la moyenne sur les dimensions gouvernance et sociale, avec des démarches émergentes sur la réduction des émissions carbone. Son engagement est cohérent avec des pratiques observées chez un peu plus de la moitié des concurrents, sans toutefois afficher un niveau d'exhaustivité ou de leadership sur tous les axes RSE essentiels.
Organisations leaders
Fenwick-Linde
B
Fenwick-Linde conçoit, fabrique et commercialise des chariots élévateurs et des solutions de manutention. L'entreprise propose également des services de location, financement, assistance technique et gestion de flotte. Elle intègre des technologies comme la robotique et la connectivité des chariots.
Monnet Conseil Équipement
A
Vente, location et entretien de matériel de manutention et de levage. Réparation et reconditionnement de chariots élévateurs, nacelles, tracteurs industriels et autres équipements. Services de pièces détachées et contrôle sécurité. Intervient principalement en Rhône-Alpes.
Aprolis
A
Aprolis est un spécialiste de la vente et de la location de matériels de manutention. L'entreprise propose des solutions globales, technologiques et connectées pour les PME, PMI et grands groupes. Elle offre également des services associés et des solutions de manutention respectueuses de l'environnement. Aprolis s'engage dans une démarche RSE avec des actions concrètes sur la prévention des risques, la santé au travail et la protection de l’environnement.
Initiatives identifiées chez les leaders
Suivi énergétique des bâtiments via plateforme centralisée
“Aprolis optimise la gestion énergétique de ses bât...” - AprolisStratégie durable avec neutralité climatique visée d’ici 2050 et SBTi
“Fenwick-Linde a défini une stratégie de développem...” - Fenwick-LindeCertification RSE validant engagement social et éthique des collaborateurs
“Monnet Conseil Équipement a obtenu la certificatio...” - Monnet Conseil Équipement54% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+479 initiatives collectées parmi 50 organisations similaires
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